Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС

ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС
38%
23

Зарплаты в ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС

Отзывы о ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС

Вакансии в ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС

Отрасль: Строительство

Критерий:

Главный офис: Санкт-Петербург

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Торговля
Сфера обслуживания
Строительство
Производство
Производство
Из отрицательных сторо?...
Менеджер
33%
С хамским отношением категорически не соглашусь. Все общение внутри коллектива интеллигентное и уважительное. Конечно, существуют люди, которым кажется, что все к ним по-хамски относятся и это скорее характеризует самого человека, а не других людей. Человек культурный и воспитанный никогда не будет опускаться до ругательств. Так что делайте выводы. Хотелось бы также отметить, что про хамское отношение никто никогда не писал, так как его попросту здесь нет.
На собеседовании всегда озвучивается достоверная информация.
Как и в любой проектной организации переработки могут быть перед сдачей объекта, и также на собеседовании проговаривается, каким образом они компенсируются (в соответствии с ТК РФ).
Из отрицательных сторон можно выделить территориальную удаленность от метро. Идти 10 минут быстрым шагом.
--

Дата отзыва

2017-01-09

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Была у этих клоунов на...
Геодезист
41%
Нет. Даже офис на отшибе)
Была у этих клоунов на собеседовании. После него даже не буду отвечать на их звонки! Согласна с предидущими отзывами по хамству и переработкам. Переработки и работу в выходные дни пытаются скрывать, а вот хамское отношение не скроешь. Уже на собеседовании общаются как с собакой! Ты у них ещё не работаешь, а уже должна))
--

Дата отзыва

2016-12-03

Рассказал бывший Геодезист, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Зарплата без задержек, но она нес...
Геодезист
33%
Зарплата без задержек
Зарплата без задержек, но она несопоставима с переработками. С хамством, визгами начальства.
--

Дата отзыва

2016-10-20

Рассказал бывший Геодезист, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Их не видно на фоне положительных...
Офис-менеджер
37%
Компания перспективная и стабильная, с положительной корпоративной культурой, бонусами, взаимопомощью и человеческим отношением ко всем сотрудникам.
Их не видно на фоне положительных сторон. Но "нытикам" и "тормозам" тут не место!
--

Дата отзыва

2016-10-20

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Обиженные сотрудники есть в л...
Секретарь
39%
З/п выплачивается всегда во время, работодатель всегда соблюдает договоренность. Своя комната приема пищи комфортная и просторная, столовая на территории бизнес-центра. Работы много, есть перспективы развития (профессионального, карьерного и материального)
Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные. Текучки никакой в компании нет. Есть отдельные личности, которых что-то не устраивает, но в какой компании их нет? По поводу переработок - преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. В выходные все отдыхают.
--

Дата отзыва

2016-10-20

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Хотите жить без выходных?Хотит?...
Геодезист
38%
Никогда не было задержек ЗП,офис в хорошем состоянии,столовая в другом здании.
Хотите жить без выходных?Хотите переработки постоянные?Хотите отсутствие личной жизни?Хотите стрессы и потерянные нервы?Тогда Вам сюда,товарищи.А теперь по порядку...Спустя месяц работы в данной компании,начались жутко-неимоверные переработки..Почти 3 недели без выходных-ребята,это тяжело....Сроки горят,надо успевать,все на нервах..Начальник клялся и божился что будет премия и что все часы переработок можно компенсировать в такую вещь как -отгул,это оказалось ЛОЖЬЮ!!!!!!!!Задача их одна-что бы вы пахали с утра до ночи,и забыли о таком понятии как отгул или компенсация в виде премии.Вдруг,мифическим образом,мои переработанные часы(а их было на неделю минимум)-сгорели!Где такое видано???Раньше отгулами воспользоваться нельзя,сроки ведь горят,надо пахать...Раньше на 5 минут ушел человек-выговор,опоздал на 5 минут-выговор.А то что сотрудники работают с 7 утра до 23 ночи и даже в выходные -это их не волнует.Эгоисты!Когда надумаешь взять отгул(не дай Бог),хотя бы один-делается это "не охотно" со стороны начальства,будто одолжение тебе делают,дают отгул за твои же сумасшедшии переработки...Просто маразм!!!Вывод один-адекватные люди ищут себе другую компанию,вместе со мной ушло еще двое коллег...Мало кто выдерживает изнурительные переработки,да еще выясняется что отгулы сгорают и премиальные по окончанию и закрытию объекта были на словах...Очень печальный опыт...Очень жаль упущенного времени в ПУСТОТУ.
--

