театральная афиша

-невыплата зарплаты, 10 тыс. оклады в среднем у работников и то по два месяца выплачивают. В итоге должны всем уволишимся приличные суммы, которые, естественно, выплачивают не полностью.
- раздутость штата администрации. Вследствие того, что данная организация представляет собой семейный бизнес очень много разных директоров
-Совершенная некомпетентность генерального директора Староквашева А.Ю., невмешательство в дела фирмы. На сайте суперджоб висит его резюме, где он позиционирует себя как опытный антикризисный управляющий, но именно при его "чутком" руководстве фирма потеряла 70% работников, уволились два отдела в полном составе, все водители.
- подработки руководства - берут проекты со стороны и подрабатывают для себя.

Шарага разваливается, зарплата в конверте 10-15т и ту задерживают на несколько месяцев, руководство неграмотное, работают там только те кому деваться не куда.