Р-Медиа

Народ в самый последний момент приходите устраиваться в эту контору, вот прям в самом крайнем случае!!! Я вам больше скажу, все положительные отзывы о данной компании пишут сами управленцы. Зарплата вся черная, постоянно задерживают, если какой-то косяк, то сразу же вычитают, если ты сделал больше той планки, которую перед тобой поставили, то найдут 100 причин, чтобы не переплачивать тебе за перевыполненную работу. Аура в коллективе просто жуткая. Отработала в данной компании 7 месяце и каждый день как новый. Обычно привыкаешь к новому месту работы через месяц с небольшим. Тут же каждый день как будто на новую работу приходишь. Я сначала не поняла, но в компании люди между собой вообще не общаются. Я сначала этому удивлялась, пыталась наладить контакт с сотрудниками, а потом поняла, почему это происходит, а просто потому, что в компании постоянно идет дикая текучка и люди банально не успевают знакомиться друг с другом. Когда это понимаешь, опускаются руки. Да и вы посмотрите по интернету, сколько отрицательных отзывов о данной компании. И подумайте: будут ли разные люди писать об одной и той же компании такое кол-во отрицательных отзывов. Не все же из пальца высосано… С клиентами общаются просто как с животными. Позиция такая: главное взять деньги, а потом будь что будет. Идут на любые ухищрения, чтобы не отдавать назад денежные средства. Часто сим карты меняют. Слышала, что один и тот же человек, причем это был один из учредителей компании, представлялся по телефону в один день Николаем, потом Артемом и так далее что на ум придет. Начальство разговаривает со своими подчиненными как с быдлом, всегда принижают, всегда пугают тем, что никому вы не нужны с вашим уровнем, что вам только здесь предоставили возможность для работы. Вообщем отношение как к животному, если не хуже… Жуткая контора, первый раз в таком кошмаре побывала, сейчас даже боюсь представить, что можно еще раз нарваться на подобные компании этой. Мой вам совет, перед тем как устраиваться в данную компанию попытайтесь узнать о ней как можно больше, любыми возможными для вас способами. Попробуйте пообщаться с сотрудниками, которые будут там работать, подкараульте их, когда они будут выходить с работы. Вообщем сделайте все возможное для получения любой информации от тех людей, которые работают в данной компании. И только после этого делайте вывод, надо вам тратить свое время и нервы, устраиваясь в данную компанию! Всем удачи!

Народ в самый последний момент приходите устраиваться в эту контору, вот прям в самом крайнем случае!!! Я вам больше скажу, все положительные отзывы о данной компании пишут сами управленцы. Зарплата вся черная, постоянно задерживают, если какой-то косяк, то сразу же вычитают, если ты сделал больше той планки, которую перед тобой поставили, то найдут 100 причин, чтобы не переплачивать тебе за перевыполненную работу. Аура в коллективе просто жуткая. Отработала в данной компании 7 месяце и каждый день как новый. Обычно привыкаешь к новому месту работы через месяц с небольшим. Тут же каждый день как будто на новую работу приходишь. Я сначала не поняла, но в компании люди между собой вообще не общаются. Я сначала этому удивлялась, пыталась наладить контакт с сотрудниками, а потом поняла, почему это происходит, а просто потому, что в компании постоянно идет дикая текучка и люди банально не успевают знакомиться друг с другом. Когда это понимаешь, опускаются руки. Да и вы посмотрите по интернету, сколько отрицательных отзывов о данной компании. И подумайте: будут ли разные люди писать об одной и той же компании такое кол-во отрицательных отзывов. Не все же из пальца высосано… С клиентами общаются просто как с животными. Позиция такая: главное взять деньги, а потом будь что будет. Идут на любые ухищрения, чтобы не отдавать назад денежные средства. Часто сим карты меняют. Слышала, что один и тот же человек, причем это был один из учредителей компании, представлялся по телефону в один день Николаем, потом Артемом и так далее что на ум придет. Начальство разговаривает со своими подчиненными как с быдлом, всегда принижают, всегда пугают тем, что никому вы не нужны с вашим уровнем, что вам только здесь предоставили возможность для работы. Вообщем отношение как к животному, если не хуже… Жуткая контора, первый раз в таком кошмаре побывала, сейчас даже боюсь представить, что можно еще раз нарваться на подобные компании этой. Мой вам совет, перед тем как устраиваться в данную компанию попытайтесь узнать о ней как можно больше, любыми возможными для вас способами. Попробуйте пообщаться с сотрудниками, которые будут там работать, подкараульте их, когда они будут выходить с работы. Вообщем сделайте все возможное для получения любой информации от тех людей, которые работают в данной компании. И только после этого делайте вывод, надо вам тратить свое время и нервы, устраиваясь в данную компанию! Всем удачи!