Дата отзыва

2016-10-18

Рассказал бывший Геодезист, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Бешеная текучка! Нормальные сотрудн...
Офис-менеджер
30%
Их нет. Поганые расисты!
Бешеная текучка! Нормальные сотрудники убегают от сюда, поняв куда попали. ЗАРПЛАТА НЕ "БЕЛАЯ"!!! При увольнении "черную" часть не увидите! Люди как рабы, пашут когда скажут. Выходные не повод отдохнуть. Мерзкое отношение руководства к коллективу! Если есть уже нечего, умираете с голоду, личная жизнь ненужна и готовы терпеть издевательства со стороны начальства то прошу welcome в эту шарагу!
--

Дата отзыва

2016-10-05

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Бешеная текучка! Нормальные...
Менеджер
44%
Их нет. Поганые расисты!
Бешеная текучка! Нормальные сотрудники убегают от сюда, поняв куда попали. ЗАРПЛАТА НЕ "БЕЛАЯ"!!! При увольнении "черную" часть не увидите! Мерзкое отношение руководства к коллективу! Если есть уже нечего, умираете с голоду и готовы терпеть издевательства со стороны начальства то прошу welcome в эту шарагу!
--

Дата отзыва

2016-10-05

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов...
Мастер
37%
Внимательно изучите сайты черных работодателей, вернее фрагменты заявлений и обвинений. Расклад такой, везде (проектирование и строительство) криминал и массовый вывод капиталов, но надежда есть, все зависит от вашей настойчивости и сплоченности. Обращайтесь сразу же только к уголовному адвокату, суды трата времени, собственник фальсифицирует доказательства и ваши зарплаты выведут в оффшоры, в лучшем случае получите белый нал – 10-15% от того что вам обещали. Рыбы ходатайств и заявлений на примере ООО АПО Регион Проект лежат в открытом доступе. Они не очень корректны, но с уголовным адвокатом вы их откорректируете под себя. Начинать надо с заявления по разным статьям, в основном это мошенничество с зарплатами, написать ходатайства на опись и арест имущества работодателя, с запретом распоряжатся имуществом на время проведения следственной проверки, установление личности мошенников, руководства компании и собственников. Заявление в правоохр-е органы и заявление в суд который выдаст запретит им распоряжаться имуществом, а следствие установит или определит ответчиков. Мы писали свои серые зарплаты в иск + налог 13%. Для примера, на сайтах черных работодателей, есть обвинения на примере «ООО ПроектЦентр» с гендиректором Жмылевой Елизаветой Иосифовной, которую знает вся Москва.
Заявления и ходатайства на черные проектно-строительные компании - рыбы, можете использовать фрагменты заявлений с обвинениями
https://plus.google.com/117214835257257418560
http://denisdavidovvv.livejournal.com/3671.html
Так что сразу, написав кучу ходатайств, возбуждайте уголовные дела, опись и арест имущества, далее продажу с молотка - тогда сможете получить компенсации и рынок двинется с места. Стройка - с молотка. Династии воров (собственников) на дисквалификацию и тюрьмы с запретом заниматься в дальнейшем проектированием и строительством. Монополия должна умереть, мошенники сесть и очистить рынок. Не жалейте никого, нам не нужны династии воров, которые потом лезут в государственное управление. Не жалейте ворующую молодежь, это циничные, изощренные, молодежные банды-рейдеры и мошенники, со временем, если они не будут наказаны, превратятся в чудовища или порождение сатаны, нормальная молодежь, выглядит и ведет себя нормально. Получив свои сроки и отсидев, они уже не будут никому угрожать, статья есть статья.
Не давайте никому возможности вывести ваши зарплаты за границу, заставте их вернуть если вывели. В случае, если собственников компаний арестуют, они будут сидеть до тех пор пока не вернут в страну украденное. Добивайтесь, не дарите богатому свои кровные.
Сайты черных работодателей, описывайте, арестовывайте имущество имущество работодателей (собственников компаний), запретите через суд распоряжаться имуществом.
http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt
http://orabote.xyz/feedback/list/company/113828
http://orabote.xyz/feedback/list/company/9563
http://jobrate.net/c2681/vac
http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp
http://orabote.xyz/feedback/list/company/25360
http://orabote.xyz/feedback/list/company/87979
http://orabote.xyz/feedback/list/company/93305
http://orabote.xyz/feedback/list/company/17124
