ООО "Техносоюз-М"

Являюсь продавцом-консультантом в салоне «Портес» и всем действительно довольна. Компания действительно заботиться о своих сотрудниках и создает комфортные условия для работы. Зарплата нормальная, особенно с учетом того, что к окладу добавляют ещё и бонусы с продаж. Ну и не могу не сказать о любимом коллективе, который всегда встретит теплым приемом и пожет в трудной ситуации.

Четко продумана система работы, как в офисе, так и в салонах-магазинах. Хорошая школа и корпоративный дух. Конкурентная зарплата и система мотивации — есть стимул полноценно работать.

Трудности есть всегда и у всех. Просто одно дело сидеть и ныть, а другое работать. И всегда были люди, которые уволились и начинают лить грязь. Вместо того, чтобы себя спросить : " А я все сделал правильно? Я старался на полную?" . Нет, всегда виноват кто-то другой. Только не мы сами. Это "дядя" плохой...

Компания нормальная, прекрасный коллектив, хорошее начальство. Условия отличные. По прошлому опыту работы - тут очень все отлично.
А тем, кто ушел желаю успехов! И прошу оставаться все таки людьми.

В цілому хороший колектив. Був. Текучість кадрів набирає обороти.

Работала в салоне дверей Портес 1 год( Петровка)Работа нравилась.Коллектив супер,начальство адекватное.Хороший график работы.Нормальная з/п.2012-2013 г.Не знаю кто там что пишет...может в 2015 г.все и поменялось.Дело Ваше.

Местоположение офиса.

Как справедливо заметели ниже - это попугай

До сих пор сохранились дружеские отношения с бывшими сотрудниками из отдела маркеинга. Компании очень благодарна за тот опыт и знания, которые я получила. Благодарна за возможность развиваться и участвовать в самых разных проектах отдела. В компании зарплата всегда выплачивалась стабильно и честно. Отношение к сотрудникам - участливое и понимающее. Мне лично корпоративная политика компании семейного типа очень нравилась. Было приятно приходить на работу. Никогда не чувствовалось напряга или давления со стороны руководства.
Моё решение об уходе далось мне не просто - долго всё думала и взвешивала. Причина, почему поменяла работу - хотела развиваться в другом направлении.

Внутренняя политика — очень теплое, уважительное и внимательное отношение ко всем сотрудникам и клиентам. Каждый сотрудник — маленькая жемчужинка в прекрасном ожерелье)) В компании у каждого есть возможность создать карьеру. Оказывается помощь в любой жизненной ситуации. Руководители справедливые и лояльные. Дана мощная база для того, чтобы каждый сотрудник являлся ПРОФЕССИОНАЛОМ. Зп вовремя и приличная. Здесь невозможно почувствовать себе позабытым-позаброшенным)) Хотя коллектив немаленький, все дружат. Немалую роль в этом играет опять-таки политика компании- каждую неделю организуются коллективные культпоходы на различные мероприятия, также проводятся тематические флешмобы просто не отходя от рабочего места)))

Я работал в этой компании на разных должностях. Итак, по существу: 1) Деньги. В этой компании можно зарабатывать деньги! Да, не каждый. Да, не миллионы. Да, возможны оправданные задержки. Но если сотрудник выполняет свою работу хорошо — он будет получать хорошие деньги. 2) Стабильность. В это непростое время (политика и прочие проблемы страны) компания не закрывает салоны сети не сокращает персонал. Открываются новые салоны, разрабатываются новые проекты. Толковые люди продвигаются по карьерной лестнице. Если сотрудник показывает результат, он будет уверен в завтрашнем дне. 3) Развитие. Портес развивается. Создаются новые подразделения, новые должности. Развитие в компании возможно. Куча тренингов, отдел по развитию персонала и т.д. Развивайся сколько хочешь. 4) Коллектив. Команда Портес — живой организм, где у всех одна цель. Помогут, поправят, поддержат, научат. И да, никто не любит людей с гнильцой. 5) Отношение к заказчикам. Не кидалы. Мне дико смотреть на отзывы: «Меня кинули на деньги в Портесе» У всех бывают сбои, накладки и браки. Но кидать на деньги… Эта компания просуществовала на рынке Украины не мало лет и что же, каждый день там кидают людей, воруют у них и т.д.? Абсурд. Давно бы уже сожгли, у нас народ простой. Отношение к людям отличное. Такая там атмосфера, менеджеры не жлобы, культурные нормальные люди. Со многими есть о чем поговорить. Заказчики возвращаются и после закрытия объекта, показывают фотки, делятся впечатлениями. Просто заезжают сказать спасибо. 6) Руководство. Те кто сейчас являются руководителями, раньше продавали в этой компании. Думаю этим все сказано. Итог. Коротко, для тех кто хочет присоединиться к Порес. Это хорошее место работы. Я там был, я знаю.

Попугай

Попугай

нет

Нет.