Европейский Университет Бизнес Треугольник

В основном, только положительное впечатление о работе в компании.

Чтобы получать кайф от работы в "АгроТерре", нужно действительно вкалывать на максимуме. В итоге это приносит удовольствие, чувствуешь постоянное развитие, поддержку коллег. Так что все привилегии и преимущества оценят только те, кто готов самоотверженно стремиться к результату и добиваться его!

Когда пришла на собеседование год тому назад на должность секретаря, то при общении с руководителем ОЦО мне наобещали карьерный рост. Я тут же согласилась так как опыта работы нет по специальности, а тут все перспективы. На деле оказалось все иначе... под конец испытательного срока мой руководитель пригласил меня к себе в кабинет и начал напоминать о моем желаниях о должности повыше, но как оказалось для этого я должна с ним встретиться вне работы. Своими звонками и настойчивостью он вынудил просто пойти с ним в ночной клуб Селебрити. К счастью, я прикинулась дурой и пригласила еще с собой человека, который меня оттуда увел. Вроде и дала начальнику понять , что ничего не светит ему, так нет... Мой начальник Гнездилов А.Ю. снова настаивал на встрече. Все привело к тому, что я просто по выходным стала отключать телефон и пыталась на работе с ним общаться по минимуму. Потом была попытка пригласить меня к себе на ДР вне организации, но я наученная опытом, тут же выкрутилась. В общем, озабоченное животное, а не руководитель ОЦО.
Мои попытки самой пробраться по карьерной лестнице закончились неудачей. Действительно, приводят своих на хорошие должности, а ты как был никем так и останешься. После моих долгих мучений меня все-таки перевели на должность так скажем повыше (делопроизводителем), но тут я как оказалось не входила в планы глав. буха. Она привела свою знакомую на эту должность, а тут я.... Когда мне потребовался отпуск для защиты диплома ( и у меня оставались 12 дней отпуска) мне его просто не подписала она. У меня не оставалось другого выхода как уводится, т.к. и учебный, и за свой счет мне также отпуск не предоставили, а бросать универ перед защитой диплома не входило мои планы. Вот такая чудная фирма. И вот так выживают всех тех, кто там не нужен.
Не спорю, есть отличные, добрые и отзывчивые люди. Они сидят молча и держатся за рабочие место, терпя нападки и хамство. Когда приезжает управляющий директор, то все просто молча улыбаются. Если же что -то скажешь, тот тут же выкинут на улицу.

Когда пришла на собеседование год тому назад на должность секретаря, то при общении с руководителем ОЦО мне наобещали карьерный рост. Я тут же согласилась так как опыта работы нет по специальности, а тут все перспективы. На деле оказалось все иначе... под конец испытательного срока мой руководитель пригласил меня к себе в кабинет и начал напоминать о моем желаниях о должности повыше, но как оказалось для этого я должна с ним встретиться вне работы. Своими звонками и настойчивостью он вынудил просто пойти с ним в ночной клуб Селебрити. К счастью, я прикинулась дурой и пригласила еще с собой человека, который меня оттуда увел. Вроде и дала начальнику понять , что ничего не светит ему, так нет... Мой начальник Гнездилов А.Ю. снова настаивал на встрече. Все привело к тому, что я просто по выходным стала отключать телефон и пыталась на работе с ним общаться по минимуму. Потом была попытка пригласить меня к себе на ДР вне организации, но я наученная опытом, тут же выкрутилась. В общем, озабоченное животное, а не руководитель ОЦО.
Мои попытки самой пробраться по карьерной лестнице закончились неудачей. Действительно, приводят своих на хорошие должности, а ты как был никем так и останешься. После моих долгих мучений меня все-таки перевели на должность так скажем повыше (делопроизводителем), но тут я как оказалось не входила в планы глав. буха. Она привела свою знакомую на эту должность, а тут я.... Когда мне потребовался отпуск для защиты диплома ( и у меня оставались 12 дней отпуска) мне его просто не подписала она. У меня не оставалось другого выхода как уводится, т.к. и учебный, и за свой счет мне также отпуск не предоставили, а бросать универ перед защитой диплома не входило мои планы. Вот такая чудная фирма. И вот так выживают всех тех, кто там не нужен.
Не спорю, есть отличные, добрые и отзывчивые люди. Они сидят молча и держатся за рабочие место, терпя нападки и хамство. Когда приезжает управляющий директор, то всепросто молча улыбаются. Если же что -то скажешь, тот тут же выкинут на улицу.

Была на собеседовании, длилось долго и сложно. Как-то слишком тщательно - с разбором рабочих моментов. Знаю, что кроме меня рассматривали еще много кандидатов. И, будем честными, конкурс на открытые вакансии большой, потому что условия труда хорошие. Но все равно хотелось бы знать итог, а не быть одной из толпы.

отвратительно. Никогда не писала отзывы, но тут не удержалась. Была на собеседовании в компании на высокую позицию. встреча была с рук отдела HR -Андреем Чернухой. Большего заносчика и непрофессионала я в своей жизни не видела. не уверена даже, что он рассматривал как кандидатку меня, такое ощущение было, что пригласили , чтоб познакомиться. На вопросы не отвечал, типа на сайте все написано. Сам смотрел в монитор и задавал кучу бестолковых вопросов. сложилось ощущение, что создают видимость подбора , а на самом деле взяли уже. потратила время.

