Центр Буракова

Проработала в этой компании 7 дней, 4 из которых проболела...
в жизни не смогла бы представить, что такая ситуация реальна... что возможно перепутать кандидатов...
зачем приглашать на собеседование человека, который не обладает необходимыми ресурсами для безвозмездной передачи (искали человека с готовыми клиентами) и тем более звать его на работу?
я искренне очень сильно хотела работать и развиваться в этой компании! и случилось чудо, меня пригласили, договорились, что отрабатываю неделю, увольняюсь и 12 декабря выхожу к ним...
а потом начался цирк... в первый рабочий день меня руководство по телефону спрашивает: а как так получилось, что ты вышла на работу?? тут я немного опешила... в смысле как? все просто, на эту дату между нами была договоренность! если ни одна из сторон не проинформировала другую о каких-либо изменениях, то договоренность остается в силе... спустя два дня работы приезжаю к офису, а дверь закрыта! весь офис заболел, и никто не пришел... но предупредить об этом нового сотрудника не посчитали нужным! а зачем? пусть человек стоит, мерзнет и ждет два часа, а вдруг кто-нибудь придет... результат температура 38,5... выхожу потом на работу и в этот же день руководство пришло в офис (до этого, с моего первого рабочего дня оно болело) и опять вопрос: а вы кто?? я опять немного в ступоре... я ваш новый менеджер... потом меня позвали в кабинет руководителя и получилось вообще все очень красиво: "спасибо за нового клиента, спасибо, что привела его бесплатно! мы тут перепутали немножко, нам нужна была другая Ирина, с готовой базой, можешь идти домой, ты нам не нужна...."
а ничего, что мне пришлось уволиться с прошлой работы и отказать всем других работодателям??? ничего, что перед новогодними праздниками оставили человека без работы и зарплаты (ни копейки за отработанное время и нового клиента не заплатили)??? ничего, что по их вине заболела??? видимо ничего, все это нормально... Успехов этой компании и честных партнеров!