"Руцог"

Долгий этап отбора.
Много отделов, пришлось много раз обращаться за помощью, чтобы разобраться, что с кем согласовывать.

Для меня единственным недостатком было то, что далеко и неудобно добираться от моей станции метро.

Обман во всем!!!!!!!! Платят мало. Унижение, оскорбления постоянно!!!!

В рабочем процессе я их не увидел!

Добрый день всем соискателям!
Хочу рассказать свою историю общения с данной компанией. Надеюсь, буду полезна.
Итак...
- Получила отклик от HR менеджера компании Калкулэйт.
- Внимательно изучила сайт и группу в ВК этой компании.
Понравилось! Смутило только то, что вакансия Менеджер по продажам постоянно открыта.
- Позвонила HR менеджеру. Пообщались по телефону. Договорились о встрече.
Вроде бы все как обычно...но!
Менеджер по персоналу попросила меня перед встречей заполнить Анкету. Прислала мне ее на почту.
Анкета на 5 листов А4.
2 из них - как обычно: ФИО, где училась, где работала и т.п. Остальные 3 листа - это вопросы, каждый из которых начинается так: "Опишите ситуацию..." и требует развернутого ответа.
На Анкету я потратила весь вечер!!!
Это вызвало у меня, конечно же, негатив, но я постаралась настроить себя на позитив и на след. день отправилась на собеседование.
Дальше еще веселее...
Придя в компанию меня стразу попросили заполнить некий Тест, дали ручку, сам тест и калькулятор!!!
Это меня крайне возмутило, я попросила секретаря о встрече HR, а потом уже заполню все тесты. В этой просьбе мне было отказано, типа правила компании именно такие и что все соискатели в обязательном порядке проходят все эти Анкеты и Тесты.
Вывод: Когда приходишь на собеседование, еще не понимаешь хочешь ты здесь работать или нет, еще не знаешь всех условий, еще не видел руководителя и т.п. А тебя уже напрягают кучей Анкет и Тестов. Это не правильно!!! Почему я должна тратить такое кол-во времени? По телефону пообщайся, сайт изучи, Анкету на 5 листов заполни, Тест пройди. Вы в своем уме???
Что за отношение к соискателям?
В итоге решила, что не хочу работать в такой компании!!!

1. зп в конверте 2. с весны начались задержки по зп 3. своеобразный подход к постановке задачи. если чего не понятно - значит должен был знать сам. 4. обещают больше, чем на самом деле.

Нельзя громко разговаривать во время обеда))

Офис и производство - находятся не в одном месте.

Работа мягко говоря не фонтан. Отбирают как на космонавтов, а по з.п. и всему остальному как у всех.В общем не советую даже пытаться (собесед. это вообще один фарс и маразм) , только время тратить.

Офис находиться в Петербурге, производство в Красном Селе.

Офис грязный, везде валяютя старые коробки, очень пыльно. Зимой в офисе холодно сотрудники работают в куртках. Из окон постоянно дует. На производстве окон вообще нет, оборудование старое, из-за этого постоянный брак и претензии от клиентов.
Директор просто неврастеник, плюс не держит свои обещания.
Может уволить любого в любой момент без причины. Текучка кадров просто ужасная. Люди работают максимум год, дальше уходят, поэтому постоянно ищут новых менеджеров по продажам. К людям относятся как к скоту.

Работать в этой компании не советую.