Самое ужасное, что на начальных позициях приходится работать совсем иначе, не так как это описывают на собеседовании, приходит очень много запросов и хрупкие девушки вынуждены таскать тяжелые короба, чтобы найти нужные документы, езе хуже, что делать запросы заставляют беременных девушек, которым уже необходима совсем другая работа, более спокойная, в итоге проблема с поясницей, осложнения, помощь оказывается только для вида, на словах, ужасная компания, девушки, не ходите устраиваться на эту работу, я не посмотрела с самого начала отзывы и теперь ужасно жалею, перспектив не будет, а нервы можно испортить.

Работала около трех лет. Впечатления противоречивые.
Если пришли без особого опыта - будет очень-очень тяжело. Никто не будет помогать, обучать и т. д. Ни смотря на то, что Вам будут говорить противоположное. Тренинги будут, основные моменты может и расскажут по работе. Но без Вашей инициативы и проявления интереса никто не станет тратить на Вас время. Никакого продвижения по работе особо не ждите. Если только вариант того, что кто-то уйдет в декрет или уволится. И то не факт, что Вашу кандидатуру рассмотрят.
Текучка кадров.
Постоянные требования клиента отчетности и никого не волнует, что Вы не успеваете... Из-за этого, кстати, многие сидят и после 19 часов... Переработку никто не оценит и не оплатит, но завтра спросят по полной. Так что либо как лошадка будешь работать больше 9-ти часов, либо просто уволят за то, что не успеваешь.
Лицемерие и сплетни постоянные - это норма для агенства. Есть особо надменные начальники/начальницы. Если изначально восхищенно и с удовольствием ходила на работу, то с каждым годом становилось все сложнее и неприятнее от того факта, что коллеги и начальство раскрылись с самой плохой стороны. Есть определенные личности, для которых просто не существует норм морали и приличия. Постоянный мат, шуточки ниже пояса, высмеивание недостатков внешности (чаще всего кого-то, не в лицо, конечно, но слышишь это без своего желания, это же Open space как-никак...что для меня лично еще один большой минус).
В начале все будут Вам улыбаться и каждый день приветствовать с широкой улыбкой, а далее все увидите и прочувствуете на себе сами...
В итоге пафоса, простите, много, а на деле - ничего из себя не представляющие в большинстве люди.

Была на собеседовании. Что могу сказать.
1. Все сотрудники одеты во что попало, в джинсах, спортивной обуви и кофтах.
2. Пока ожидала начала собеседования, наблюдала как вышеупомянутые сотрудники лениво блуждают туда-сюда, обсуждают как сходили покурить или как пойдут, кстати, своего менеджера по персоналу я оказывается тоже видела, пока я терпеливо ждала на стуле у ресепшена, она успела и покурить, и кофе попить, и походить по офису.
3. HR при всем при этом вела себя достаточно надменно.
4. Несмотря на то, что моя позиция была - секретарь для работы в архиве (не помню точное название), усмехнулась что у меня отсутствует знание английского.
5. Ну и финал собеседования - hr меня проводила до гардероба и... исчезает, не утрудив себя даже со мной попрощаться и сказать дежурное "мы вам перезвоним". Выход искала сама.

