Лубянка Тревел - МОШЕННИКИ

зп в конвертах. отпуск дают 3 недели вместо положенных 4, а по документам и договору все норм якобы. оформляют на другую дожность по тк

Оформление - в трудовой должность другая, кажется все в мед.центре оформлены, как Администратор.
По договору з/п в разы меньше, а на деле совсем не так
З/п полностью в конвертах на руки, за ней нужно ехать в другой офис, эти поездки конечно не оплачиваются.
Некорректное построение твоих обязанностей. Сейчас ты делаешь одно, а через час бросай это и быстро другое делай.
На клиентов наплевать - речь идет о возникающих проблемах на стадии выполнения оплаченной ими услуги. Никогда не признают свою вину, клиентов выставляют идиотами.
Начальство - смотрят на тебя как на ничтожество)
Очень много крыс в коллективе, подставы за подставой

Когда переехали с Курской на Киевскую, стало дольше идти до работы. Вместо 5 минут, сейчас добираюсь 10.

Не обнаружено.

Не буду никого поливать грязью, просто скажу правду по поводу оформления. Работодатель в этом плане не порядочный, все, что говорилось на собеседовании, заведомо ложь. Оформляют без соблюдения ТК РФ и только после прохождения испытательного срока! На момент стажировки отказываются заключить даже Трудовой договор, что является злостным нарушением законодательства. Зарплата у всех в конверте. В трудовой напишут должность "Администратор" и зп официально будет числиться 10 тыс. рублей. Отпуск 3 недели строго разбивается на 2 части. Я думаю, для соискателя это очень весомая информация. ;)

Маленький оклад.

С самого начала(на собеседование )говорят не достоверную информацию.Обещали отпуск три недели ,на самом деле выяснилось что всего одна неделя в год!Далее в трудовой будет записана не ваша должность,а должность администратор,что тоже не сообщалась, коллектив ужасный,новеньких стараются как можно быстрей выжить.Всё делается в тихую и по черному. Никому не советую работать в данной компании,только приезжим,которые нуждаются в деньгах!

Имела неосторожность попасть в эту контору. Сотрудники, начиная с отдела кадров гасторбайтеры, текучка и поток, соответствующее отношение к людям. Если вы интеллигентный человек и нормальный специалист, обходите стороной.

Даже затрудняюсь...наверное, меня все устраивает

Пришла на собеседование.
Была встречена менеджером по персоналу блиь метро Чкаловская, на меня так недружелюбно посмотрели. Оценивающее. Да,меня плохо подстригли и чувствовала себя неуверенно, но не беда волосы растут.
Мне, вот не понятно, зачем заполнять столь подробную анкету до разговора с рекрутером, вы сначала поговорите с человеком, не нравиться, скажите , что вам не подходит и все..
Что мне не понравилось, что рекрутер начла искать мне по профессии работу в "Суперджоб", это уже верх неприличия. Или эта дама полагает, что она знает лучше меня, что я хочу, что мне надо. Она мне сказала, что если средства вам позволяют, то поищите лучше по профессии, у вас такая хорошая профессия.
Специально для дамы: а может я не хочу по профессии работать, может мне не хочется инфекциями дышать, может у меня еще какие мотивы, может мне надоело тратить пол зарплаты на обучение детей, или быть может я просто не могу найти работу по профессии в гос учреждении. Нельзя же так решать за человека, где ему работать, тем более вас это не просили. В общем и поучиться манере общения вам непременно надо, а когда отказываете то соблюдайте ТК, сообщайте причину отказа. А то получается, какой - то немотивированный отказ в трудоустройстве.
Вообще крайне неприветливый ректурер, а еще если учесть что они обманывают людей судя по предыдущим отзывам, то бог уберег от таких проблем.

1) по обязанностям (организация проведения выездных профосмотров) много суеты, нужно собрать всё необходимое оборудование и специалистов, а также постоянно контролировать их деятельность и процесс в целом. Требуется постоянное внимание и контроль, при этом лично отвечаешь за всё;
2) Материальная ответственность. К примеру, забудет какой-нибудь доктор после осмотра, скажем, клизму))) ... а ты будешь возмещать её стоимость;
3) Ненормированный рабочий день, выезд может завершиться после официального окончания рабочего дня (после 18.00).

Вывод: Работа специфическая и подойдёт не каждому. Хотя если срочно нужна работа на 30-40 тыс.руб. то можно устроиться, а со временем возможно и привыкнуть. Но если есть возможность и время поискать что-то получше, то следует пройти мимо.

Их много. Несоблюдение ТК. Трудоустройство после испытательного срока, длится от 1-3 месяцев, отпуск 2 недели в год, помещения, в большинстве своем, полуподвальные, плохая организация условий труда, отсутствие мест для отдыха и приема пищи, отсутствие регламентированных перерывов. Если Вы грамотный и квалифицированный специалист, делать Вам в этой компании нечего, ни профессионального, ни карьерного роста. И еще, многочисленные плохо воспитанные и малообразованные менеджеры, весьма далекие от медицины.

Большой поток пациентов, это минус - он же и плюс:)

Недочеты есть, как и везде. Но они субъективны:)

Оформляют без соблюдения ТК РФ. Трудовой договор на рукиотдают без печати(!!!). Генеральный директор Артамошин А. В. претензии по оплате труда и соблюдении трудового кодекса РФ слушать не желает, может сразу уволить. В трудовом договоре значится сумма 18000 рублей (до вычета налога). А реально платят чёрным налом в конверте, мне было около 31000 рублей в месяц, при том, что работать заставляли по 12,5 часов в день, шесть дней в неделю (с понедельника по пятницу с 07:30 до 20:00, без перерыва на обед; по субботам с 09:00 по 17:00). При том, что в трудовом договоре прописано работать посменно по 12 часов два дня через два! Большинство персонала (и медики, и "печатницы" медкнижек, и регистраторы, и курьеры) имеют прописку не Москвы и МО, а каждый третий не гражданин РФ!!! Помещения находятся в невентелируемом подвале.
В общем, ЖЕСТЬ! Я проработал там четыре месяца, посмотрел на это всё, и свалил оттуда! Не устраивайтесь в Мобилмед на работу- ВАС ОБМАНУТ!!!
У них два адреса: ул. Воронцово поле, д.7(ст.м.Курская) и ул.Новослободская,14(ст.м.Новослободская).