Ренолит Рус

по ТК РФ уже не устраивают, у них уже много сотрудников числятся, по этому по договору.

пришёл на собеседование -выдали тесты, заполнил их. просидел в баре, где меня просили заполнить тесты, почти час ожидая девочку-HeRочку)) никто не пришёл. ИМХО видимо сотрудники для офисных позиций не особо и нужны. имейте ввиду если поедите на Фрунзенскую где и проводятся собеседования.

Ваше мнение в этой компании никто и никогда спрашивать не будет. Сегодня ты работаешь в одном кинотеатре, а завтра могут позвонить и в приказном порядке поставить в другой. Объем работы каласальный за такую зп. Не кормят, не разводят после смены домой при графике работы до трех ночи. Заставляют оставаться ночевать в кинотеатре для передачи смены. Персонала вечно не хватает, это тоже мало кого волнует, что ты будешь работать за всех. Недостача, а так же просроченный товар удерживают с барменов по цене реализации, даже не по себестоимости. На сколько мне известно зп не повышали больше трех лет. Генеральному директору видимо есть дело только до открытия новых кинотеатров, сотрудники его вообще не волнуют.

Итак, устраивался барменом в imax афимол, но по приезду на рабочее место узнаю, что мне еще придется быть официантом и посуду мыть придется тоже мне. И за все это я буду получать 100 рублей в час...
Да плюс ко всему, периодически носить заказы в зал кинотеатра...
Обещали что есть комната отдыха, в которой можно оставаться после смены, ждать открытия метро. Она то есть, но там только стулья, тараканы, и туалет не закрывается. Так же тараканы стаями бегают за стойкой бара...
Есть у них бары, в которых вы будете только жарить попкорн и наливать напитки, но это уже нельзя назвать позицией бармена, просто - продавец попкорна. В вакансии на сайте указана зп "от" 25.000 рублей. По факту же получается "до" 25.000.
Вообщем решайте сами, но имейте виду, на кого вам придется работать... Если за час работы вы не сможете себе купить даже двойной чизбургер.

трата времени - не советую. Пришла, рассказала об опыте, обещали вернуться с ответом через 2 дня и никто не позвонил - показательное отношение сотрудников отдела кадров к работникам. Причем позиция в головном офисе довольна весомая. видимо им все-равно. кладут на всех.

Сначала кажется, что все хорошо. Потом начинается паноптикум.
Кто работает в головной компании? Те, кто занимается обеспечением баров не умеют считать. Привозят кучу вонючих бутербродов, которые стыдно выставить на витрину. Их никто не покупает. Дальше знаете что происходит? Навешивают на барменов, которые возмущаются .. и вынуждены уволиться. Текучка высокая, ага.
Служба безопасности. Отдельный разговор. Говорят, что если не так посмотришь, то изобьют до смерти. Так было в Питере.
Отдел кадров. Не выдают трудовые контракты. Общаются по-хамски. Говорят, что много "мертвых душ" в компании работают. Трудовые книжки есть, а люди на работу не ходят.
Недавно видел генерального директора с охраной. Я ни разу не слышал чтобы кто-то сказал что-нибудь хорошее о нем. Поднялся из кассиров и начал гнобить всех. Так не поступают люди.
Почему такие люди управляют компанией?! Я не понимаю.
Хотел бы вернуться в эту компанию, когда что-то поменяется.