http://jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp
http://orabote.xyz/feedback/show/id/429983
http://orabote.xyz/feedback/show/id/431092
http://orabote.xyz/feedback/list/company/73790
http://orabote.xyz/feedback/show/id/431097
http://orabote.xyz/feedback/list/company/53546
http://orabote.xyz/feedback/list/company/73684
http://orabote.xyz/feedback/list/company/102205
http://orabote.xyz/feedback/list/company/44008
http://orabote.xyz/feedback/list/company/61901
http://orabote.xyz/feedback/list/company/82155
http://jobrate.net/c103594/TsNT-Parus
http://orabote.xyz/feedback/show/id/435803
http://orabote.xyz/feedback/list/company/116406
http://jobrate.net/c116182/OOO-NPP-Gradostroitelstvo
http://orabote.xyz/feedback/list/company/101547
http://jobrate.net/c3205/OOO-ProfTekhInvest
http://orabote.xyz/feedback/show/id/435820
http://orabote.xyz/feedback/list/company/101547
http://orabote.xyz/feedback/list/company/66341
http://orabote.xyz/feedback/list/company/116433
http://orabote.xyz/feedback/list/company/66341
http://orabote.xyz/feedback/list/company/116434
http://orabote.xyz/feedback/list/company/73790
http://orabote.xyz/feedback/list/company/16029
http://orabote.xyz/feedback/list/company/21557
Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия».
Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов
Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору
Статья 159 УК РФ. Мошенничество
Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав
Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд.
Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем
Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями
Статья 330. Самоуправство
Статья 286. Превышение должностных полномочий
Статья 292. Служебный подлог
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Статья 163. Шантаж.
Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Статья 276. Шпионаж.
Статья 306. Заведомо ложный донос
Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод
Статья 316. Укрывательство преступлений
Статья 128.1. Клевета
Статья 291. Дача взятки
Статья 292. Служебный подлог
Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации
Статья 127.1. Торговля людьми
Статья 281 УК РФ. Диверсия
Сообща, мы можем уничтожить частичку зла, немного оздоровить нашу экономику. Анализ рынка, версия: «Homeland Group» (ООО «Хоумленд Архитектура», «Хоумленд Групп») и компания «Мекран» - общественно-опасное бандформирование, международная еврейская мафия. Заявляя за границей, обращаясь в интерпол, нужно понимать, что международные еврейские бандформирования (мафия) угроза для всех стран, в то же время у всех стран разные интересы, мы должны использовать международные суды в своих интересах, заявляйте на банды через посольства (США, Британии, Италии, Испании, Франции и др.). Требуется перекрыть возможность любых денежных переводов. Анонимно делайте рссылки в СМИ по регионам. Сейчас я столкнулся с омерзительной ситуацией – проектировщики блеют как бараны, безмолвно толкуться как овечки перед бойней, противно смотреть на это массовое унижение, когда перевернутое сознание на рынке, судит разработчика (проектировщика), где на одном проектировщике кормиться 5-10 человек (юристы, экономисты, бухгалтера, институт управления, IT разработчики, уборщицы и секретари с отделом кадров + ментовская крыша). Полный абсурд, а некоторые из нас ещё надеятся зарабатывать?
В школах и ВУЗах надо проводить лекции – 20-30 часов, более чем достаточно, что бы научиться защищать свой труд и интересы. Бывшие студенты не подготовлены, сразу же после ВУЗов будут попадать в лапы монополии, тут профессионалы то еле выкорабкиваются.
Адвокаты занимают не правильную позицию, вместо описи и ареста имущества, подают иски, которые не смогут быть обеспеченны, поскольку за период разбирательства работодатель успевает вывести деньги из компаний. Претензии без ареста имущества – это отвлекающий маневр, что бы потянуть время.
Последние годы рынок проектирования и строительства криминализирован и монополизирован, а работодатели превращаются в общественно-опасные бандформирования. Прилагаю списки работодателей с сайтов черных работодателей. Мошенническим путем из страны выводятся миллиарды, ниже приводятся статьи которые нарушает монополия (это рынок архитектурного проектирования, проектирования)
Ваши деньги должны вернуться в страну.
--

