Газтехлизинг

Строительство заморожено, объекты не сдаются,штат и зарплата раздуваются до бесконечности, проживание и воровство процветает.... Зарплаты рабочим не платят,...

Увольняют граждан России, зато Фомин устраивает своих родственников - нелегалов с Украины, делает зарплату и проживание на об'екте... Шуляк - гл.энергетик устраивает своих молдаван, которые крадут силовой кабель ежемесячно .... И всё так мирно - чинно, ладненько... Просто прелесть!!!! А дольщики ждите, ждите....

Уборщица в центральном офисе 55 000 руб. в месяц, кладовщица на об'екте 36000-40000 руб. в месяц. А строительство заморожено... Если у подсобников такая зарплата, что тогда у руководителей?.... Строительство стоит, денег нет... Зато застывший цемент выкидывают мусорными бункерами...

Уволили без предупреждения, полное нарушение КЗОТа... Устраивают своих родственников - нелегалов, создают свои кланы , создают большуютзарплату, закрывают глаза на воровство своих ... Рабочие проживают на об'ектах, гадят в жилых помещениях, стоит вонизм.... А за всё это платят дольщики: эл.энергия, вода.... Есть ещё фото состояния жилых помещений во что они превратились... А ведь жить людям...

Полное кидалово.кидают всех: Своих сотрудников, подрядчиков, поставщиков.....видно есть большие связи в правительстве...пускай горят в аду, за горе многим-многим семьям.люди приезжают зарабатывать, а их просто швыряют.ничего скоро поймут...

Коллектив, конечно, лицемерный - грызут и подставляют друг друга, поэтому в скором и уволился.

КИДАЮТ,КИДАЮТ,КИДАЮТ И ЕЩЁ РАЗ КИДАЮТ ПОДРЯДЧИКОВ, начинаниаш объект держут на авансе, заканчивать работу денег нет и начинают тенуть резину. Цыгану Николай Михайлович - позор а все твои замы под твоей дутке пляшут.

Руководство компании работает по принципу:
"здесь кредитнусь, там перекредитнусь.
тут возьму, а там не одам.
на сроки контракта мне по**ю
по жизни я бабло рублю."

Генеральный директор (ЕЭ) - непонятно как, кем и зачем поставленный на должность. Полнейшая некомпетентность как в управлении сотрудниками, так и в специфике строительства в целом. Видимо как расходный материал в случае нештатных ситуаций.

Задержка з/п от 1-2 месяцев.

Ужасная текучка кадров.

Кидалово контрагентов направо и налево.

"Наши сотрудники-наш капитал!" - Михалыч с "трибуны" вещал.- "Опыт сотрудников важен всегда! Дорого ценим мы годы труда!" Но почему-то в такие слова верит с огромным трудом голова. Что-то мешает, наверное, ей думать, что ценят в ПРЕМЬЕРЕ людей. Может и ценят, конечно, кого, кроме Баранова с замом его....Нужно для этого спину согнуть, жирно подмазать, умело лизнуть. А для обычных негибких людей лозунг такой: "Сокращайтесь скорей!". "Винтиком ржавым" таких назовут и на прощанье под задницу пнут. Долго работать опасно порой, лишнее знать-получать геморрой. Всех старослужащих вон за порог!!! Скоро в ПРЕМЬЕРЕ одни мармазетки будут сосать в кабинетах конфетки))))

Есть конечно и проблемы , я считаю что руководство должно чаще прислушиватся к мнению ИТР на объектах.

Текучка кадров раз в пол-года. Причем при увольнении не выплачивают расчет. Запросто кидают подрядчиков. Руководители грубияны, с подчиненными не церемонятся.