Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

go touristic

go touristic
40%
19

Зарплаты в go touristic

Отзывы о go touristic

Вакансии в go touristic

Отрасль: Сфера обслуживания

Критерий:

Главный офис: Курган

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Слабо сказать что там все плохо - Лохо...
Офис-менеджер
44%
Абсолютно отсутствуют
Слабо сказать что там все плохо - Лохотрон, кидалово, потеря драгоценного времени - не то что бегите , а не суйтесь и забудьте. Друзьям скажите об этом. Не хамлю а пишу правду, не слушайте обратное, по пробуете - потом с горечью меня вспомните.
--

Дата отзыва

2016-11-01

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "go touristic"
Компания проходит через тяжелый пер...
Водитель
40%
Компания имеет скрытый, небольшой потенциал к развитию.
Определённо, этот потенциал можно раскрыть и развить, но для этого потребуется собрать эффективную, дорогую команду и влить баснословное количество финансов, что в целом представляется возможным и вполне оправданным.
Предприятие имеет в портфеле достаточно заурядный ассортимент, что является, как плюсом, так и минусом компании.
Компания занимается коммерческим розливом вина под стм сетей и частникам, что позволяет держаться на плаву, так как сбыт собственных ТМ и ТЗ в количественном и качественном выражении оставляет желать лучшего. Основной ассортимент - вина России и шампанское. Крепкий алкоголь (коньяки), поставляются с большими перебоями, ввиду этого листовать в сети бессмысленно.
Собственники компании - амбициозные и целеустремлённые, конструктивные, но не уверенно относятся к личным решениям, и доверяются мнению новых некомпетентных наёмных сотрудников.
Это видимо является Ахиллесовой пятой организации.

В целом, стационарный, офисный персонал достаточно давно работает в компании, возможно даже, кто то с её основания.
Все приветливы и уважительно относятся друг к другу.
Компания проходит через тяжелый период внутренней реорганизации и уже достаточно долго.
Нет чёткого плана действий.
Большая отрицательная сторона - это директор по продажам (тот ещё тип)
Команды нет.
Офис далеко и неудобно расположен, без авто добраться сложно будет.
ЗП не будет сопоставима с усилиями которые необходимо вложить в развитие компании, клиентской базы и нервов которые потратите на общение с непосредственным руководителем.
Велика вероятность испортить личную репутацию работая в этой компании, а именно в глазах своих надёжных клиентов и партнёров.

Тем у кого ацкое терпение и стальные шары, могут попробовать поработать.
--

Дата отзыва

2016-09-28

Рассказал бывший Водитель, Москва
О компании "go touristic"
у России две беды дураки и дор...
Офис-менеджер
46%
склад розница Лаша Марина Арина Слава приятно было работать Торговые представители тоже неплохие сЛашей было приятно работать хороший Мужик(держись все будет хорошо пройдет и по нашей улице инкасатор) уБорисыча юмор прикольный много хороших людей
у России две беды дураки и дороги у Винного стиля тоже две мю и ип
--

Дата отзыва

2015-10-29

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "go touristic"
Ничего не изменилось за последние два...
Бухгалтер
44%
Коллектив классный был !!!! Какой сейчас не могу сказать . Есть люди которые три раза возвращаются в компанию ! Значит есть чтото что тянет обратно, только что .......?
Ничего не изменилось за последние два с половиной года !!!! Я думал ВС встанет на ноги после масштабного увольнения при Михееве и его семействе. Верните Руководителя Розницы который мог держать коллектив более 3-х лет , и выполнять поставленные задачи . Раньше ВС везде был , а сейчас где ОН . Руководители нижнего звена где ВАША работа ???? Работать надо , а не дома сидеть !!!
--

