металлист-смк

Мне б такую зарплату, чтобы ИЗ нее можно было 60 штук украсть.. боюсь, что на этом моя зарплата почти закончится. А у товарищей, которые тут отписываются реальный опыт в демонтаже или стройке есть? А то я таких мнений уже про всех начитался, что даже не знаю, куда работать теперь идти. Может вы подскажете?

нет

Ахахахаха! Вот дебилы. Арасарики,а че все легенды ваши хвалебные про себя с одного айпишника-то? Да в рабочие дни друг за другом прям нонстопом - работали бы лучше, а не отзывы клепали про себя. Анонимы из питера и москвы, ольга из питера. Руководство что ли заставляет писать или пиарщицу тупую взяли?

Год отработал, видел разное, больше хорошего. Спецодежда нормальная, прорабы в адеквате, оъекты больше крупные, на полгода, год. Было дело старший запустил с матом в человека кружку, который пошел курить к туалету, а за ним стояли бочки с солярой. Говорили с ним не в первой так. Ну да бывает.

Я бы обратил внимание на реальность: - нет ДМС - бывают задержки (дней до 5) - людей, бывает, не хватает. Привлекают под проекты, потом оформляют на постоянную. Также из категории реальности: - крупняк среди клиентов, постоянные заказы - обучение сотрудников - действительно отзывчивый коллектив - стройка в кризисы падает, а демонтаж нет.

Оформление официальное с полной з/п. Премии. Соцпакет средний. Руководство молодое, маразмом не страдает. Занималась подготовкой тендерной документации, постоянная суета, конкурсов много. Контры в коллективе - это что-то из другой реальности. Уходила в декрет - никаких проблем.

Все, кто в демонтаже был случайным пассажиром, еще в 2009 г. соскочили. Остался только крупняк, да сносильщики гаражей. В арасаре, помню, вовремя подсуетились и вписались в крупные проекты, на кризис не обращали внимания. Опыт получился будь здоров. Работали на объектах через публичные закупки, где другие демонтажники и не знали как подойти. Ходили чесали голову. А мы заходили и делали. Зарплату не задерживали, за два года работы не видел такого. Зато насмотрелся на товарищей, которые скачут с одного места на другое каждые три месяца. И вечно недовольные ходят. Ну да такие на всех стройках есть, вольные страниики так сказать.
В остальном проблем нет, работать интересно. Контора надежная.

Позвали на собеседование. Почитала отзывы и какое-то противоречивое впечталение осталось. Читала, конечно, отзывы и про другие компании из сферы, там еще хлеще...

Что касается работы в офисе, то здесь у Арасар, пожалуй, самые комфортные условия труда в городе среди демонтажных организаций. Мне довелось поработать в четырех: где-то откровенный совок, где-то — ничем не оправданный пафос и непонятные внутренние правила.
Правда, сугубо офисных сотрудников не так уж и много. Многие постоянно в разъездах по объектам, организациям и комитетам. Отзывов людей, занятых непосредственно на объектах, здесь ждать вряд ли стоит. Это такие суровые ребята, которые дружат с экскаваторами и гидромолотами, а интернетом интересуются в меньшей степени. Если им что не нравится — они просто меняют место работы.
Кстати, про текучку. У Арасара ондна из самых низких. Все объясняется одним простым фактом — множество госзаказов и тотальный контроль за соблюдением норм безопасности на таких объектах. Людям, которые поработали в таких условиях, потом уже совсем не хочется переходить в организации, где снос построен «под заказчика». Читай — с минимальными издержками на ТБ и экологию. Поэтому каждый рабочий, оказавшийся в «Арасаре», очень хорошо в этом плане ориентируется.
Задержек с з/п нет. Соцпакет чуть выше среднего. Коллектив преимущественно молодой, вопросы решаются быстро.

Деньги вовремя, по крайней мере так было в 2015-м и 2016.
За переработки - все в полном объеме, попыток кинуть не было. Раз была задержка на пару мес, но некритично, поскольку зарплата все равно была вовремя.
Если есть интерес делать карьеру, то это тут можно. На моих глазах был назначен один из руководителей - бывший специалист. Многие уходят в другие компании с повышением, поскольку опыт в Арасаре хороший.
Есть ротация, если надоело одним и тем же заниматься. Не так, чтоб прям захотел и перешел. Но при желании возможно. К тому же вакансии стремятся закрывать сначала через внутренний найм.

Тоже попала на массовое собеседование, но тогда я для себя решила, что если уж пришла, то надо использовать момент до конца. Тем более, что стрессовым собеседование не было. Просто людей вызывали по очереди. Я не сторонница подхода, но весьма спокойно отношусь к таким вещам, мало ли почему они так делают. Но были рядом люди, которые чуть ли не в истерику. И сами недовольны и других напрягают. Тогда еще подумала, что как же вы будете на проектах и с заказчиками работать, если вас нахождение в одном помещении с другими людьми уже так коробит.

В результате собеседование прошла, тружусь. Зарплата для начинающего специалиста норм. Есть возможность повышать квалификацию. Внутренний рост есть, уже были случаи на моих глазах. Необходимости иметь для этого «особые отношения» с руководством я не заметила.

Читал тут отзывы, прежде чем пойти на собеседование к ним, аж интересно стало) На деле же все оказалось проще и довольно стандартно. Беседуют начальник отдела и представитель отдела кадров. После общения с кадровиком, я и ещё два кандидата, сидели в переговорной в ожидании встречи с нач. отдела. Напомнило сцену в американских фильмах, где соискатели сидят возле кабинета в очереди на собеседование)
Беседа с начальником – 10 минут. Ответы на вопросы об опыте и карьерных целях. Люди спокойные. Офис свежий.

А вы что же думаете на объектах других компаний - демонтажников чп не случаются?

Все ниже описанное,про пьянки и гомо....,как сказала Евгения, полная чушь и черный пиар,которым занимается конкурирующая компания ГК " Размах ". Вот это кому делать нечего, лучше бы работали чем кливяту расспускать. У кого-то слишком больная фантазия.

Гибель сотрудников вне зоны ответственности компании. Остальные претензии к действительности отношения не имеют.