чоп зевс Кострома

Ну вот почему руководство молчит??? Работать стало действительно тяжело морально. Вам же абсолютно наплевать на нас и нашу жизнь в коллективе. Сотрудников , которые имеют свое мнение,просто выживают(( В коллективе постоянные сплетни и обсуждения. Я считаю, что это вина руководства, которое такое допускает. Массовые увольнения и очень большая текучка кадров привела к тому, что когда что то...»

Татьяна вы абсолютно правы. Леся по персоналу абсолютно не компетентная в своей работе, с первого раза никогда не дозвонишся , тоже мне начальник великий. Куда смотрит Назарова . А Злочевскую в каком, то роде даже жаль это как надо было постараться, чтобы убрать ее с такого злачного места. Оксана Георгиевна откройте глаза !!!

На 100% согласна с предыдущим отзывом!!! Для компании такого уровня дрес-код это конечно плюс , но он должен быть стандартом для всех. У СЮФ это почему то относится только к продавцам. Большая же часть сотрудников офиса возомнили себя красотками: нанести макияж и ходить со свежевымытой головой считают лишним. Исключением являлась разве что Злочевская- девица с завышенной самооценкой, убедившая...»

Нет

Ужасней работы еще не встречала на своем пути.Все, абсолютно все построено на вранье.Тебе врут и ты врешь.Соц пакет отсутствует. Ты несешь материальную ответственность, но при этом в этой организации ты никто. Но зато от тебя требуют коропоративный стиль и обязательно красную помаду. Если ты не дай бдог кому-то мешаешь, то на тебя начинают стучать. Назарова со своей свитой почему при посещений...»

Здравствуйте! Не поленюсь написать свой отзыв об этой ювелирной компаннии!
На день влюбленных 14. 02 .2017 г. приобрела серьги серебрянные. Осмотрела все в магазине, дома обнаружила что мне подсунули брак. Праздник был испорчен..сделала звонок консультанту Елене (магазин их возле ТЦ Дарница на Ленинградской площади г.Киева) На что услышала что обмен сделать не могут, т.к этой модели везде нет! И мне надо сдать серьги в ремонт и ждать месяц! Звоню на гарячую линию...этой модели полно в других маркетах их сети. Приехав на сл день в магазин меня ставят перед фактом - деньги вернуть не могут, сделать доставку в ближайшик магазин по месту жительства не могут, заменить на изделее по меньшей цене не могут, только на дороже. Написала заявление на возврат денежных стредств, будет только через 2 недели?!!! Что за правила, что за уровень культурного обслуживания клиентов???Вы не ювелирная компания... это называется шаратанская контора! Я принципиально теперь буду требовать возврата средств, и ни я, ни все мои близкие, друзья не купят в ВАшем магазине изделия. Вы сделали такую систему, при которой сами пострадаете!

Самая худшая работа в моей жизни! Обманули с зарплатой, точнее не дали Ее, потомучто я уволилась предупредив как положено за 2 недели, Назарова и Чернега две неадекватные курицы, по другому и не скажешь, с их подачи у девочек недостачи, особенно это можете проследить когда они неждачиком завалят в магазин своей сворой и начнут типо проверять товар, я такого ещё не видела, заходят за прилавок, а вы материально ответственны, им спиздохать товар как два пальца.... а девочки при мне выплачивали огромные недостачи, здесь очень много правдивых отрицательных отзывов, если не хотите работать бесплатно, в долг или на хитрожопую Назарову, не идите!

http://24tv.ua/ru/kak_operativniki_razoblachili_prestupnuju_shemu_na_300_millionov_griven_n727361
все кто не видел сюжет про эту контору обязательно посмотрите, кто не уволился увольтесь, кто собирается там работать найдите работу в другом месте.

Подошел состав с далекой пересылки
Пассажиров поднимается этап
Для конвоя появились предпосылки
Обшманать его бродяжий нищий скраб
Жизнь лихая повернулась к людям задом
И к грузину, и к барыге, и к вору
Ведь они фортуне каждый стали гадом
И закону все пришлось не ко двору

Припев:
Зона, зона – без озона всесезонно
Зона, зона – без резона канитель
Зона, зона – ни к сидельцам, ни к погонам
Не спешит прийти апрельская капель

В хату сядут все различные такие
Кто не верит, кто боится, кто молчит
Скоро надо в ограниченном пространстве
Разобраться кто продался и стучит
Человеком здесь остаться так не просто
Каждый день приносит множество проблем
И сломаться бедолагам очень просто
Оказаться подлой сукой без проблем

Не советую покупать ювелирные изделия в магазине Столичная в м.Дрогобиче.Обслуживание ужасное.Шановни руководители научите продавцов в Дрогобыче общаться с клиентами.Продавци не умеют дать совет и подобрать ювелирное изделие.