Дата отзыва

2015-08-25

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "go touristic"
Всем добрый день! Прочитав отзывы с большин...
Менеджер
33%
Отсутствуют
Всем добрый день! Прочитав отзывы с большинством соглашусь. Винный стиль - это просто помойка! Вся компания похожа на тонущий корабль,с которого готовятся сбежать как крысы (набив свои чемоданы) коммерческий директор, главный бухгалтер, финансовый директор и прочие части головы этой тухлой недобитой рыбы. Учредителю компании МЮ все его динозавроподобные бабульки-советчицы льют воду в уши, а он как слепой ничего не видит или не хочет замечать, что его конторе приходит логический финал. Коммерческий директор настолько "заинтересован" в развитии компании, что на каждом углу кричит, что ему по фиг на розницу, главное для него это оптовый отдел и оптовый отдел выведет компанию из кризиса! Честно говоря в его оптовом отделе всего 7 юр. лиц, причем пять, из которых это один клиент. Развивает он опт со страшной силой!))) А чего стоит главный бухгалтер Ирина П., человек, который только бегает к МЮ и стучит на всех, и даже если и рассказать будет нечего, она мастерски придумает, это у нее не отнять. Очень любит со всех требовать, частенько даже требует с других и выполнение своей работы. Она мастерски умеет уходить от ответственности за свою работу. Но случилось уникальное событие! В ближайшие дни именно Ирина П. станет генеральным директором))) Вот теперь интересно хватит ли у нее мастерства уходить от ответственности теперь в должности генерального директора?! Есть в Винном стиле еще две замечательные Григорьевны Л. и Н. Так которая Н. вечно ходит и кричит, а когда день выдачи з/п рядовым сотрудникам, кричит в два раза громче, что у нее нет денег (как будто выдает из собственного кошелька). Неоднократно наблюдал за картиной, как с утра сотрудники стоят у кассы за з/п и ждут выдачу, а господа, которые выдают зарплату из "своего кошелька" тянут время, а потом публично удаляются на 2-3х часовой обед! Мда... А вот Григорьевна Л. экономист от Бога! Хлебом не корми, дай только на з/п сотрудников сэкономить! Совместно с тёской планеты любви у нее замечательно получается недосчитать по несколько тысяч в з/п сотрудникам))) Ну что здесь говорить, антикризисная экономика Л.Г. выведет Винный стиль к светлому будущему))) Перейдем к отделу розничных продаж, здесь тоже очень интересно! Есть в это отделе два директора по МО Алексей и по Москве Александр. У Алексея все просто, он собирает со супервайзеров 30% ретро-бонусов, которые по идее должны быть переданы клиентам, и не напрягается! А у Александра все гораздо сложнее, тот тащит по полной программе, он присваивает и ретро-бонусы, и листинги, и даже бюджет отдела. И служба безопасности в курсе его деяний,но он продолжает свою "плодотворную деятельность" в компании... Хотя и работой Александра многие не довольны, включая МЮ. Этот директор не умеет даже работать в программе Excel (нумерацию строк он делает, переставляя мышью курсор в каждую строку и вбивает цифру, а что такое ВПР он вообще не слышал) Ну о выездах на переговоры он даже и не вспоминает. Только постоянно говорит, что Винном стиль - очень плохая компания и как ему тяжело))) Наверное, не зря Александр козыряет, что пьет вместе с коммерческим директором Вячеславом С. В декабре 2014г. Александру намекнули, что он экономически не выгоден компании по результатам его "работы". И договорившись с коммерческим директором, он заставил написать заявления на увольнения двух своих супервайзеров и трех менеджеров, под предлогом "сокращения штата" в Винном стиле, а если они не напишут, то им не выдадут з/п за отработанные 2 месяца. Людей оставили перед новым годом без работы и без денег! А у людей ипотеки, семьи, маленькие дети! Эти люди пытались разобраться, ходили в одел персонала, к коммерческому директору, к генеральному, к учредителю. Никаких пособий по сокращению им не выплатили и ничего не решили! Такого рода репрессии коснулись в январе 2015 г. сотрудников и других отделов. Компании наплевать на своих сотрудников! Отдел персонала, коммерческий директор, главный бухгалтер сказали, что им безразлично, что эти люди будут обращаться с жалобами в инстанции, потому что непосредственно их это не коснется! С такими умами у руля компания Михаила Ю. в скоре пойдет ко дну, так как благодаря им бывшие сотрудники объединились для обращения в соответствующие инстанции. Вот это классные управленцы!!!
--

Дата отзыва

2015-04-02

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "go touristic"
Помойка!!! МЮ оставил около себя только вори...
Грузчик
40%
Их нет
Помойка!!! МЮ оставил около себя только воришек которые его и разорят окончательно, особенно ЛГ .
--

Дата отзыва

2015-02-25

Рассказал работающий Грузчик, Москва
О компании "go touristic"
Винный стиль дышит на ладан! Скор?...
Офис-менеджер
35%
К сожалению положительных сторон у этой компании не было, нет и не будет никогда!!!!
Винный стиль дышит на ладан! Скоро МЮ останется у разбитого корыта!!! Сотрудники бегут из этой компании хватаясь за головы с бешенной скоростью!!!
Компанию поливают грязью, статус компании упал ниже плинтуса, а МЮ абсолютно все равно, он делает вид что у него все прекрасно и ананасно, хотя до шика, блеска и красоты компании еще очень далеко. В компании все делается через одно место.
В общем одним словом, это компания сплошная клоака.
--

Дата отзыва

2014-11-27

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "go touristic"
Друзья мои! Кто хоть раз с?...
Продавец
38%
А вот я с Вами не согласна! Более положительной компании на рынке я в свои 608 лет еще не встречала. Начнем по порядку: когда я сюда вернулась, сотрудники Винного стиля едва удерживали счастливые улыбки на своих лицах, вероятно от радости нашей встречи. Коллектив очень дружен, всегда помогут, подскажут, поддержат в любых вопросах. Ой... встеримся позже, занята друзья мои.)))
Друзья мои! Кто хоть раз сталкивался с данной компанией поймет, что отрицательных сторон не существует.
--