1. Есть отдельные неприятные личности, но в какой компании их нет...
2. Слишком сильная зависимость от управляющей компании в Лондоне

Данный отзыв о работе в компании MEC (Эм-И-Си) в финансовом отделе. О других компаниях группы (ГрупЭм, Медиаком, Майндшер,Максус) судить не могу. Итак, о минусах:
1. Постоянные неоплачиваемые переработки. Оплату переработок отменили с августа 2015 года - если на собеседовании будут говорить, что оплачивают и дают day-off - не верьте, такой практики нет.
2. Закрытие месяца - 5 лондонских рабочих дней независимо от национальных российских праздников ( т е будете работать на новогодних каникулах, 8 марта и все майские праздники).
3. Вся работа ведется вручную в Excel - никакой автоматизации.
4. Нет графика отпусков - отпуск в буквальном смысле "выскуливается" у финансового директора, как нечто необязательное.
5. Постоянная текучка персонала с перекладыванием функционала уволившихся на несчастных оставшихся (из небольшого отдела в 5 фин контролеров уволилось порядка 8 человек за 2,5 года, т е люди уходят каждые 3-4 месяца)
6. Заместитель финансового директора некомпетентна и занимается исполнительским функционалом вместо управления людьми ( не курирует IFRS и SOX аудиты, прячет голову в песок и пытается уйти от ответственности при любом серьезном вопросе). Соответственно, этот дополнительный функционал ложится на фин контролеров.
7. Финансовый директор появляется в офисе с 13-00 до 17-00 в лучшем случае, формируя очереди из страждущих под своим кабинетом. Имеет привычку звонить подчиненным после окончания рабочего дня, в выходные и на праздники и считает это нормой. Приходит на встречи с опозданием минимум 40 минут (когда ее ждет порядка 5 человек) и тоже считает это нормой. Пытается распределить свои административные задачи по фин контролерам, т к заму не доверяет (обоснованно).
7. Последнее, но не по значимости. Спросите, как эти люди работают более 5 лет в компании? Финансовый директор и ее зам - родные сестры, хотя тщательно это скрывают. В данном случае семейный подряд абсолютно неэффективен и мешает росту остальных сотрудников.
P. S. Не соглашайтесь на вакансию в финансовом отделе MEC - это зря потерянное время и большое упущение для вашей карьеры.

Низкие зарплаты у рядовых сотрудников, при том что обязанностей полно и отлынивать сильно не получится.
Сплетни и лицемерие имеют место быть, особенно в административном отделе, думать надо, кому и чего говоришь.
Уйти в семь ровно - дурной тон. По пятницам вообще-то сокращенный рабочий день, но это формальность. Вовремя уходят бухгалтерия, финансовые ассистенты и прочая наружка.
Слишком много начальников, слишком много клиентов на ограниченное количество менеджеров, общение с клиентом или клиентской группой - не самое приятное.
Часть сотрудников некомпетентна, но это, кажется, не замечают.
На стартовых позициях будьте готовы к тому, что обучать вас мало у кого будет время, все сами, в процессе работы.
Повышения только обещают, повышают неохотно, зарплата несильно вырастет, а может, вообще не вырастет. Куда эффективнее перейти в соседнее агентство в составе группы компаний. Текучка, к слову, огого. В последнее время особенно.
При устройстве требуют хороший английский, но в компании им никто нормально не владеет (исключение - единицы), проверять тоже никто не будет, разве что MS Office англ. версия у всех.
Повальная безграмотность, письма пишут хуже школьников, ошибки в общей рассылке от гендиректора - норма.

Хотя иногда все равно вернуться хочется :)

Очень низкие зарплаты (при этом работы немерено). На начальных позициях порядка 23-30 т.р. - и это в Москве! Уходить раньше 7-8 не принято. Вокруг куча пафоса, на за ним ничего. Рабочий процесс иногда больше похож на балаган. Может именно мне просто не повезло с коллективом - коллеги и руководство были не совсем в адеквате.