Слушайте никогда слишите никогда не устраивайтесь работать в эту компанию- вы оттуда хер уволитесь!!!!!! Обман что официально оформляют, никакого оформления нету даже не мечтайте!!!!расчет не в день увольнения а когда они сами решат. Это не компания а СПЛОШНОЙ ГЕМОРРОЙ !!!!!!!

Доброго вечора)
В нас була не проста ситуація з обміном та придбанням, але вдалось вирішити завдяки юр-відділу та продавцю-консультанту Колодкіній Ірині .Хочу висловити їй велику подяку за розуміння, привітнсть та компетентність. Завдяки таким працівникам хочеться до Вас повертатись.
Сьогодні 25.11.16 , для вирішення нашої проблеми , ми підійшли в ТЦ "Ocean Plaza" , а саме в магазин СЮФ, де продавець прямим текстом відмовила у виршенні нашого питання, що зробила вже неодноразово за останній місяць і кожного разу знаходила різну причину. Ми втратили на її пояснення біля пів-години власного часу і нічого врешті не вирішили. Одразу ж підійшли на Вашу точку поряд , де Ірина вирішила всі наші проблеми швидко і якісно, пояснивши всі + того, що ми зробили покупку саме у Вас. Але завдяки продавцю-консультанту з магазину враження все ж зіпсоване. Шукайте персонал ретельніше, бо таких хамок я ще не зустрічала
Дякую

За время моей работы сменилось огромное кол-во людей, кроме 4х главных руководителей во главе с директором. Кстати, человечность там не потеряла только Скидан Л, хорошая девочка, жалко, что подведут ее под криминал(если уже не подвели).
Отношение к работникам исключительно потребительское, положит.мотивация отсутствует. З.п. для этой отрасли и этих обязанностей-ниже среднего.Процветает подхалимство, никакие проф.заслуги не будут оценены. Главное требование к работникам:отсутствие самоуважения, преданность, прическа "пучек", красная помада(это не шутка). Только политика кнута. Премий, поощрений, даже устной благодарности -нет. Высшая похвала от Назаровой -это три восклицательных знака в СМС, если сделал хорошую кассу. Жлобство удивительное:по коробке конфет на 8 марта и Новый год, и то не всегда (никому из знакомых об этом даже не говорила, стыдно за них было).
На полном серьезе рассматривают анонимки. Т.е., если вы захотите парализовать дея-ть СЮФ -напишите анонимки на каждый м-н и они будут проводить "следствие", а там услышат о себе и об изд-ях много интересного.
Юрист, некая Татьяна, малограмотная, некультурная девица, профессиональные и челов-кие кач-ва которой настолько на низком уровне, что даже не стоит эту особь комментировать. Когда читала отзывы в сети, что устраивают недостачи, не верила, пока сама с этим столкнулась. Когда пригрозила судом, изд-лия вдруг нашлись, но з.п. не заплатили, предъявив необоснованные обвинения, их возмутил сам факт, что я посмела отстаивать свою невиновность.
Хочу все же поблагодарить СЮФ. Ведь отрицательный опыт-тоже опыт и от души дарю им свою з.п. на лекарства, кот-ых им потребуется много, ведь все кто уходит-проклинает руководство, а это просто так не проходит. Нет ни злости, ни обиды, а только чув-во брезгливости, что пришлось в таком работать. Показательно, что все бывшие работники СЮФ, удаляют из сетей свои фото и упоминания о работе там, а это очень показательно, ведь люди, обычно, гордятся теми предприятиями, в кот-х работали.
Директор не понимает главного:не уважая и не ценя сотрудников, не мотивируя их положительно - никогда не добиться от них преданности организации.
Резюме:категорически не рекомендую, СЮФ при нынешнем руководстве не достойно, чтобы на него работали.