Захотелось написать отзыв,так как общаюсь с бывшими коллегами и понимаю,что ситуация не поменялась. Руководство компании,прочтите!!!
1) Почему-то всё,что делается в Компании,в большинстве случаев делается для офиса: билеты на мероприятия,в кино, корпоративы в честь кино. Закрытые показы - половина зала пустая,половина зала забита гостями и офисом.
2) Непонятная никому раскадровка административного звена. Проснулся,а тебя ждёт письмо от отдела персонала,что теперь ты работает в кт в другом конце города! Отказаться можно,но тут же летит фраза "Можешь забыть о карьерном росте!". Куда определить тебя выбирает Москва,которая и в глаза то тебя не видела.
3) О Москве и её визитах в СПб. Приличные люди,говорят правильные вещи,но при этом не считают вежливым элементарно забрать свой стакан из под кофе и донести его до мусорки. А ещё очень любят пройтись по кинотеатру и потом бегом к управляющему "Там грязно,тут грязно, на что вам мз!"
4) Когда я пару раз выходила в другие кинотеатры помочь в баре,чтобы быстрее освоиться,меня удивляли некоторые менеджеры зала,а точнее их абсолютная некомпетентность в вопросах персонала и своей работы. И эти люди работаю в компании давно,выросли из барменов или кассиров (то есть,дорвались до власти). У них бармены продавать не умеют,кассиры хамят или в лучшем случае просто продают билеты не выполняя стандарты. И всех всё устраивает! А потом их переводят в другие кинотеатры и они там сдуваются,потому что коллектив их не воспринимает,зарекомендовать они себя там не могут в силу своей непрофессиональности в этом плане,и в ход вступает голос-чем громче,тем правильнее! Вот после таких случаев я понимаю,почему мз здесь считают расходным материалом.
5) Опять про офис. Рекламные материалы присылают несоответствующие действительности. Если написать им с личной почты и уточнить что-то по поводу кино или кинотеатров, отвечают небрежно,не представившись, вопрос в итоге не решают.
6) Уже несколько раз было,когда проводите конкурсы для гостей,а потом они приходят и рассказывают,что конкурс закрыт и на их вопросы никто не отвечает. Или что обещали подарить одно,а подарили в итоге майку 50 размера девочке 42. Некрасиво так делать.
7) Оперативный отдел. Зачем он нужен никто не знает,но говорить об этом все боятся,так как это чета привилегированных! При этом,когда они нужны,смны перекрыть не могут,а когда ты сам хочешь подзаработать,они насильно отбирают твои смены,мотивируя тем,что у них мало смен! В инвентах не учавствуют,зп у них больше,и ведут они себя соответствующе:пробивают одно,отдают другое,товар не считают,когда он приходит со склада,сроки годности тоже проверяют редко.Но у них же главная задача типа продавать! А минусы потом бармен сам оплатит. Если они элита,то пусть учатся вести себя как элита,а не запарывают нам каждый раз тайного гостя!
Всё накипевшее и сразу,спасибо за внимание!

Конечно это адский труд, по 16 часов на ногах, огромный функционал при минимальной зарплате, работаешь ты один причем на два бара, которые находятся в тридцати метрах друг от друга, приходится носится тудо-обратно. Платить вы будете за все, даже за просроченный товар, который был не продан и это совсем не ваша вина, причем платить не по закупке, а по розничной цене. Поскольку ты работаешь один, то сходить в туалет или поесть ты можешь только если тебя заменит менеджер. А одна из менеджеров, не буду называть имен, категорически не любит это делать, поэтому будет постоянно отнекиваться или кричать, что не надо тебе есть, а сама в это время болтает по телефону или просто сидит. При этом уходит с работы на 2 часа раньше и после этого хоть лопни, а менять тебя вряд ли кто-то будет. Такая работа подойдет только если на время и если вам не особо нужны деньги и вы не любите спать, поскольку официальный график 1/3 по факту иногда приходилось работать по 4-5 дней подряд, при этом спать всего несколько часов в сутки. Средневековое рабство в сфере современных развлечений, зарабатывание денег госпоже управляющей...

Получил отклик на вакансию Кассир,позвонил ,подошла к телефону некая Татьяна и бросила трубку,сразу после моих вступительные слов.И как это называется?))

В переговорной 20 человек соискателей одновременно. Из них выберут одного. Это делается для того, чтобы... Сформировать у счастливчика ощущение великого одолжения компании ему, многогрешному , а так же очень обязать этим. Чувство благодарности и вины... И это при зарплате 150 в час... НЕ ХОДИТЕ, не тратьте время.

Если вы устраиваетесь в компанию ФК готовьтесь к добровольному рабству. График 1/2, но если не хватает персонала, не важно в вашем кинотеатре или вообще по сети, готовьтесь в приказном порядке ехать и работать. Хамское отношение вышестоящих по должности, штрафы, везде камеры. Проверки, тайные гости и все в таком духе.
Не буду писать про мизерные зарплаты.
Перспектив нет, так как двигаются по карьерной лестнице "знакомые знакомых".
Нормальные люди долго там не задерживаются.
Вобщем если вы готовы к неблагодарному труду велком в сеть кинотеатров Формула Кино)))))))))))))))))))))))

не кормят, во время смены мало времени на отдых - устаешь , бывает трудно разорваться между несколькими Менеджерами, один говорит одно - другой - другое, но со временем привыкла.

На входе и выходе досматривают сумки. Отношение админов к подчиненным хамское. Графики не по желанию сотрудника, а по требованию начальства. Касса не закрывается, когда уходишь на обед. Работают те, кому больше некуда пойти.

работа без выходных с 8 утра надо помыть до 4ночи моешь и убираешь залы .похудела на 30кг . зарплату платят задержками сильными .легально нам делают разрешение в квартиру компания вписывают но дорога за год разрешения 25тыс платим . есть дают только по 10минут . просим деньги у контролёров билетов до зарплаты .