6 полк полиции ФГКУ УВО ГУ МВД России по г.Москве

Свиду большой перспективный завод,у которого большое будущие... Но если детально углубиться то
там все иначе , очень большая текучка кадров, начальсво издевается над работниками манепулируя заработной платой , постоянно высчитывают за брак , который происходит из-за не доработанного и старого оборудования а вину перекладывают на рабочих им и приходится платить за это из своей честно заработанной заработной платы.Если люди начинают оспаривать свою правоту то того человека грамотно подводят к увольнению.... т.е начинается жесткое психологическое давление... Многие не выдерживают и уходят.

Странные они какие то, публикуют вакансии, а потом или забывают, что договаривались или просто прикалываются. Нанимался администратором(системным). Как оказалось, сисадмин, помимо администрирования, и связи, должен у них заниматься программирование станков с ЧПУ, что меня конечно удивило, желательно было знание итальянского языка, так как оборудование судя по всему итальянское, ну и как они сказали, желательно умение разрабатывать программы, за все за это они были готовы платить 250$. Расположение - это 2 минус, 2 дня на самолете и неделю на оленях добираться%)

Местонахождение за пределами города (тяжело добираться).
Здание расположено на чужой территории (проблема с парковкой).
Взять день без сохранения з.п. всегда тяжело.
Пойти в полноценный отпуск проблематично.
На каждого исполнителя по три начальника.
Ближайший магазин находится в километре от офиса.
Туалет совместный - ИТР и рабочие.
Зарплата у исполнителей в три раза меньше чем у начальства.
Эта организация музей и оплот бюрократизма.
Переработка приветствуется, но безвозмездно.
Для начальства любая работа проще простого (дают не реальные сроки), но при этом сами палец о палец ударить не могут.