За время моей работы сменилось огромное кол-во людей, кроме 4х главных руководителей во главе с директором. Кстати, человечность там не потеряла только Скидан Л, хорошая девочка, жалко, что подведут ее под криминал(если уже не подвели).
Отношение к работникам исключительно потребительское, положит.мотивация отсутствует. З.п. для этой отрасли и этих обязанностей-ниже среднего.Процветает подхалимство, никакие проф.заслуги не будут оценены. Главное требование к работникам:отсутствие самоуважения, преданность, прическа "пучек", красная помада(это не шутка). Только политика кнута. Премий, поощрений, даже устной благодарности -нет. Высшая похвала от Назаровой -это три восклицательных знака в СМС, если сделал хорошую кассу. Скупость удивительная:по коробке конфет на 8 марта и Новый год, и то не всегда (никому из знакомых об этом даже не говорила, стыдно за них было).
На полном серьезе рассматривают анонимки. Т.е., если вы захотите парализовать дея-ть СЮФ -напишите анонимки на каждый м-н и они будут проводить "следствие", а там услышат о себе и об изд-ях много интересного.
Когда читала отзывы в сети, что устраивают недостачи, не верила, пока сама с этим столкнулась. Когда пригрозила судом, изд-лия вдруг нашлись, но з.п. не заплатили, предъявив необоснованные обвинения, их возмутил сам факт, что я посмела отстаивать свою невиновность.
Хочу все же поблагодарить СЮФ. Ведь отрицательный опыт-тоже опыт и от души дарю им свою з.п. на лекарства.
Нет ни злости, ни обиды, а только чув-во брезгливости, что пришлось в таком работать. Показательно, что все бывшие работники СЮФ, удаляют из сетей свои фото и упоминания о работе там, а это очень показательно, ведь люди, обычно, гордятся теми предприятиями, в кот-х работали.
Директор не понимает главного:не уважая и не ценя сотрудников, не мотивируя их положительно - никогда не добиться от них преданности организации.
Резюме:категорически не рекомендую, СЮФ при нынешнем руководстве не достойно, чтобы на него работали.

За время моей работы сменилось огромное кол-во людей, кроме 4х главных руководителей во главе с директором. Кстати, человечность там не потеряла только Скидан Л, хорошая девочка, жалко, что подведут ее под криминал(если уже не подвели).
Отношение к работникам исключительно потребительское, положит.мотивация отсутствует. З.п. для этой отрасли и этих обязанностей-ниже среднего.Процветает подхалимство, никакие проф.заслуги не будут оценены. Главное требование к работникам:отсутствие самоуважения, преданность, прическа "пучек", красная помада(это не шутка). Только политика кнута. Премий, поощрений, даже устной благодарности -нет. Высшая похвала от Назаровой -это три восклицательных знака в СМС, если сделал хорошую кассу. Жлобство удивительное:по коробке конфет на 8 марта и Новый год, и то не всегда (никому из знакомых об этом даже не говорила, стыдно за них было).
На полном серьезе рассматривают анонимки. Т.е., если вы захотите парализовать дея-ть СЮФ -напишите анонимки на каждый м-н и они будут проводить "следствие", а там услышат о себе и об изд-ях много интересного.
Юрист, некая Татьяна, малограмотная, некультурная девица, профессиональные и челов-кие кач-ва которой настолько на низком уровне, что даже не стоит эту особь комментировать. Когда читала отзывы в сети, что устраивают недостачи, не верила, пока сама с этим столкнулась. Когда пригрозила судом, изд-лия вдруг нашлись, но з.п. не заплатили, предъявив необоснованные обвинения, их возмутил сам факт, что я посмела отстаивать свою невиновность.
Хочу все же поблагодарить СЮФ. Ведь отрицательный опыт-тоже опыт и от души дарю им свою з.п. на лекарства, кот-ых им потребуется много, ведь все кто уходит-проклинает руководство, а это просто так не проходит. Нет ни злости, ни обиды, а только чув-во брезгливости, что пришлось в таком работать. Показательно, что все бывшие работники СЮФ, удаляют из сетей свои фото и упоминания о работе там, а это очень показательно, ведь люди, обычно, гордятся теми предприятиями, в кот-х работали.
Директор не понимает главного:не уважая и не ценя сотрудников, не мотивируя их положительно - никогда не добиться от них преданности организации.
Резюме:категорически не рекомендую, СЮФ при нынешнем руководстве не достойно, чтобы на него работали.