ООО Макстрой

И там начнем ,общага только на троечку и каждодневный кипишь из за автобуса. Рабочее место в вагончике и то получил своим трудом через месяц, выкинув и вычистив все там. Главный сварщик Грачев с виду адекватный человек, но в душе видать нет, на прямую свои недовольства не выражал, выразил только на листочке через, нач.участка. Окружение его ведущие инженеры молодые девушки. Две вроде...»

Трудовой кодекс этой компании не указ, сплошные нарушения норм рабочего времени, никаких доплат и выплат не дождетесь, заставляют работать по выходным без оплаты, в отпуск выгоняют за свой счет...С таким отношением к работникам господа руководители эффективную работу не выстроишь, и ваши оформленные план-графики производства работ горят из месяца в месяц. А купленный Вами сертификат ISO 9001 в лучшем случае можно повесить в туалете.

В подчинение к Калиновской не стоит идти. Самодурство зашкаливает. Зря потерянное время в период работы здесь. Всем советую обходить стороной этого руководителя. Заработная плата выше среднего, но её не хватит, чтобы вылечить нервы, которые вы здесь оставите.

Работаю уже 9 лет. Сейчас трудимся п. Сабетта. Грандиозная стройка ничего не скажешь. Но вот навевает мысли что МРТС а сейчас МРТС- Строймонтаж тут явно хотят развалить, запятнать, и такое чувство что кому то доплачивают со стороны чтоб это произошло как можно скорее. Работают сейчас два "полуботинка" при власти Змеев и Латыпов, дурнее команд и приказов за весь стаж не видел.Как только появляются на объекте, ВСЁ, работе пипец. "Делайте так, через 5 минут делайте так, ещё через 3 минуты по другому, такое чувство что у себя в огороде гастрбайтерами командуют, и стройка не федерального значения а их личные прихоти. А ведь их команды ведут к тому что бросаем одну работу, настраиваемся и начинаем другую,а потом и вообще хрен знает чем занимаемся. Простой пример, в апреле в ночь забивали по 5-6 свай, как только Латыпов пошёл в ночь, стали забивать максимум 1. Змеев тот вообще ходит руки в карманах и с умным лицом делает вид что чтото вообще понимает, только и знает делать замечания всем не по существу. А вы говорите отставание от графика, и мы в убытках. Уважаемые руководители Валерий Леонидович, Александр Валерьевич, Владимир Борисович, Ирина Валерьевна, обяжите отделы более качественно подбирать сотрудников на руководящие должности на местах, жаль фирму, народ сплоченный работает, и многие уже не один год, жалко будет растрачивать кадры.

Вахта 2 на 1, а хотелось-бы месяц на месяц.

Перерабатывают все... Затравленный взгляд у сотрудников.... Видимо пишут правду....

Подскажите пожалуйста. Инженер- лаборант строительной лаборатории, стоит ли идти?

Начальство чувствуют себя богами ни как не меньше ,,, работяги для ниХ быдло,,, приветствуют стукачей жополизов. ... с зарплатой вообще голяк постоянные задержки ,,,, переработку вообще не оплачивают ,,,выходные не ставят ,,,, хотя люди работают каждый день...на работу могут не вызывать по пол года....кругом родня,,, брат и сват...

Самопроизвол на месте. Начальник участка офис Бованенково-ухта Тимеркаев А Я. продает дизельное топливо фирме Онега-шипинг продано уже больше 20т топлива

Я тут королева , а вы все от сохи плебеи

Повсеместное кумовство , засилие краснодарской быдлячести, повсеместное воровство с последующей передачей ответственности на новых сотрудников. Осудили кладовщицу - якобы у нее недостача - та выплатила под два миллиона рублей продав квартиру, а через пару лет всю эту недостачу нашли в излишках ... Результат - обворовали и обокрали ни в чем невиновную женщину. Полная бездарность и отсутствие всякой образованности на всех эшелонах власти. Скотское отношение к рабочим, массовые увольнения. Отсутствие соблюдения всяких санитарных норм на производственных участках - на Сабетте люди пьют воду прямо из болота - фильтры год не видели замены, а это прощай почки. Зимой люди бастовали на участках от голода - Коликовы не завозили продукты в столовую, причем делали они это умышленно - типо боролись с тенями - только вот теней там не было - за исключением Калиновской а в результате было есть нечего рабочим , а это суровый Арктический климат и работа на морозе ...

За последний год устроили много народу теперь не понятно, многих просто не вызывают.

Своеобразная компания! Господа из МРТС производили работы на территории Таймыра....ну, что сказать....мы до сих пор под впечатлением, особенно запомнился Андрей Фёдорович, с его методами подбора персонала! не хочу никого оскорблять, только если Вы к нам еще пожалуете, Вы много вещей только с собой не берите, Мы Вас здесь приоденем!

В компании нет денег , происходят массовые увольнения сотрудников . Деньги на зарплату берутся в кредит, распродаются имущество. В центральном офисе единовременно вышвыривают на улицу 70 процентов сотрудников. Трудовые договора заключаются временные , социальные льготы только на бумаге , профсоюз чистой воды формальность . Есть кол. Договор , но он только для видимости заботы о людях. Коллектив как таковой отсутствует . Текучка кадров 90 процентов , всюду кумовство. На участках омерзительные условия . К рабочим отношение как к скотине. В производстве повсеместные убытки и срывы графиков строительства. Техника на участках вся старая и переломаная - нет ни запчастей ни денег на покупку. Допущены только к одному объекту строительства, но и там на условиях субподрядчика. Повсеместное воровство на верхнем эшелоне власти. На горизонте банкротство компании , все предпосылки этому соответствуют. Флот , которым компания пытается гордиться - представляет из себя скопище мелких водомутов - буксиров и завозней, а так же несколько не самоходных барж с настройками сваренными из двадцати футовых контейнеров в которых обустроены четырех местные клетушки для проживания человеческих отбросов - тех кого угораздило попасть на работу в одну из самых не успешных на сегодняшний день компаний.

Устроился в компанию в 2014. Отработал пол года. Компания крупная объекты очень солидные, но к персоналу относятся как к скоту:
-Условия трудового договора не исполняются, сам трудовой договор после подписания не увидите вплоть до увольнения!
-Переработка никак не нормируется и не оплачивается, а ее очень много.
-Графики вахт не соблюдаются.
-При увольнении кидают с ЗП, трудовую будете ждать вечность.
-При трудоустройстве обещают одно, а на самом деле неизвестно что получите.
-В кадрах, ОТиЗ, бухгалтерии работают в-основном непрофессионалы - готовьтесь считать зарплату, отпуск, компенсации и.т.д. самому иначе облапошат.
-Топ менеджмент самодуры. Система документооборота просто маразм!
- На строительных площадках есть настоящие профессионалы которых остается все меньше и меньше, и которых вынуждают уходить по собственному желанию (очень жаль людей, особенно которые отдали компании по 7-11 лет).
-Заработная плата падает а переработка увеличивается.
Хотите работать в компании тогда готовьтесь ко всему выше перечисленному!