Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

ООО ЛИВ

ООО ЛИВ
36%
7

Зарплаты в ООО ЛИВ

Отзывы о ООО ЛИВ

Вакансии в ООО ЛИВ

Отрасль: Бизнес

Критерий:

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Своеобразный метод проведения собеседо...
Менеджер
39%
Не выявлено
Своеобразный метод проведения собеседования, если это вообще можно назвать грамотным собеседованием:
1. Написать сочинение на тему "Зачем человеку работа" и "Почему я пришла работать в компанию ЭКРО". Наверно, так проверяют на грамотность или на то, зачем действительно человек пришел в компанию и выбрал ту или иную позицию.
2. Затем мне предоставили компьютер (как я подумала для того, чтобы посмотреть уверенный ли я пользователь прикладных программ, интернета и т.д.), но нет - как в дальнейшем отметил Сергей Анатольевич (интервьюер) ему интересно как люди справляются с простыми задачами в Word или Excel, а также выполняя элементарные действия в сети Интернет.Считаю, что эту проверку я прошла, забыв лишь одну команду в Word.
И затем, после этого всего мне говорят, что я не подхожу и на работу меня не принимают. Считаю, что аргументированного и квалифицированного ответа я не получила. "Вы нам не подходите. Так будет лучше для нас и для вас. Вам нужно работать в другой компании". На этом все "собеседование" и закончилось)
--

Дата отзыва

2015-01-28

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "ООО ЛИВ"
Морозов - отмороженный псих...
Редактор
34%
нет
Морозов - отмороженный псих. Если хотите уйти с интервью через два часа с ощущением, что вас изнасиловали в мозг, идите к нему на интервью. Навязывает вам свое мировоззрение - смесь Задорнова, ПГМи какой-то еще эзотерики.
--

Дата отзыва

2013-10-23

Рассказал бывший Редактор, Санкт-Петербург
О компании "ООО ЛИВ"
В данной компании не работала,но могу сказа...
Дизайнер
39%
Не указаны
В данной компании не работала,но могу сказать лишь о способе проведения интервью на работу..Разговаривала с Морозовым (ИО не помню) (директор по мониторингу сми)..Некоторые вопросы задавал абсолютно не относящиеся к работе (я думаю в каком городе я родилась не очень существенно могло сказаться на профессиональном уровне:)) даже несмотря на то,что родилась я в Ленинграде..В конце разговора человек практически послал 0_0.Особенно удивительно, что компания позиционирует себя как команду высокопрофессиональных специалистов))Вообщем неприятное осталось впечатление..Если компания так показывает себя при первом знакомстве,то и в процессе работы наверное не лучше
--

Дата отзыва

2009-10-19

Рассказал работающий Дизайнер,
О компании "ООО ЛИВ"
Не указаны
Художник
44%
Чушь полная! Эпиграф необходим данному сайту, что-то типа - "Анонимы и анонимки, объединяйтесь!" Любой желающий или больной на голову, например, может:
а) написать какие-угодно гадости по любым компаниям, хоть по своим конкурентам, хоть просто напакостить работодателю, который расстался с нерадивым сотрудникам; Интернет все стерпит :)
б) написать хвалебные отзывы себе любимому :).
Не удивлюсь, что здесь и еще что-нибудь этакое появится о нашей компании, надо же людям хоть где-то и как-то самореализовываться, коли по жизне не получается. Дерзайте!!!

Что можно сказать тем, кто реально интересуется работой в нашей компании и собирает информацию?! Информацию нужно собирать тоже разборчиво и зачастую делить на 16. Если у нас есть вакансия (на момент когда Вы читаете данный опус) - и Вы претендуете ее занять, лучший вариант - созваниваться и приехать на собеседование. Ну нет у нас привычки (смысла не видим абсолютно, так как это обоюдная потеря времени) врать при собеседованиях. Наоборот, лучше показать претенденту и все возможные сложности и неудобства.

Что касается интервьюеров. Это тяжелая и зачастую неблагодарная работа, если, конечно, делать ее качественно и ответственно. Нашей компании категорически не нужны интервьюеры (даже с огромным опытом работы!) которые предполагают схалтурить или, извините, схалявить. Могу уверить, что действующая в компании система контроля это обязательно выявит и тогда эти "сотрудники" попадают уже в наш список (который мы не пуляем налево и направо, а используем только для своей работы), они не только никогда уже не будут привлекаться к работе, но и, естественно, ничего не получат за свою халтуру. Компания нуждается в развитии и расширении так называемого "ядра" интервьюеров, т.е. группы внештатных сотрудниках, которые готовы добросовестно выполнять работу и на которых можно положиться. Таким желающим работать мы всегда рады. При привлечении к любому проекту с интервьюерами согласовываются сроки выплаты вознаграждения. Они могут быть разными в зависимости от проекта. Интервьюер волен соглашаться или не соглашаться на условия по проекту. Выплачивают или не выплачивают ЗП? Как Вы думаете, компания работающая на рынке маркетинговых исследований с 1991 года смогла бы выжить и развиваться если бы основой своей деятельности выбрала "кидание" сотрудников?! Чушь. Все свои обязательства компания выполняла и выполняет. Бывали ли задержки выплаты ЗП? Увы, с 1991 года по сегодняшний - бывали. Но если это происходило, то лично я получал ЗП последним, когда урегулировывались обязательства перед сотрудниками.
Не указаны
--

Дата отзыва

2009-08-07

Рассказал работающий Художник, Москва
О компании "ООО ЛИВ"
Вы точно интервьюер, который долго и усп...
Художник
33%
...
Вы точно интервьюер, который долго и успешно работал в этой компании или все-таки сотрудник компании, который занимается всем тем, что описал??
--

Дата отзыва

2008-10-22

Рассказал бывший Художник, Москва
О компании "ООО ЛИВ"
Не указаны
Художник
30%
Работаю в компании интервьюером достаточно продолжительное время. Из моего опыта могу сказать, что все расчеты по ЗП с интервьюерами, которые качественно проводят опросы, компания призводит своевременно. Задержки по выплатам интервьюрам бывают в том случае, если на этапе контроля (выборочный повторный обзвон) выясняется какие-либо проблеммы. Тогда уже идет полная проверка качества работы конкретного интервьюера, что требует времени. В случае, если выясняется, что интервьюер схалтурил, то его могут ждать и санкции. И это вобщем-то справедливо, потом приходится еще и переделывать за него работу.
Не указаны
--

Дата отзыва

2008-09-25

Рассказал работающий Художник, Москва
О компании "ООО ЛИВ"
Не могут заплатить зарплату интервьюера?...
Продавец
35%
...
Не могут заплатить зарплату интервьюерам более четырех месяцев! Причем всем интервьюерам, работавшим над проектом "Первый канал".
--

Дата отзыва

2008-06-24

Рассказал бывший Продавец,
О компании "ООО ЛИВ"

Добавить мнение ООО ЛИВ

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro