киевская кондитерская компания

Пригласили на собеседование в эту компанию. Офис крайне неуютный, напоминает проходной двор. Длинный пустой коридор и ветер гуляющий по этому коридору. Впечатление о персонале работающем в данной компании полностью совпало с негативными отзывами написанными ранее. Барышня из отдела по работе с персоналом (Терешина Е.), которая проводила собеседование, показал себя специалистом крайне низкого уровня. Начала со мной собеседование с того, что стала изучать мое резюме, как будто видит его первый раз. Приглашая меня она не читала его? Манера собеседования ее была крайне вызывающая. Только минут 15-20 обсуждали мое первое место работы, которое было 20 лет назад. Причем ее интересовала информация, которой я в принципе, по уровню моей должности на тот момент, не мог обладать, но от меня требовалось дать ответ. Т.к. после этого у меня было еще несколько мест работы, понял, что одним часом собеседование не ограничится. Было ощущение, что цель нашей встречи не беседа по поводу вакансии в их компании, а проведение на мне опыта по обкатке каких-то новых технологий собеседования. Если в этой компании такое отношение к людям, которых приглашают в команду, то я представляю какое отношение к сотрудникам, которые полностью зависят от работодателя. Большой минус компании! Уделяйте больше внимания уровню профессионализма своих сотрудников и тогда люди к вам потянутся.

Будьте внимательны!

нет

Тоже знакома с этой организацией,и совершенно согласна на счет того,что нет команды,а разводят и правда,как лохов,находятся не ближний свет,платить не любят,текучка большая,я пработала чуть больше месяца,проконсультировала около 700, 800 клиенов только по телефону,плюс клиенты которые приходили, продала почти на пол миллиона,только оказалось,это реклама продавала ,а не ,я убеждала клиентов купить, плюс делала заявки на достаку, попала в самый сезон теплиц,искать еще клиетов не оставалось времени,т.к. было много входящих звонков,уставала очень. В итоге получила 13 тысяч,из них тысячи 2,оставила в их ней же столовой.При мне уволились 3 менеджера,это в течении месяца,еще с отдела снабжения менеджер и конструктор,в месте с ней,текучка это мало сказанно.

люди очень плохая организация,пишут зартлаты на сайте 74 от 30 до 80 все это вранье,это организация для лохов. Огромная тёкучка.нет чувства команды, команды вобщем то нет, менеджеры которые работают в этой организазии 2 человека девушки,каким то образом пол года одна,вторая год, очень видемо недовольны жизнью, т.к. очень злые,невежлевые,уровень базара даже в разговоре, короче незнаю откуда их взяли,но такое чувство ,что из глухой деревни.Ужастная организация.У них на каждый вопрос есть определенно разработанный регламент, сидишь и все изучаешь,текучка огромная, вот и разработали регламенты,что бы не мучиться с обучением нового персонала, есть своя столовая, готовят позорно.

грязный неграмотный коллектив, восновном из приезжих. Деньги вовремя не платят и задерживают на полтора месяца. Зарплату делят на сто частей. Люди для них мусор. Уважения просто никокого нет, очень большая тикучка. Одним словом большая МУСОРКА для дебилов. Кто не нашёл ничего в жизни это ваше место работы, берут всех, потому что никто не идёт.

Первое, с чем приходится столкнуться... это лестница, около 5 этажей, наверху крутая лестница, и Вы на чердаке (лифта нет). Если у Вас проблемы с сердцем, легкими и тд...сами понимаете. Внутри маленькие помещения с полупрозрачными перегородками. На собеседовании пришлось наблюдать, как в соседнем помещении девушка своим мягким местом упирается в стекло... неприятно.
Собеседование проходило в 2 этапа:
1) 40 минут со мной общалась молодая приятная девушка. Сказала, что работа связанна в основном с Excel и поездками в налоговую. По окончании она сообщила, что предстоит собеседование с руководством в другой день, советовала повторить теорию.
2) второе собеседование проходило 5 минут. Теория не понадобилась. Были общие вопросы по резюме. (Более подробно со мной общались на первом собеседовании). Мне сообщили, что работа состоит в выполнении всех функций руководства, когда само руковдство не может этого делать (хотя на первом собеседовании говорили другое). Сказали, что перезвонят или в этот же день (четверг), или завтра, так как им человек нужен на работе уже в понедельник. НЕ перезвонили даже через неделю.

С конца декабря 2008 года перестали платить заработную плату.На данный момент задолженность по зарплате фактически составляет полгода.Увольнения идут за увольнениями.Люди совершенно безправны.Людей увольняют без выплаты каких-либо денег.Компания с трудом держиться на плаву.Берётся за проекты, которые профессионально не тянет.У людей , работающих в компании фактически нет перспективы и никакой уверенности в завтрашнем дне, так как зарплату просто перестали платить за ненадобностью.

Приличный процент текучки в некоторых подразделениях по вине руководителей на местах и из-за того, что молодежь стремится набраться опыта и переходить сразу на более высокую зарплату.

Полный бардак в компании. Каждый старается спихнуть свою работу на другого, так как четкого определения обязанностей ни у кого нет. Зарплату задерживают по месяцу и боль