Дата отзыва

2016-07-01

Рассказал работающий Мастер, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Дана ссылка на интерпол – собственник...
Секретарь
30%
«Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия».
Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов
Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору
Статья 159 УК РФ. Мошенничество
Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав
Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд.
Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем
Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями
Статья 330. Самоуправство
Статья 286. Превышение должностных полномочий
Статья 292. Служебный подлог
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Статья 163. Шантаж.
Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Статья 276. Шпионаж.
Статья 306. Заведомо ложный донос
Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод
Статья 316. Укрывательство преступлений
Статья 128.1. Клевета
Статья 291. Дача взятки
Статья 292. Служебный подлог
Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации
Статья 127.1. Торговля людьми
Статья 281 УК РФ. Диверсия

http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt
http://orabote.xyz/feedback/list/company/113828
http://orabote.xyz/feedback/list/company/9563
http://jobrate.net/c2681/vac
http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp
http://orabote.xyz/feedback/list/company/25360
http://orabote.xyz/feedback/list/company/87979
http://orabote.xyz/feedback/list/company/93305
http://orabote.xyz/feedback/list/company/17124
http://jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp
http://orabote.xyz/feedback/show/id/429983
Сообща, мы можем уничтожить частичку зла, немного оздоровить нашу экономику. Анализ рынка, версия: «Homeland Group» (ООО «Хоумленд Архитектура», «Хоумленд Групп») и компания «Мекран» - общественно-опасное бандформирование, международная еврейская мафия. Заявляя за границей, обращаясь в интерпол, нужно понимать, что международные еврейские бандформирования (мафия) угроза для всех стран, в то же время у всех стран разные интересы, мы должны использовать международные суды в своих интересах, заявляйте на банды через посольства (США, Британии, Италии, Испании, Франции и др.). Требуется перекрыть возможность любых денежных переводов. Анонимно делайте рссылки в СМИ по регионам. Сейчас я столкнулся с омерзительной ситуацией – проектировщики блеют как бараны, безмолвно толкуться как овечки перед бойней, противно смотреть на это массовое унижение, когда перевернутое сознание на рынке, судит разработчика (проектировщика), где на одном проектировщике кормиться 5-10 человек (юристы, экономисты, бухгалтера, институт управления, IT разработчики, уборщицы и секретари с отделом кадров + ментовская крыша). Полный абсурд, а некоторые из нас ещё надеятся зарабатывать?
В школах и ВУЗах надо проводить лекции – 20-30 часов, более чем достаточно, что бы научиться защищать свой труд и интересы. Бывшие студенты не подготовлены, сразу же после ВУЗов будут попадать в лапы монополии, тут профессионалы то еле выкорабкиваются.
Дана ссылка на интерпол – собственники и руководство могут выводить капиталы за границу (это надо учитывать).
https://www.nalog.ru/rn77/service/obr_fts/ (электронное обращение в налоговую инспекцию МО, г. Балашиха)
http://rg.ru/2004/08/25/zakon-zashita.html (Федеральный закон Российской Федерации от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства" ).
http://petrovka38.ru/guvdmvd/Struktura_Upravlenija/Podrazdelenija/Otdel_NCB_Interpola_GU_MVD_Rossii_po_g
http://letters.kremlin.ru/receptions (приемная администрации президента);
http://fas.gov.ru/contacts/requests/poryadok-obrashheniya.html (антимонопольная служба);
https://mvd.ru/request_main (мвд рф)
http://sledcom.ru/ (следственный комитет рф)
http://www.fsb.ru/ (фсб рф)
http://mosreg.ru/ (правительство мо)
http://www.oprf.ru/ (общественная палата)
Трудовая инспекция
Последние 2-3 года рынок проектирования криминализирован и монополизирован, общественно-опасен. В Москве и Санкт-Петербурге, требуется провести полную расчистку рынка (проектирования и строительства) с помощью Генеральной прокуратуры РФ, СК РФ и Антимонопольной службы (с обязательным привлечением к следственным мероприятиям регионов – рыба гниет с головы, а не с регионов). В привлеченных к ответственности компаниях должны быть установлены все виновные, это руководство компаний, учредители (иные собственники и лица получающие прибыль с этих компаний), для начала – они должны быть очень быстро дисквалифицированы (с запретом занимать руководящие посты и др. на время проведения следственных мероприятий). Общественно-опасных садить надо сразу же, особенно евреев с комплексом Ходорковского, в Москве сейчас – бандитизм. Виновными я считаю: Министерство строительства, верхушку Союза архитекторов и Архсовет Москвы, в последнюю очередь виновны уже сами проектировщики, обращайтесь сразу же в правоохранительные органы, только обязательно начните со сбора данных: добудьте списки всех сотрудников, установите руководящий состав, разведайте все, созвонитесь с коллегами, собранные сведенья несите в СК РФ и Генеральную прокуратуру – так будет установлен монопольный сговор. Ни в коем случае не идите на поводу у провокаторов и еврейских адвокатов – не доверяйте никому свои жизнь, здоровье и безопасность вашей семьи. Пишите заявления даже за 30 000 рублей (это для Москвы, монополия – угроза, а мы предмет торговли). Открывайте: анонимные блоги, заводите временные ящики, выкладывайте там образцы с заявлений с уголовными статьями – свои данные только под псевдонимом, выкладывайте списки мошенников. Не пишите: этот тупой, эта дура – пишите адекватней, обвиняйте по статьям.
1. На рынке проектирования сейчас идет мошенническая проектная пирамида, нанимают проектировщиков на 2-3 месяца, присваивают – 30% вашей разработки, с вами не расплачиваются, нанимают другого проектировщика, присваивают уже 60% разработки, и так далее, последнему скажут – а че ты тут делал? Если свой еврей – дадут премию.
2. Пишите, что работодатель принуждает вас согласится на серую зарплату, а она уже превращается в мошенничество. В Москве много таких компаний – 30 - 40 штук надо закрывать. Подряды получат мелкие мастерские, которые уже постараются вести бизнес честно – потому что, 30 -50 мастерских, уже будут закрыты с конфискацией имущества мародеров.
Грядка заросла, нужно пропалывать вовремя. Надеюсь будет как с банками. Стройки конфискуют и продадут с аукциона, ничего страшного.
Подготовте сведенья, для заявлений в интерпол, напишите заявления за границей (в посольствах). Это нужно обязательно, что бы капиталы не могли вывести. А если что и успели вывести, то уже не смогут воспользоваться. Будет замечательно, если сможете установить имущество мошенников – думаю там будут сюрпризы, например, у ворующего начальника отдела, окажется две квартиры в Москве и дом в Подмосковье – за 4 года, а вот объяснить происхождение капиталов они вряд ли смогут. Пишите в налоговую. На рынке проектирования и строительства сейчас продвигается – белорусско-еврейский союз и молодежные банды неофашистов – неофашизм виден по ХАРЕ – обычно это отрепетированная у зеркала харя ЗПР с УО (задержка психического развития с умственными ограничениями и отсталостью, вынуждает бывших отличников и двоечников проходить тренинги НЛП – не волнуйтесь – это всего лишь тренинг – что бы взлететь и плюхнутся мордой в дерьмо и асфальт). Я их называю тренированными харями (маска обделавшегося вора с паранойей). Напишите в полиции как вам будут угрожать: физически (передавать вас бандитам), узнавать куда вы трудоустроились, созваниваться со своими знакомыми и приглашать вас в дальнейшем на бесплатный труд, начать следить за вами с помощью своих хакеров и т.д., кстати, бывшие работодатели попадаются на шпионаже за своими бывшими сотрудниками (сербская компания ЗАО МД Инжиниринг и Радивое Милошевич. На рынке проектирования Белоруссией, на уровне государства разрабатываются рейдерские схемы для Москвы и других городов РФ. Белорусско-еврейский союз сейчас во многих проектных фирмах занимается своими диверсиями (экономисты, бухгалтера, юристы, адвокаты, менеджеры, ГИПы, инженера и изредка – архитекторы).
--