Дата отзыва

2014-05-13

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "go touristic"
Черная зп. Оформление не в Мос...
Няня
46%
Если привыкнуть, то вполне нормальный коллектив. Это все плюсы.
Черная зп. Оформление не в Московской фирме. Отпуск 2 недели. Больничные не оплачиваются, все за свой счет. Задержка по зп от месяца до двух. Бонусы не выбьешь.
--

Дата отзыва

2014-04-02

Рассказал работающий Няня, Москва
О компании "go touristic"
Финансовым директором (...
Дизайнер
35%
К сожалению, не нахожу. Отмечу только, что коллектив бухгалтерии производил неплохое впечатление - приятные и спокойные люди.
Финансовым директором (пожилая женщина, которой явно давно пора уходить на заслуженный) нагнетается постоянно нездоровая психологическая обстановка (унижающие человеческое достоинство слова, пренебрежительный тон общения), постоянная гонка и дергание, что говорит о плохой организации дела. Создается впечатление, что суть ее действий направлена на провокацию сотрудника на ошибку, т.е. не оказывается никакой адаптационной поддержки со стороны руководства. Впервые за все время своей работы попала в ТАКУЮ НЕЗДОРОВУЮ ОБСТАНОВКУ!!! До этого работала в основном в немецких компаниях, есть с чем сравнить. Ну что ж, выводы сделаны - не надо в такое г... на работу устраиваться!
--

Дата отзыва

2013-10-29

Рассказал бывший Дизайнер, Москва
О компании "go touristic"
......
Секретарь
42%
Я не так давно уволился из "Винного стиля", хочу выразить благодарность за то, что научили меня работать. Особенно за выработку у меня стрессоустойчивости после "ВС" мне не страшно работать в любой другой компании.
......
--

Дата отзыва

2013-09-23

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "go touristic"
Все просто в отличном отзыве.... Хорошие ?...
Менеджер
43%
С 2008 года по 2012 год все кто работали в компании находили между собой и руководством,службой СБ, бухгалтерией, и т.д. общий язык.... Вас что там всех....СГЛАЗИЛИ...))))))))) Ермаков СВАВИК ходи и оглядывайся милый...ведь все в жизни закономерно... Ведь мы даже за родителей отвечаем, не то, что... Славик...просто... Мы в ответе за свои поступки.... Михаил Юзаевич рано или поздно достанет шашку и полетят Ваши головы не хуже мячика от гольфа...только где же вы их потом найдете... А еще для информации: службами СБ работодателей создан общий черный список сотрудников, надеюсь и Ваш КЛАН ГИЕН тоже попадет в этот список
Все просто в отличном отзыве.... Хорошие отзывы тоже нужны и необходимы для рейтинга)))))))))))
--

Дата отзыва

2013-09-19

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "go touristic"
Москва и М.Область План 16 202 500...
Бухгалтер
37%
Отчет по выполнению плановых заданий менеджеров за Сентябрь 2013 г..
Москва и М.Область План 16 202 500,00 Выполнение 3 722 707,72 ( на 19.09.13)Поздравляю с победой над "обмороками"......не путать с "оборотнями"
--

Дата отзыва

2013-09-19

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "go touristic"
СБ необходимо работать более ...
Офис-менеджер
47%
Уважаемые Читатели и «писатели», очень хочется пролить свет на кучу грязи вылитую предыдущими ораторами:
1. При описании проблем в компании , как главную проблему указывают штрафы , но при этом условия по штрафам сотрудников в компании не менялись с 2011года. Значит всё-таки проблема не в штрафах?
2. Недовольство политикой компании отдельные наиболее одиозные личности отдела прямых продаж начали высказывать в январе-феврале 2013г., как раз после введения системы контроля ценообразования, и выплаты ретро бонусов клиентам. Вывод: какие штрафы? Руководство компании, не дав, ретро-бонусы «непонятным» клиентам залезло в карман менеджеров, которые доблестно осваивали их. (Для любого ВОРА полицейский враг ,он ведь не дал ему украсть...)
Хочу сразу оговориться, что в этом участвовали, видимо не все, так как объяснить то, что по настоянию директора прямых продаж уволили супервайзера лучшей команды ОПП Гусева?
3. После того, как ОПП в августе возглавил новый директор, у личностей участников распила видимо окончательно испортилось настроение, потому что мало того, что не дают пилить ретро-бонусы, так ещё и работать заставляют…
Ну и в заключение о писателях, господа русская пословица гласит: «на воре и шапка горит!» Это же не просто так! Хромов и К*, а так же сочувствующие комментаторы ,украли деньги, так не выступайте , о ВАС и так не забудут… Или вы не можешь смериться с тем, что от кормушки вас оторвали, а с Махачкалинцами такой номер может долго не продлиться?
СБ необходимо работать более активно.
--

Дата отзыва

2013-09-19

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "go touristic"
Есть проблеммы в работе логистики и ...
Почтальон
44%
Выплата ЗП своевременная.
Есть проблеммы в работе логистики и склада
--

Дата отзыва

2013-09-19

Рассказал бывший Почтальон, Москва
О компании "go touristic"

Добавить мнение go touristic

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro