Метойл

1. Два обеденных перерыва по 30 минут (Превращаетесь в загнанное животное, пытающееся в перерыв успеть хотя бы поесть и посетить туалетную комнату.)
2. Объяснительные по любому поводу (Количество объяснительных зависит от личного отношения руководства к сотруднику, от менструального цикла и настроения супервайзера и руководства и подобных немаловажных факторов
3. Карьерный рост в данной компании не существует в общепринятом смысле этого слова. Если для Вас прибавка в 2-3 тыс.рублей - карьерный рост, то Вам именно сюда!
4. поведение руководства в норме - позволителен хамский тон в общении с сотрудниками, откровенная ругань в нестандартных рабочих ситуациях, полное отсутствие знаний об управлении персоналом, демотивация персонала на ежедневной основе, непоследовательность в поведении и принятии управленческих решений, отсутствие элементарной человеческой лояльности к сотрудникам.
5. работа для студентов-роботов, которые будут бесприкословно подчиняться, не принимать самостоятельных решений, работать за маленькую зарплату (даже для Петрозаводска), перерабатывать, терпеть унижения, лишь потому, что не знают о том, что бывает более благоприятные работодатели.
6. переработки не оплачиваются, премии жалкие - раз пол года в в лучшем случае.
7. мобильные телефоны - под запретом, за замком. В конечном счете, твои друзья и родственники перестают тебе звонить и писать, ведь ты все равно не сможешь им ответить.
8. суть работы - однообразная, простая, примитивная работа с документами. Чтобы выполнять данную работу Вам не требуется высшее образование. Даже самые недалекие люди через год могут научится обрабатывать документы и быть в каком-то смысле эффективными. Знание языков практически не требуется, язык забывается.
Удачи тем, кто работает в Визовом Центре Финляндии в городе Петрозавосдке. Удачи Вам в нелегком поиске достойной работы.