ООО Проект Холдинг

Хотелось бы поделиться впечатлениями о месте работе в данном детском клубе в должности администратора...Все, начиная с собеседования с Татьяной Николаевной, искажение действительности. На собеседовании оговаривались 2 недели оплачиваемой стажировки с оформлением по срочному договору на её протяжении. После прохождения стажировки, - оформление по трудовому договору с испытательным периодом 1 месяц.
В течение стажировки никто так срочный договор и не предоставил, сама стажировка продлилась месяц!!! На все вопросы про оформление говорилось, что необходимо будет ехать в главный офис, который находится в г. Всеволожск, после согласования времени и возможности руководства и менеджера по персоналу. Данной возможности из дня в день не предоставлялось.
Однако, рабочий день был полноценный по 9-10 часов, порой ежедневно (ранее оговаривали 2/2). В связи с открытием, функционал был явно не административной работы. Обучение как такового не было, все сводилось к подготовке помещений к открытию, позже к ежедневной уборке помещений, распространению рекламных флаеров и буклетов, встрече гостей и проведение экскурсии по помещениям. По истечении месяца был задан вопрос и про оплату, на что был дан ответ: "Ещё ничего не заработали, в связи с открытием клуба. Ждите". "Завтраками" кормили ежедневно, улыбаясь и обещав, что все будет хорошо и точно оформят! Причин для недоверия нет, со своими обязанностями справляюсь и полностью устраиваю.По итогу сообщили, что нашли другого кандидата! Не тратьте время и нервы! Ни оформления, ни денег! Развод!

Соглашусь с предыдущим отзывом лишь отчасти. И предупреждаю соискателей: их сотрудники не могут дифференциировать понятие "стрессовое собеседование" от неадекватного поведения. Потому как то чему меня подвегла их "психолог", работающий в их филиале по Корзуна, до сих пор обсуждается нами и вызывает смех. Доселе меня еще никто не спрашивал на половине ответа "А ты не была ли в детстве глухой или тугоухой?" Где логика тут и параллель между возможными грубостями со стороны клиентов, может кто-нибудь мне объяснит? Или вы не запоминаете с кем вы такое проворачиваете?

Сплошное вранье со стороны директора центра Татьяны Николаевны при собеседовании: начиная с графика работы и, заканчивая оплатой труда.
Не советую, никакого уважения, оформляют не сразу, первая з/п через 2 месяца, на детей кричат, доводят до слез, называют по фамилии.
Родители не в курсе, что дети находятся в группах дневного пребывания с нарушениями САНПИНа, т.к. по документам в саду дети не спят, а по факту наоборот.
Обмануты все-и воспитатели (текучка жуткая, работать некому) и родители.
Только деньги дерут!!!
Никогда бы не подумала, что в частном саду может быть такое.