Полшков В Н , ИП

Повышение можно получить не раньше, чем через полгода

Работал на м "Достоевская", сволочной женский коллектив, которым управляет молодой "Повес". Учится! Есть там молодая стерва, она у него на коротком поводке, все ему докладывает, она же решает кому там работать. Отношение скотское к людям.С деньгами обманули, при расчете не дали премию за месяц т.е отдали половину суммы. Если вы любите курить, сплетничать, плести интриги то вам сюда.
В корпорации даже не представляют в каких условия работают там люди. Приезжайте и посмотрите кто у вас на ведущих позициях!

Работал на м "Достоевская", сволочной женский коллектив, которым управляет молодой "Повес". Учится! Есть там молодая стерва, она у него на коротком поводке, все ему докладывает, она же решает кому там работать. Отношение скотское к людям.С деньгами обманули, при расчете не дали премию за месяц т.е отдали половину суммы. Если вы любите курить, сплетничать, плести интриги то вам сюда.
В корпорации даже не представляют в каких условия работают там люди. Приезжайте и посмотрите кто у вас на ведущих позициях!

Нет страховки

Ужасный,в основном, женский коллектив, где на тебе вымещают свои комплексы, стрессы и злость. Никакого обучения, никакой помощи и наставничества. Корпоративы платные. Если ты не понравился руководству- до свидания, уволят без объяснения причины, даже если ты хороший специалист. Если у тебя нет личной жизни, деревенские повадки, ты готов сидеть на работе до поздна за спасибо, если ты куришь, и любишь сплетничать, приходи работать и возможно что то получится.

Работаю на Шаболовкой , строим дом , не знаю кому обратиться . Не платят зарплату два с половиной месяца , думаю обратиться на телевидение и устроить с коллегами забастовку . Может так сподвигнет наших бессовестных работодателей на принятие решения выдать нам зарплату .

Как сотрудник, который работает в этой компании, могу сказать что написанное выше ЛОЖЬ. НЕт нормальных проектов, нет денег, нет стратегии, нет НИЧЕГО. Остались оооочень слабые сотрудники. Вся сильная команда, как десант покинула Баркли. Пришел слабый и совсем лишенный адеквата фин. дир. Совершенно фигура нейтральная, как НЛО. Скука и тоска в глазах сотрудников, которые наполняют офис. Не читайте всю бредятину, которую Вам пишут HR. Госпожа Бодрова, руководитель HR, это еще один пришелец-бабушка, которая не знает, как вырулить ситуацию в пробелах кадровой дыры. Вынуждена заниматься с своими коллегами-приспособленцами "серым" делом. Приняли горе-спеца ( Бодрову О), как штучного специалиста на рынке услуг, а она, как и следовало ожидать не оправдала надежды Корпорации. Вся команда, которая пришла с Красавиным (увидите на сайте Корпорации) не оправдала ожиданий менеджмента. В принципе, никто сильно и не верил. Читайте больше аналитики (РБК+др. источники), если вы в адеквате, то точно не пойдете работать в Баркли. Там ложь, огромный кредитный портфель, отсутствие роста и проектов. Я не рекомендую. Поищите на рынке что-то стоящее, не спешите.

Отзывы пишут только ТП шмары из ПР отдела. Явный перекос в сторону плюсовых отзывов по сравнению с минусовыми. Опять же где логика? Хотел устроиться, но еле дочитав всю ленточную шнягу - мне стало жалко свой мозг.

Нет со. пакета

Не заметила и надеюсь не замечу!

Компания Баркли всегда славилась сильной командой и высокой планкой одного из законодателей рынка недвижимости. Увы, это в прошлом. Убрали всех. Всех, кто умел, хотел и работал. Команды нет. Остатки. Остатки коллектива, опыта, честности. Людей убирают методично и подло. Можно долго врать про сформированную тактику выхода из кризиса, оптимизацию штата (благо "оптимизатор" есть), но по факту это агония. И тут не при чем ни Дарья ( о которой я не самого однозначного мнения, Удачи ей на новом месте!), ни кризис, ни долги, ни сложные проекты. Казинец гордится, что провел компанию через несколько кризисов, но сейчас командного духа нет и что по итогу он вытащит из текущего кризиса? Поживем - увидим. Хочу пожелать потенциальным соискателям - ни в коем случае не идти сюда. А всем кто еще вместе с компанией - силы, терпения и здравого смысла. Работать надо ради цели и с удовольствием, а не вопреки обстоятельствам - уважайте и цените свой труд. А его оценку ваше руководство уже произвело))))

Нет соц. пакета.

Отменили корпоративный чай и кофе

На собеседовании ничего такого не было, девушки с ресепшн проводили в переговорку

Работу кадровиков, набирающих людей оценить сложно, но вакансии вроде все закрываются вовремя