АФ Трейд

Уже более месяца на различных сайтах по трудоустройству Тулы вывешено объявление о том, что требуется оператор на заправку на Одоевском шоссе. Я искала работу и решила туда обратиться, видимо, купилась на модный и весьма зарекомендовавший себя бренд компании. Когда стажировалась, то всё было хорошо: дружный коллектив, хоть очень небольшая (15000р.), но своевременная оплата труда. После нескольких дней неоплачиваемой стажировки я начала работать в качестве оператора. График вместо сутки-трое оказался по факту - сутки через двое. При работе за кассой 24 часа перерыва на обед не существует. Мало того, не существует технического перерыва: ели вы хотите в туалет - нужно терпеть и ждать, пока машины разъедутся, курить на свой страх и риск (прямо под табличкой "курение запрещено"). Дело в том, что оператор-кассир работает один без подмены. Придя на сутки я могла попить чаю и поесть только после часа ночи, когда меньше народу. 24 часа в сидячем положении, без малейшего намёка на (пусть даже пятиминутный) перерыв не мудрено ошибиться. Если в кассе недостача, то её нужно внести по окончании смены, и не важно, есть у тебя в кошельке несколько тысяч или нет.
Всю жизнь я работала в торговле, отвечала за крупные суммы денег, сдавала в инкассацию выручку супермаркета. Думала, что работа на бензоколонке достаточно безопасна, но ошибалась. Пообщавшись с новыми коллегами, я узнала, что за прошедшее лето на занимаемой мной должности сменилось восемь человек - я девятый оператор за какие-то три месяца.
Девочки, не тратьте время, а самое главное, деньги! Завтра у меня последний рабочий день в этом месте. Бежать, бежать и бежать!

график сутки через сутки, спецовки все носят по очереди, старые, рванные. новые только обещают, текучка ужасная, наказывают за всё подрят. работаеш не только по той профессии на которую устраиваешся но и за всех подрят и притом бесплатно. об оплате переработак и не мечтайте. работаеш без трудовой. одним словом шарашкина контора

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Информации нет

С этого года:
Низкая з/п (для северных регионом это ниже среднего)
забрали привилегии за вредность (молоко, дополнительные дни к отпуску). Вдруг оказалось что на азс не вредно работать. Приехала какая то девочка с приборами походила, сделала какие то замеры в рабочей зоне оператора. И вердикт что вредности нет. Наверное забыли о смеси углеводорода, работой за компьютером по 12 часов в день, электрощитов рядом, работой на высоте. а самое интересное что мед. комиссия как на космонавта и вся эта вредность учтена. Сократили подсобных рабочих (заправщиков) теперь оператор должен и чистить снег, и мыть колонки, здание операторной, убирать территорию от мусора, все обязанности заправщика легли на плечи операторов. Ну и конечно же это жадная компания доплаты никакой не делает. В дневную смену эти обязанности нереально выполнить т.к идет поток машин от 500-800 машин в день.А в ночь страшно. Оставались после ночной смены и убирались. Запретили закрываться на технологические перерывы( когда приходит бензовоз, и на инкассацию) вот и обслуживаем и день считаем и бензин принимаем. Так что подумайте чем вы заправляетесь когда слив идет в одно лицо. Я никому не посоветую работать в этой компании. Оператор как мусор и дня начальства и для клиентов.

на собеседовании было 70% узбеков, потом я понял почему. Оказалось, что самым главным требованием было зрение 1. ноль образования, бессвязанная речь и прописка в рф - и вы работаете оператором азс. а набор ведет девушка Гюльчатай. естественно, что русские туда не попадают ни по каким критериям.

Данная компания не переставала удивлять меня в течение 1,5 месяцев. Все началось с того, что я прочитала в местной газете объявление о том, что требуются работники на АЗС. Заявленные график и з/п меня устраивали, решила позвонить. В отделе кадров ответили достаточно приветливо, подробно обо всем рассказали и дали тел. номер (мобильный) некой Елены Николаевны, сославшись на то, что она является управляющей АЗС, на которую я хотела устроиться. Я позвонила ей (3 раза), она не взяла трубку. Я звонила ей неделю, и она наконец-то решила снизойти до ответа на звонок, самое интересное, что никакой полезной информации, кроме как: "перезвоните мне через час!" - я от нее не получила. К великому моему сожалению, я и не представляла, что для Елены Николаевны час длится не 60 минут, как для адекватных людей, а несколько дней! Спустя 3 дня она все-таки ответила и вновь меня удивила! Оказалось, что вовсе не она управляющая на данной АЗС а некий Артем Сергеевич, дала его моб. тел. номер. Я позвонила ему, мы пообщались и договорились о собеседовании, назначив его на следующий день, но в день собеседования мне приходит смс от Артема Сергеевича: "Пока набор закончился, можно не приходить." Содержательно! Не так ли?! Я ему перезваниваю, он начинает несвязно мямлить что-то про какого-то человека, который, вроде, работает, а вроде, и нет. Я вновь удивилась. Решила забыть про эту компанию и искать другие вакансии. Через 2,5 недели звонок. Артем Сергеевич вновь несвязно и снова с акцентом объясняет, что тот человек уволился, что наконец-то можно прийти на собеседование. Я согласилась, сходила, договорились о том, что на следующий день он мне позвонит, и я поеду в главный офис оформлять документы. Меня хоть и пугало, что управляющий Артем Сергеевич ниже меня ростом и может страдать болезнью Наполеона, свойственной всем маленьким выскочкам, также меня настораживало то, что смогу ли я после пяти лет руководящей должности работать в подчинении у кого-то, но близость к дому и 22 выходных в месяц меня привлекали, т.к. я еще и дома работаю и зарабатываю больше, чем у них, только вот трудовая книжка нигде не лежит, а хотелось бы, чтобы стаж шел. Вот я и согласилась. Чем же закончилось? Спросите Вы. Он не позвонил, а на мой звонок не ответил. Больше никогда не буду тратить время на компанию, в которой работают имбицилы.