интекс . самара

При расставании, как наверное и в любой компании, деньжат прижали)))

ЗП: на грани психологического минимума.
Из 100 сотрудников : пять сотрудников с 4-х летним стажем, пять сотрудников с 3-х летним стажем. Корпоративная культура, отношение работников к организации в целом соответствующие. Из-за дикой текучки кадров перспективы работы присутствуют.

Коллектив, корпоративная культура, начальство, его уважение к сотрудникам, рабочее место, условия работы - всё "на ТРОЕЧКУ" (иногда в минус иногда в плюс), абы как, по остаточному принципц.

Социальный пакет и льготы - на больничный отпустят и заплатят (бешеные деньги при окладе около нуля), остальное отсутствует.

Кризис подкрался незаметно, а за ним и конкуренты!

«Завод Консиб» — плохой работодатель. Находится в кстовской промзоне недалече от села Зелецино между двух небольших заводов «Железобетонным заводом» и заводом «Перлит»
Территорию Консибу сдает в аренду некий местный, жадный еврей Р.З.
На данном предприятии делают окошки.
Людей заставляют пахать (летом в сезон вообще невозможно, что творится — люди, чуть ли, не живут на работе), а платить им за это, как всегда совсем не хотят.
Старый директор вовремя одумался и ушёл из этой организации.
Примерно с конца прошлого года в «Консиб-НН» работает новый директор К.О.Н. — плохой начальник, ему до людских чувств вообще нет дела, думает только о своем имидже. Не опрятен. Доработать бы ему до конца оконного сезона этого года, а то может и раньше уйдёт, что было бы для ВСЕХ работников лучше.
Новый начальник производства С.М.С. (в народе просто злой начальник), как в принципе и все его предшественники, постоянно хочет обмануть народ с зарплатой. Его уже в кулуарах завода все работники ненавидят. Говорят, что начальник производства является родственничком директора, оно то и понятно — у них по ходу все в роду плохие начальники.
Грузчики на заводе «Консиб» постоянно не дисциплинированы, ибо не боятся, что их уволят, потому что на их место никого не найдешь, дай бог им здоровья умственного и физического.
На территории «Консиб-НН» на постоянной основе обосновалась и живет припиваючи группа узбеков (ждем ФМС с распростертыми объятиями в гости к нам на завод). Они постоянно нарушают дисциплину. А «Консибу» узбеки выгодны — им платят гроши.
А вообще на «Завод Консиб-НН» знающий человек работать не пойдет, иначе обречет себя на вечные мучения, а те, кого заставила жизнь и уже попал туда подстряли конкретно и никак не могут вырвыться из этой работы каждый по своим разным причинам.
Резюмируя, хотелось бы отметить, что данное обращение является вызовом самой системе, на которой построена организация работы в компании «Консиб», а это ни много, ни мало уже пять заводов по всей России.
Благодаря этому отзыву, хотелось бы спасти много новых человеческих судеб, которые еще не успели попасть в этот ад под названием «Консиб».
Удачи тебе — честной рабочий люд.