читаю предыдущие отзывы и знаете, сущая правда. Жаль не прочитала их до трудоустройства. Начнем с того, что на собеседовании меня спросили - как вы реагируете, когда на вас кричат? И действительно для зама норма повышенные тона. Не успел подойти с вопросом - ты уже ничтожество. Руководство совершенно не компетентно, отказывается приниматься управленческие решения, и всячески пытается переложить всю ответственность на специалиста. Лицемерие, хамство, неумение обуться с людьми - и как такте люди попадают в руководство? Никогда, слышите, никогда не соглашайтесь на вакансию в финансовом отделе. На собеседовании вам всей правды не скажут, ни о переработках, ни о том в каком ужасном хаосе у них учет. И каким бы замечательным, ответственным сотрудником ты бы ни являлся, тебя будут гнобить, унижаться тыкать носом как котенка.

Отзыв посвящается AXO GroupM. Все что было изложено ниже в отзывах чистая правда:лицемерие, сплетни за спиной,моральные унижения, непрофессиональное поведение, выпады и оскорбления со стороны "той самой начальницы" административного отдела.Под руководством такого человека находятся еще совсем молодые девушки, которые попадают под влияние и начинают плести интриги.(идеи разрабатываются в курилке). Кстати, если ты в курилку не ходишь, не куришь и не участвуешь в сплетнях ,моментально прослывешь белой вороной и всеобщим врагом. Эта женщина производит впечатление очень культурной и интеллигентной, но на самом деле это совсем не так.К сожалению, это крайне непорядочный человек. Был случай, когда сотрудница офиса оставила свой телефон на ресепшн, все сообщения(очень личного характера!) из аппарата были тут же прочитаны главой администрации и далее обсуждались самым низким образом.
Взываю к высшему руководству, HR высшего звена, пожалуйста обратите внимание на эту проблему!Это руководитель от которого зависит атмосфера, психологическая обстановка в отделе, а как следствие и показатели эффективности работников.Компания теряет имидж.

Коллектив в GroupM. Редкий рассадник вранья, хамства и стукачества . Настолько приятное первое впечатление на собеседовании от офиса, от правильного отношения к кандидату hr и насколько оно меняется в процессе работы. Я работала с "милейшими созданиями", которые, наделав косяков, изворачивались и перекладывали вину сначала друг на друга, потом на меня, потом и на соседний отдел, а потом кто еще под руку подвернется. И это практически каждый день. Нервотрепка постоянная. И это происходит практически во всех отделах, судя по различным отзывам Не советую это место для работы именно из-за коллектива. Именно из-за него в первую очередь происходит огромная текучка кадров.

Омерзительный "коллектив"!Такое ощущение,что в данном месте сидят,а не работают сплошные неудачницы и завистливые,склочные бабища!Особенно,это касается Ах и О(АХО).))Секретари и админы компании пляшут под дудку редкостной гадюки!Не идите Туда работать!(данную информацию передала одна из сотрудниц,пока я ожидала hr менеджера на собес)Мне хватило 10 минут общения,чтобы понять,что из себя представляет данная компания!
На собеседовании меня откровенно оценивали взглядом,не давали сказать и слова.Ни на один мой вопрос никто не ответил и прочее.Так что,возможно им выгодно никого не брать и оставлять только своих.Но признают честно,такого закладывания коллег я еще нигде не встречала.Хотя,может оно и к лучшему,вдруг Меня наоборот же,предупредили о том,как тут и что.

1. Некоторым руководителям не хватает знаний, чтобы осуществлять свои обязанности, так же, нет уменя услышать человека, нет знаний в области законов, пути решения проблемы, так сама мотивация основана на подавлении и причитания.
2. Удивительно, но есть дыра в выплатах - махинации с з/п.
3. Неорганизованность в работе.
4. Личные отношения выносятся на первый план, нежели рабочие.
5. Жалобы о чужих ошибках высшему руководству.
6. Медленный карьерный рост.
Это основные и объективные минусы, связанные с низким уровнем знаний в управлении персоналом и иными сферами. В целом компания удовлетворительная.

Честно говоря, прибываю в шоке. Хотелось бы выделить коллектив в бухгалтерии(groupM), многие сотрудники очень агрессивно настроенные и порой неадекватные. Работы очень много оплачивается она ниже среднего, необходимы постоянные переработки, т.к в коллективе неприлично уходить раньше. Постоянное лицемерие и поливание грязью других сотрудников и постоянное стукачество. Если Вас устроит такое моральное напряжение, то эта работа для Вас!