ооо ресурсстрой

Платят мало и частями. Работал там отделочником, так там расценки ниже чем в госах, за штукатурку 8 р, стяжки 4 р, малярка 4 р, плитка 11 р. и т.д. Постоянный контроль за временем, передохнуть можно только на обеде, за все что можно штрафы, отношение директора к рабочим как к скоту. Там только его приближенной лидской бригаде получается заработать. Директор очень тяжёлый человек.

Платят мало и частями. Работал там отделочником, так там расценки ниже чем в госах, за штукатурку 8 р, стяжки 4 р, малярка 4 р, плитка 11 р. и т.д. Постоянный контроль за временем, передохнуть можно только на обеде, за все что можно штрафы, отношение директора к рабочим как к скоту. Там только его приближенной лидской бригаде получается заработать. Директор очень тяжёлый человек.

отвратительная организация в месте с лобановым. засратый прогнивший колектив в месте с офисным планктоном что на 2 этаже . инкассаторы работают в отвратительных условиях платят мало машины отвратительные...лобановские уроды живут как при социализме парятся в бане играют для себя. кстати они получают в 2 раза больше чем инкассаторы волейбол...инкасаторы и другие работники не могут себе позволить присуствовать с спортзале. раз в год нужна показуха якобы чем то они занимаются проводят перетягивание каната играть волейбол и т. подобное . мой совет вам лобанов не воруйте деньги а вкладывайте в автотранспорт с кондиционерами чтобы водители не мучались и не теряли сознание.

отношение к работникам как к солдатам в армии, требования к работникам высокие, план, коэффициент трудового участия, и тд.
Безопасность слабая, оснащение слабое, Риск огромный,
социальный пакет вообще не понятный, типа есть, и сразу нет, поликлиники нет.
Условия работы плохие, автотранспорт старый, без кондиционера, летом были и летальные случаи у инкассаторов и водителей.
Столовая отвратительная, дешевая.
Компания экономит на всем, даже на спецодежде.
Зарплаты заниженные, роста зарплаты нет, мотивации сотрудников нет.
Но платят стабильно, чтобы народ не разбежался.
При выплате зарплаты, существуют требования, чтобы получить зарплату и премию, нужно отработать 3 месяца, то есть заработать фонд, далее будешь получать зп + премия.
В итоге первые три месяца только оклад 16 тыс - %,
далее история с зарплатой повторяется когда сотрудник идет в отпуск, опять надо отработать 3 месяца.
Текучка кадров, в месяц увольняется 10-15 чел.
И снова набирают новеньких, стараются из подмосковья брать неосведомленных людей. Далее обучают, и вычитают обучение из зарплаты, тк заключен ученический договор.
В руководстве сидят пенсионеры МВД, царит бюрократия, зарплаты у них высокие, плюс пенсия.