Бриск ООО

Что могу сказать... моя ситуация, наверное, из ряда вон, но все же.
Пришла на собеседование. На собеседовании уточнила у эйчара, что мне нужно будет на две недели покинуть город по личным обстоятельствам, спросила, может, мне стоит на собеседование приехать, как вернусь? На что мне был дан ответ, что, мол, я могу пройти обучение и потом, по договоренности с ней трудоустроиться. Я, наивная морковка, повелась. Далее следовало обучение, в процессе которого все больше и больше я понимала что как такового обучения в компании-то и не предусмотрено. Запустились в Москве и ладненько, и мимими, ага.
Что ж. Время приходит, я сдаю тест на отлично, еще раз уточняю, точно ли меня трудоустроят по приезду и сваливаю, не забывая, впрочем, выполнить все тесты на корпоративном портале, лол.
Чем же заканчивается этот марлезонский балет? Я приезжаю и меня... как бы сказать, глава сети московской, немного недолюбленная, на мой субъективный взгляд, женщина, заявляет мне, что ее напрягает то, что я не сразу после обучения устроилась. То есть, до этого, когда ее же эйчар мне говорил, что все нормуль, ее ничего не напрягало. Далее пошло просто авиашоу с конями. Две кумушки (начальница сети и кадровик) узнали, что у меня есть вторая работа (по совместительству, 2/2 по 4 часа)... и тут были сказаны великолепные фразы, услышав которые, я пообещала себе впредь на какие-либо собеседования и прочие такие вещи таскать включенный диктофон, даже чисто ради лулзов. Итак что же сказала начальница, которая, в принципе, должна понимать, что может нарваться и на родственников работников трудовой инспекции, к примеру? Атеншн, все записано с натуры!

- Мы не приветствуем людей со второй работой, у меня сильные сомнения по поводу Вашего у нас трудоустройства
- Недавно мы уволили одного парня, потому что у него была вторая работа.
-Если Вы будете работать 2/2, как у вас в договоре, то получать будете голый оклад.

И, самый сок и раскрытие сердца компании!!!

- ПОСЛЕ 4 НЕВЫХОДОВ НА ПОДРАБОТКИ В ВЫХОДНЫЕ У НАС УВОЛЬНЕНИЕ.

Мда. Зря я только время потратила на этих придурков. Собрала документы и на предложение, что они подумают и перезвонят мне, ответила чтобы не смели мне звонить.


Если Вам хочется впахивать, как лошадкам, за непонятные перспективы - Вам в Tele2)

Отработала полтора месяца, за пол месяца заплатили остальное жду уже 2 недели, звонила несколько раз в офис, по поводу выплаты зп никто не берет трубку, приезжала туда - закрыто. В начале обещали платить за выход 500р, потом снизили до 375р объяснений не дали никаких. В общем вывод такой - жалко потраченного времени на эту шляпу. Получается месяц проработала бесплатно. Даже не вздумайте туда устраиваться.

на сайте написано красиво, в итоге сотрудники не компетентные, не выполняют своих элементарных обязаностей, впечатление негативное, работает много школьников, которым можно толком не платить...фу-фу-фу...

люди - мясо что-то не понравилось руководству, даже если просто попал под горячую руку "свободен - уволен" видимо взяли "моду" со шведов поэтому все "лижут" вышестоящим "кидают" с премиями

Отрицательные моменты: большие объемы и задержки.
Но это не было для меня неожиданностью, так как на собеседовании мне про все минусы честно рассказали кадровики.

В менеджерский состав набраны люди из регионов,которые только дорвались до власти и всячески ее демонстрируют. При пожарной тревоге в офисе сотруднику было приказано остаться и доделывать свою работу.Все что обсуждается с кадрами этой организации, обязательно докладывается менеджерскому составу. Сотрудник попытался обсудить другие вакансии в компании в отделе кадров,после чего это стало известно менеджеру ,и он приказал писать заявление об уходе,обосновывая это тем,что сначала нужно разговаривать с ним(о возможных вакансиях,с финансовым менеджером),а только потом идти в кадры.А если сотрудник не напишет заявление ее уволят ,как не прошедшую испытательный срок. И такой произвол твориться постоянно.