Аэропорт Внуково

Работодатель обманул рабочих которые начали работать и отработали вахту уже давно,и ждали зарплату.Но она украла эти все зарплаты которые ждали по месяцу.Хорошего ничего нет.В общем,этот работодатель украл у рабочих очень высокую зарплату ради которой они работали по 45,90 смен и так дальше.Так вот украла и сбежала с этими огромными деньгами.Также было неблагоустроенное общежитие.Работа была адская.Всех начали выселять из общежития из за того что работодатель не заплатил.Они сделали так что рабочие были просто бесплатной рабочей силой.

Меня зовут Наталья,отработала вахту и была вынуждена уехать не добившись своей зарплаты.

Дали доделать работу, которую некому было делать и уволили без объяснения причины, типа вы не наш человек. Никаких замечаний и проблем за месяц работы, ни одного косяка, просто ж... я лизать не умею.

Генеральный с гипертрофированным самомнением, HR директор с синдромом принцессы и приступами неадекватности. Финансовый- истеричка с совдеповским подходом к работе и как минимум короной российской империи на голове ( может полгода согласовывать вам покупку нового калькулятора).
Полное отсутствие структуризации работы - всплошной хаос и лизоблюдство по отношению к клиенту, даже если он категорически не прав.
Вам придется свыкнуться с тем что вы просто кусок простите го*на, а не специалист с хорошим образованием и опытом работы.
Офис сильно видавший виды. Ледяной туалет без отопления зимой. С кухни разгоняют - так что не надейтесь там спокойно использовать весь свой обед длиной в 60 минут.
Нулевой соцпакет, абсолютная серость во всех процессах.
Ужасно раздут руководящий штат - на одного простого менеджера который пашет и пашет - как минимум 5 начальников, которые умеют только делегировать обязанности, при этом не вникая во все тонкости реальной работы.

Абсолютно серая конторка с серыми личностями, все способности которых заключаются в лизании друг другу казенных мест, а также дойки западных фарма-гигантов посредством продажи им информации о нашем совковом медицинском рынке. По сути у них нет ни толкового продукта, ни грамотного его маркетинга. Используют всего лишь тот факт, что западные конторы не могут напрямую работать на нашем рынке. Зарплаты просто унизительные, даже для тех, кто имеет многолетний опыт работы на Западе. Большая часть серая. Соцпакет нулевой. Но самомнение, особенно у хр директрисы хлещет через край. Совет грамотным, адекватным и порядочным - бегите от них сломя голову, у них вы не найдете ни хорошего дохода, ни интересного продукта, ни перспектив, ни адекватного руководства. Все равно все закончится разочарованием и бегством вере год, два

Серая зп, бывают задержки, никакого соц. пакета + все проблемы, свойственные любому маркетинговому агентству, работающему на клиента

Коллектив отвратителен. З/п не платят!

Большие объемы работы, амбициозные проекты, но не думаю что это может быть минусом для профессионалов своего дела.

1) Руководитель организации очень плохо осведомлен о происходящем в компании, его внимание сосредоточено на нескольких людях, которые манипулируют им и его мнением. Ошибки в управлении, в принятии решений, например, назначение своим заместителем человека без соответствующего образования и опыта, ставят в тупик и только усиливают абсурдность ситуации.
2) Небольшое количество действительно профессиональных сотрудников.
3) Проведение "показательных" выступлений, которые никакого отношения к реальности не имеют. Имитация бурной деятельности как топ-менеджментом, так и рядовыми сотрудниками.
4) Полное отсутствие мотивационных программ - сотрудники не замотивированы, и как следствие некоторые просто отсиживают свое время.
5) Бизнес не структурирован, нет выработанных схем взаимодействия.
Список отрицательных сторон работы в компании можно продолжать и продолжать.
Советую задуматься, прежде чем принимать предложение этой компании. Вряд ли Вам может понравиться работать в бардаке.

Офис находился далеко от центра, когда я работала в Астон консалтинг.

проработала почти год, но нужно было уходить в первый месяц.
Оформления на испытательный срок нет, но эту тему все пытаются "мягко"обходить. Проекты хорошие, но клиентов тупо обманывают, т.к. профессионализм на нуле, а руководителей ставят того, кто лучше подмазывается, и "своих".
Что касается ЗП - регулярно возникают проблемы и гадания - будет не будет, но об этом спрашивать боятся. Очень много переработок - они у всех, но не оплачиваются. Раньше давали в счет отгулов, потом передумали, т.к. им это не выгодно. Отпуск - 21 день в год, если в этом году не отгулять - сгорает автоматически. Медицинская страховка - только сторудникам, отработавшим более 5 лет (таких единицы, очень большая текучка, несмотря на заверения). Вообще, после устройства вам выдадут такую памятку - аля трудовой кодекс астон. Их собственные правила, которые оочень отличаются от ТК. но ничего не докажешь..
Если увидят в вас толкового специалиста - вешать будут все и за всех, звонить после 12 ночи, в выходные, но если вы поднимите вопрос о повышении зп или выполнении своих обязанностей - это сочтут крайне не корректным.
Генеральный - в образе мужчины мечты, с хорошо поставленной речью и умением подбирать костюмы, несет густую чушь, иногда правда с проблесками, мало вникает в качество проектов и в работу - основная задача - самоупоение,
вобщем - веселая компания, ЗП весьма средние (с неизвестным графиком выплат), профессионализм на нуле, вечные игры. Если Вы хороший специалист - лучше выбрать другую компанию. Понятия делегирования здесь нет, одни понты, а внутри пустышка. Клиентов жаль.