Дата отзыва

2016-05-20

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Напишу почему уволился: по...
Продавец
44%
Белая заработная плата. Сколько озвучили на собеседовании -столько и платят официально. Достаточно близко от метро. Офис и рабочее место приятные. Коллектив дружелюбный, хотя это абсолютно субъективно и зависит от человека.
Наверное почему так много плохих отзывов, да потому что заставляют работать, а не просиживать весь день в интернете. Работы очень много - скучать не дают. Но по мне это больше плюс чем минус. Да бывает задерживались, но в проектировании всегда так было и будет - пики и спады. Но самый главный плюс - это большие объекты за счёт которых происходит огромный скачок в собственном развитии и развитии себя как специалиста (лично со мной было именно так). Дрэс код есть - но не так страшен чёрт, как его малюют. Всё в пределах разумного: в шортах ходить на работу не дадут, но и за футболку с железным человеком ругать сильно не будут.
Напишу почему уволился: после года работы в компании я стал очень востребованным специалистом на рынке труда. Сменить работу оказалось делом двух собеседований, зато поближе к дому теперь. Так что люди которые хотят чего-то в жизни добиться - место именно для них, а те кто любят поныть, пусть довольствуются постами ниже.
--

Дата отзыва

2015-09-03

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Им на ресепшн надо пове?...
Мастер
37%
Никаких
Им на ресепшн надо повесить 2 флага. 1-й фашисткой со свастикой, а 2-й бендеровский или батальона "Азов". Им будет к лицу. Привет Беззубенко!
--

Дата отзыва

2015-06-24

Рассказал работающий Мастер, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
Парковочные места сотрудникам...
Геодезист
47%
Расположение офиса, если пользоваться метро.
Парковочные места сотрудникам не предоставляются.
В начале - HR обзвонилась.
Прошел 2 тура собеседований.
По окончании второго тура, потенциальный руководитель дал понять, что я ему понравился, даже начал готовить ко встрече с ген.диром. Договорились о совместной встрече с директором через пару дней, но после согласования с ним времени.
В итоге, мне никто не перезвонил. Сделал вывод, что отношение к людям очень своеобразное. Если вы и передумали, то нормальные компании и их HR служба сообщает об этом соискателю.
В принципе, на собеседование шел ради спортивного интереса и тренировки), поэтому, почитав заранее отзывы, был готов.
--

