Свис Инжиниринг Групп

У меня нет отрицатеных ситуаций.

Территориальное разделение офиса и производства.
Текучка персонала, как следствие низкая квалификация.
Да честно говоря не хочется что-то негативное писать про компанию, придите и поработайте в ней. У всех будут разные впечатления, это зависит от того какую вы будете нишу в ней занимать.

Сергей Атанасов, самый дубовый начальник и владелец, которого я когда либо видел, ему бы овощи продавать на рынке и то не факт что сдюжит, а не подстанции делать, он со своей саентологией уехал на своем лексусе в параллельный мир. Я вообще не понимаю как ему первоначальный капитал на открытие компании приятели одолжили, о чем они думали, видать он хорошо маскировался под нормального человека. Глаза стеклянные, в портфеле методички по саентологии, повсюду не понятные диаграммы, людей в компании человек 40, отделов в компании штук 20, в голове мякиш, сиди разбирайся, но я слыхал у него сын подрастает, может он сможет ситуацию выправить.

Ума давать никто не собирается, генеральный директор увяз в саентологии (при том что я ее изучал 2 дня стал в ней разбираться лучше чем он сам, сажал его на попу), кадры вообще не понятно почему и зачем там работают, я не в коем случае не хочу сказать что они плохие, просто реально не понятно что их мотивирует и держит на этом месте, плюс конечно же не понятно чем они занимаются, по-моему ерундой. Но возвращаясь к самой большой проблеме, Атанасов Сергей Анатольевич - кристальной души человек (на самом деле нет), может часами слушать ваши доводы,предложения, замечания, идеи, кивать головой, говорить да-да, а потом все равно ничего не понять, не принять, не спросить, не сделать. Скажет ок, ты классный специалист, но мы еще другого хотим посмотреть, скажет я тебе перезвоню и скажу о нашем решении, а потом исчезнет и побоится даже сказать о том что взял другого человека.

Работал в производстве. сначала больше двух месяцев кормили завтраками, что заказы вот вот зайдут и будет работа, потом предложили уйти по собственому. Т к. зарплата серая ничего другого не оставалось, семью нужно было кормить. На заводе зимой холодно, а летом жарко. На охрану труда все плевать хотели, давали подписывать бумажки задним числом после пожара около цеха

обманывают по зарплате - как по размеру, так и по срокам. задержка в три месяца - нормально для этой канторы. заказов нет, постоянно берут новых людей и кидают. Директор тратит кучу денег на московские тренинги сектантов, а зарплату не платит

Генеральный директор, Атанасов Сергей Анатольевич, на деле оказался лгуном и врунишкой))) Пожалуй самое худшее моё место работы в принципе.
Для того, чтобы заработать выкладывался по полной. Были свои связи в этой сфере, был опыт работы, были продажи. Но в итоге получал копейки и то, что было обещано на собеседовании не подтвердилось. Руководство состоит из лицемеров и лгунов.
Бежал оттуда сломя голову.
Но это мой отзыв, а дальше делайте выводы сами.

1.Нет социальных гаратий; 2.Маленькая зп, а требоваия большие; 3.Любят когда работают просто за спасибо. 4.Серая з.п. 5.Плохое место работы. 6.Большая текучка кадров.

Смешно читать хорошие отзывы,написанные по приказу директора (обратите внимания почти все в один день или с разницей в день))))даже не потрудились подумать об этом! Ростехэнерго это явный пример компании которая тонет,руководители странные, уволили без причины через 2 недели работы,просто потому что высказала свою точку зрения. Коллектив плохой,все чего то боятся,за глаза говорят гадости друг о друге.

Явных нет.

Для себя их не обнаружила

отрицательных сторон нет

Отдаленность офиса от производства.

Отсутствие около бизнес центра парковки.

на собеседовании менеджер по персоналу задавала мне один и тот же вопрос несколько раз подряд,хотя на него я ответил с первого раза! сложилось впечатление что она не владеет своей профессией и похожа на дилетанта. Сначала нужно знакомиться, рассказать о фирме, а потом задавать вопросы соискателю! И не помешало бы ей подучиться своей профессии.