обходите стороной. если думаете, что идет честный отбор на позицию - потеряете время и нервы: берут своих. и не дай бог связаться с сотрудником из отдела кадров - Чернуха Андрей: столько понтов давно не видела, столько гонора при общении, прям смотрит сверху вниз. Это показатель своего рода отношения к персоналу в дальнейшем и к кандидатам с улицы. не советую.

" Бабка за дедку, внучка за бабку....... жена за мужем, муж за женой" именно так можно охарактеризовать трудоустройство в эту фирму. Семейные кланы плодятся на глазах. Все идет по блату и по связям. Кстати, связи предлагают и сами начальники для карьерного роста. Как говорится рыба гнеет с головы.... а гнилых людей там хватает.

При приеме на работу обещали золотые горы карьерный рост, но на деле ни о каком карьерном росте и речи не может быть. На хорошие места приводят "Своих". При чем и компания это приветствует, у них даже есть внутрифирменная программа "Приведи друга". Так что если Вас взяли менеджером, то выше вы никогда не поднимитесь, так как есть уже люди на хорошие должности

Кому не нравиться, значит это не их место.

Встреча с Патриком Гидиримом ошеломила. Такого несчастного психопата я наверное еще не встречал. Я так понимаю что это вообще какой-то неудачливый одесский еврей, взявший иностранное имя для компенсации непрекращающегося батхерта.

Я ему непонравился сразу, думаю что из-за своего роста. Начал сразу пытаться меня мочить, убился об стену и забился в истерике. Самое странное интервью в жизни. Не ходите туда.

В связи с тем, что в офисе компании могут находиться сотрудники разных компаний группы при устройстве на работу никто не может толком ввести в курс дела, приходится обучаться по телефону и во многом разбираться самостоятельно.Частые переезды офиса из одного города в другой в связи с этим нет уверенности в завтрашнем дне, т.к. в любой момент тебе могут сказать что твою должность сокращают. Большое количество всевозможных согласований

руешил устроиться в компанию агротерра,через месяц после звонка в курск встретился с агрономом посмотреть фронт работы.агроном сказал что подходите и надо привезти документы для трудоустройства и пройти собеседования с его непосредственным начальником ,главный агроном перенес собеседования с понедельника на среду,тем временем я увольняюсь с работы и иду в агротерру.но так и не дошел ,позвонил тот самый агроном и сказал что его начальник главный агроном казанцев сказал ему что не брать на работу.сначало нужны сотрудники потом нет,даже не провел собеседования.впечатление сами понимаете какое...

ОП "Становое" вошло в холдинг "АгроТерра" в результате обмена земельных активов между компанией "АгроТерра" и компанией "АгроиИвест". Компания "Агроинвест" отдала земли в Липецкой области и взяла земли в Тамбовской области. Бонитет почв которых, даже близко не сопоставим. Такое впечатление, что у этих компаний один заокеанский собственник. И обмен этот является какой то финансовой операцией. Обмен этот не вписывается в рамки здравого смысла. Руководить этой сельскохозяйственной компанией поставили - Рязанца, полковника ВДВ. Человек он замечательный и ничего не понимающий в вопросах организации производства сельского хозяйства (очень хитрый и скользкий, по всей видимости – штабист), хотя и проработал в "АгроТерре" почти 5 лет. Это свидетельствует о том, что своевременно докладывал только хорошие показатели. Никакие вопросы не решает, ничего не подписывает, в поле не выезжает. Целыми днями сидит в кабинете и названивает руководителям. Надо отметить, что в этой компании никто не проверяет процесс производства, г-на Патрика, наверное, это устраивает. Техника хоть и новая, но вся убитая. Весь ремонт осуществлялся в поле, когда начали сеять. Г-н Томас, приезжает гости, попить чаю, и формально проехаться по полям. Хотя человек не глупый. Просто приехал в Россию немного денег американских заработать. Специалистов в этой компании не ценят. В течении дня может приниматься решение о том, что сеять на том или ином поле: сою, рапс или пшеницу. Затраты на логистику сумасшедшие. Даже не могу представить, на чем зарабатывает это компания? Наверное, на экономии заработной платы своих рабочих и специалистов. Если у вас безвыходная ситуация, то вы можете прийти сюда и отсидеться, спокойно подыскивая себе другую компанию с более высокими моральными принципами и более высокими материальными доходами, где бы вы могли раскрыться как специалист. А так зря не тратьте время! Это болото!

В компании работают люди, которые хотят просто заработать. Преподносят себя очень красиво, а впроследствии, когда приезжаю на рабочее место оказывается, что ничего незнают и немогут элементарно войти в программу. Особенно те, которые приезжают из Украины и Крыма, которые ненавидят русских и всячески пытаются унизить и в последствии выжить с рабочих мест или подставить. С такими и столкнулись в Рязани.