Дата отзыва

2015-05-07

Рассказал бывший Геодезист, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
- расположения рабочих м?...
Мастер
32%
Адекватные молодые товарищи. Устройство по ТК, взносы с 40% зарплаты. Новые незалоченные компы, интернет.
- расположения рабочих мест лицом к стене и монитором к проходу метафорически выражают все нижесказанное (дальше можно не читать).
- белая з/п - это образно, на самом деле взносы платятся только с 40% всей зп
- странный дресс-код для офисных работников, кто даже целый день на стуле за компом (мне однажды сказали за футболку "слишком цветная одежда у тебя")
- вовремя уйдете с работы вы только если это ваш первый день, или вы увольняетесь (в доказательство тому записи в журнале ухода-прихода, в среднем с 9:00 до 21.30). Поэтому коллектив молодой, ведь ни у кого еще нет семьи и т.д.
- по выходным офис не отличается от будних. И вам тоже порекомендуют выйти в выходной (см. "премия")
- завлекают премией, которая ждет вас через месяцев пять работы по выходным и вечерам. Премия по факту не оправдывает и половины переработанного времени и ее размер зависит от неподдающихся логике факторов.
- зато штрафы: если опаздаешь на 10 минут - штраф
- если вам по какой либо причине нужно уйти раньше или не ходить на работу, то отпроситься не получиться - нужно вести тяжбу с заявлениями и т.д. после которых, могут отказать даже в самом экстренном случае (были прецеденты, когда работника забрали на скорой с работы, отпускать не хотели)
- чтобы не выходить в выходной нужно тоже отпрашиваться
- каждую неделю коллективу представляют по 1-2 новых сотрудника
- у гендира отец держит крупную проектную фирму, откуда и сбрасываются заказы весьма солидные, несмотря на то,что качество олимпроекта оставляет желать лучшего
Итого: проектная плантация молодых рабов. Все только и подыскивают возможность свалить.
--

Дата отзыва

2014-12-10

Рассказал бывший Мастер, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"
1) Самым незначительным ми...
Секретарь
36%
Заработная плата полностью белая и всегда в срок!
В большинстве своем очень хороший коллектив (особенно по состоянию на начало 2014 года)
Интересные объекты
Хорошее материальное обеспечение (компьютеры, ПО, т.д.)
1) Самым незначительным минусом является не очень хорошее расположение нового офиса, но этот минус с легкостью перекрывают более существенные недостатки.
2) Возможен обман при устройстве на работу. Четко оговаривайте вашу будущую должность и з.п.
3)Некомпетентность руководящего состава среднего звена, в частности в 2014 году в компании появился новый ГИП, проявивший свою полную некомпетентность. По большинству вопросов обыкновенные проектировщики проводили ему консультации, которые он откровенно не понимал. Отстоять решения перед заказчиком было для него большой проблемой.
4)Руководитель отдела инженерных систем проявила свое полное безучастие к коллективу, что привело к его быстрому распаду. В частности за полгода сменилось 70% коллектива (за три с половиной месяца уволилось 9 человек). На совещаниях руководитель охотно соглашался на все новые вводные руководства, не смотря на то, что они физически были не осуществимы. Сроки принимались такие, чтобы порадовать руководство. На руководящую должность одного из структурных подразделений отдела инженерных систем была принята на работу сотрудница уступающая по компетентности младшему инженеру по прямой рекомендации руководителя отдела, что говорит о протекционизме в организации.
--

Дата отзыва

2014-12-08

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС"

Добавить мнение ТРЕЙД ПРОМ СЕРВИС

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro