Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Микрофарм

Микрофарм
40%
38

Зарплаты в Микрофарм

Отзывы о Микрофарм

Вакансии в Микрофарм

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Борисов, паскуда не заплатил за 3 м?...
Консультант
33%
нет
Борисов, паскуда не заплатил за 3 месяца. Идиоты менеджеры, и все руководство. Клюев Олег только и делал что лизал жопу боссу, зарплату получил и уволился, остальных кинули. Коллеге уволенной за апрель 2016 не заплатили, уже год прошел почти
--

Дата отзыва

2017-03-12

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "Микрофарм"
- кинули на зарплату за 3 месяца - за?...
Секретарь
42%
несколько неплохих людей в команде
- кинули на зарплату за 3 месяца - зарплату начальство резало, как хотело - зарплата не индексировалась - начальство просто пид..ры, особенно Мытарев Евгений Как итог: фирма доживает последние дни, но при этом все-равно набирает новых сотрудников, которых она кинет так же как и меня.
--

Дата отзыва

2017-02-15

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "Микрофарм"
Проработала почти год. ...
Бухгалтер
50%
Взяли без опыта работы.
Проработала почти год. Зарплату не выплатили за последние 2 месяца. Каждый месяц были задержки сначала на неделю, потом на две, потом на месяц и в итоге на два!. Зарплату приходилось чуть ли не выпрашивать. Некоторое время работала по ночам, за это, естественно, никто не доплачивал. ЗП постоянно срезали без объяснений.
Изначально был "прайс-лист" стоимости заданий, которые я делала. Но потом начали появляться категории, которых там нет и стоят они копейки. Т.е. я делаю то же самое задание, но в 2 раза дешевле.
Руководство абсолютно некомпетентное, сотрудников за людей не считает. Шавки, приближённые к начальству, постоянно хамят и грубят. Большая часть сотрудников некомпетентны в вопросах, которые им поручает начальство, зато все с гонором.
Несколько человек, с которыми действительно было приятно работать, уволились незадолго до меня.
Коллектив по большей части мне не понравился своим хамским отношением и непрофессионализмом, но среди этого болота есть по настоящему хорошие специалисты.
Да, чему-то я там научилась, но по прошествии почти года работы мне нечего положить в портфолио для нового трудоустройства, потому что продукты, которые они разрабатывают откровенное Г****!
Сделать раз и нормально там никто не хочет, постоянно переделывается одно и то же, а выглядит всё равно плохо. Исходники почти никогда не предоставляли и приходилось всё перерисовывать.
Самое интересное, что они продолжают брать на работу новых людей. Ни стыда, ни совести, что называется! Скоты!!!
--

Дата отзыва

2017-02-15

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "Микрофарм"
зарплату задерживали, ...
Продавец
35%
Классная команда, была...
зарплату задерживали, уволился. За последний месяц так и не заплатили.
--

Дата отзыва

2017-02-08

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "Микрофарм"
Итак, проработал я в Л?...
Бухгалтер
37%
нет
Итак, проработал я в Лайтсофте несколько лет. Если в двух словах — болото с низкоквалифицированными сотрудниками, кидаловом с зарплатой и руководством, которое натравливает сотрудников друг на друга. Если подробнее, то: 1.кидалово всех удаленщиков не оформляют. только черная з/п. народ работает на честном слове. в итоге когда человек увольняется — ему ничего не платят за последние пару месяцев работы. сначала кормят обещаниями — мол, как только сможем рассчитаемся. потом вообще перестают тебя узнавать — типа «а ты кто такой? мы тебя первый раз видим. какие деньги?». прошлому верстальщику таким образом ничего не заплатили. 2.зарплата Зарплату не индексируют, не повышают, не пересматривают. За последние три года в компании ни разу не пересматривали зарплату в сторону повышения. И если до обвала курса рубля зарплата еще была более-менее терпимой для провинции, то после — стала просто смехотворной. Платят копейки. Суть политики компании — найти себе сотрудника из глубинки (а еще лучше с Украины), у которого в регионе низкие зарплаты. В идеале нанять вчерашнего студента или низкоквалифицированного сотрудника, который готов работать за копейки, т.к. его все равно больше никуда не возьмут. Зарплату постоянно задерживают на неопределенный срок. Когда я устраивался туда было нормой задерживать зарплату на месяц. Сейчас я уволился. На дворе ноябрь-2017, а еще не выплатили зарплату за май. 3.штрафы руководство компании очень любит разводить сотрудников как лохов. делается это следующим образом. друг, ты так мало получаешь, давай мы тебе поможем — вот тебя дополнительная работа — получишь за нее бонус в тыщу рублей. Через пару месяцев за невыполнение этой же доп.работы вводят штрафы (как правило в 2-3 раза больше бонусов). Итого ты уже работаешь не 8 часов в сутки а 10-12 за прибавку в 1тыщу рублей. А если отказываешься — получаешь штрафы, так что от зарплаты вообще ничего не остается. 4. сотрудники. в этой компании в принципе нельзя ничему научиться и нельзя подтянуть свой профессиональный уровень. нанимают только вчерашних студентов или очень слабых прогеров. при этом жуткая текучка. За последний год моя (уже бывшая) группа разработки полностью обновилась (все поувольнялись). соседняя — наполовину. так что о нормальной работе и личном росте можно забыть. 5.руководство руководство очень любит стравливать сотрудников между собой. делают это следующим образом: бла-бла-бла, в компании очень сложная ситуация, поэтому мы сможем заплатить сейчас только лучшим сотрудникам по итогам месяца. дальше народ вместо того чтобы работать начинает с поощрения руководства «топить» друг друга. в итоге к концу месяца у руководства есть повод не заплатить никому — типа смотрите, как вы все плохо работали. http://www.vnutri.org/lightsoft/comment-page-1/#comment-500025
--

Дата отзыва

2016-11-02

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "Микрофарм"
ЛЮДИ БЕГИТЕ ОТ ТУДА!! ЗП ДО СИХ ПОР НЕ ЗАПЛ?...
Специалист
41%
Нет
ЛЮДИ БЕГИТЕ ОТ ТУДА!! ЗП ДО СИХ ПОР НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ИЮНЬ!!! КОМУ-ТО ЗА МАЙ! КОРМЯТ ЗАВТРАКАМИ! ЕСЛИ НЕ ВЕРИТЕ ПРОВЕРЬТЕ НА СВОЕЙ ШКУРЕ...
--

Дата отзыва

2016-09-14

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "Микрофарм"
зарплату всегда задерживают( в порядк?...
Специалист
36%
удаленная работа хорошая документация команда талантливых специалистов
зарплату всегда задерживают( в порядке вещей задержка на несколько месяцев) карьерного роста нету неадекватное отношение руководства в виде хамства и банально нагрубить компенсации за переработки нету
--

Дата отзыва

2016-07-20

Рассказал бывший Специалист, Санкт-Петербург
О компании "Микрофарм"
Постоянно меняющийся ш...
Офис-менеджер
35%
Численность компании более 300 человек. Как любой компании есть % обиженок, которых не устраивает, что на улице жарко, а кондиционер не достаточно эффективно дует. В компании масса интересных задач и направлений, при этом это не перепродажа китайского ширпотреба, а создание уникальных проектов в области туризма. Коллектив молодой и разносторонний. Возможность получить много практического опыта в сфере: рекламы, маркетинга, управления проектами, web-разработки, продаж и т.д. Даже если вы ничего не знаете и не умеете, но хотите, вас научат, и да, это требует времени и усилий. В компании принято зарабатывать, а не получать деньги. Перспективы карьерного роста есть, если вы хотите расти и можете добиваться целей самостоятельно, а не ждете, что кто-то за руку приведет вас на верх пищевой цепочки.
Постоянно меняющийся штат новичков, которых в работе волнует только соц.пакет, больничный, оплата отсиживания на работе лишних 10 минут. Стартовая ЗП ниже рынка. Не оплачиваемые обеды :)),и да, метро и такси тоже не оплачиваются.
Нет корпоративного психолога. Не во всех кабинетах стоит кондиционер. Цвет стульев не соответствует корпоративной символике. Постоянно ломается кнопка в лифте. Заставляют работать рядовых сотрудников и требуют у них отчеты о том чем они занимались весь день. Не проводят еженедельные корпоративы. Заставляют ходить на планерки и аудиты.
--

Дата отзыва

2016-06-03

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "Микрофарм"
Из минусов тут все. Устраивался с надежд...
Диспетчер
41%
Хороший коллектив
Из минусов тут все. Устраивался с надеждой на будущее, оказалось, что будущего тут нет.
1. Обещали после 3-х месяцев устроить по трудовой (типо конец испытательного срока), но все коллеги, которые там уже работают по 4-8 месяцев все так же не устроены по ТК
2. Зарплаты задерживают больше чем на месяц (зарплату за февраль я получил только в конце марта...)
3. Зарплаты мизерные, плюс штрафы за каждый лишний чих (даже за опоздание на 1 минуту).
4. Постоянные не оплачиваемые переработки. Рабочий день до 19:00, но если у тебя проектная консультация... Которая, как правило, начинается примерно в 18:00. Жди до последнего, пока тебя позовут. Бывает, что и до 21:00 сидишь и ждешь. Не дождался - уволен)) За эти часы естественно, никто не доплатит. Я за все время работы (2 месяца), уходил вовремя с работы пару раз всего. В основном уходил в 19:30-21:00... НО за опоздание на 1 минуту штраф
5. Больничных нет
6. Отпуска, по сути тоже нет (за свой счет только)
7. Работа вся через скайп :D программисты все удаленщики. Сидишь как идиот и в скайпе целый день...
8. КУУУЧА отчетов: ежедневный, еженедельный и ежемесячный. Куча времени уходит тупо на написание отчетов.
9. Никакой перспективы роста вообще нет.
10. Те обещания о зарплате (30-60 т.р.) - хрень полная. если ооочень постараться можно к своему окладу (30к) получить премию (3к) итого больше 33 т.р. заработать фактически не реально. Хотя премий много за разные вещи, но как бы за двумя зайцами не убежишь особо.

Еще много чего можно говорить, но ну нафиг, как вспомню прям злюсь. Не идите в эту цитадель зла и все!
--

Дата отзыва

2016-06-02

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "Микрофарм"
- бывают проблемы с настройками проектов,...
Продавец
47%
- готовность обучать молодых и неопытных сотрудников, всегда есть к кому обратиться за помощью - не требуется предыдущий опыт работы, готовы взять вчерашнего студента - очень развита практика удаленной работы, большинство программистов работают удаленно - неплохо подходит для специалистов начального класса, хорошая начальная ставка ЗП
- бывают проблемы с настройками проектов, а также со скоростью доступа с локалки к удаленным серверам БД - отсутствие линии карьерного роста, начальная ставка со временем не меняется - быстрая смена продактов компании, они меняются часто, это вносит некую неразбериху
--

Дата отзыва

2016-05-10

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "Микрофарм"
Иногда случаются сбои в х?...
Консультант
44%
Отличная компания, для тех кто уже что то умеет , дает возможность зарабатывать. Для начинающих возможность научиться создавать проект с ноля и доводить его до ума. Очень много практики. Есть программа обучения.
Иногда случаются сбои в ходе реализации проекта. В тоже время все зависит от человека, если есть желание развиваться и развивать, то все исключительно супер
--

Дата отзыва

2016-04-20

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "Микрофарм"
Работал с ними на удален?...
Консультант
33%
Нет
Работал с ними на удаленке. Кинули с деньгами. В ответ одни отговорки. Коллеги-программисты. Если вам когда-либо поступит предложение поработать с «Light Soft», шлите их сразу далекооооо....
--

Дата отзыва

2016-03-28

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "Микрофарм"
1. Отсутствие официальног?...
Специалист
50%
1. Отличный коллектив
Действительно хорошая и приветливая команда, в коллектив легко вливаешься, все готовы помочь советом.
Коллектив работает слаженно и продуктивно, и только начальство носится туда-сюда с неактуальными вопросами и вносит элементы хаоса и беспредела, являясь причиной сбоев в хорошо отлаженной системе :)
2. Комфортабельный офис, полное отсутствие дресс-кода
Хорошие светлые кабинеты, расположение рядом с метро, относительно недорогая столовая
3. Интересные задачи по работе
4. Обучение внутри компании
В целом - хорошее место для старта карьеры, если нет опыта, но задерживаться там чересчур надолго не стоит, как я думаю.
1. Отсутствие официального оформления у некоторых отделов
Нет, оформление есть, некоторых сотрудников оформляют (в основном, это касается менеджеров по продажам, у них с оформлением все ок), но на некоторых позициях вас только либо кормят завтраками по этому поводу, либо ставят забавные условия для оформления. Есть люди, которые работают уже год на честном слове
2. Руководство. В целом оно адекватное, отзывчивое, можно всегда подойти с вопросами и предложениями. Но иногда прослеживается наплевательское отношение к сотрудникам, из цикла - нужно это сделать, как ты это сделаешь - меня не волнует, все должно быть завтра
3. Большое количество бумажной волокиты.
3 раза в неделю аудиты, к которым нужно делать отчеты, а также отчеты ежедневные. Плюс с хорошей стабильностью сверху падают очередные бредовые анкеты/таблицы/задания административного плана, заполнение которых производится добровольно-принудительно.
4. Ненормированный график. В нашем отделе мало у кого получалось уходить вовремя, стабильно происходят задержки на 1-3 часа
5. Хаотичная организация рабочего процесса
Руководство всегда пытается что-то совершенствовать, внедрять что-то новое, но это очень неорганизованно происходит, только отнимает время рядовых сотрудников, а пользы, как правило, ноль.
6. И самое главное - уровень оплаты труда. На мой взгляд - абсолютно не соответствует он количеству и уровню выполняемых задач.
--

Дата отзыва

2015-10-29

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "Микрофарм"
1) на данную должность им не в?...
Секретарь
47%
1) расположение офиса вблизи к станции метро, есть возможность парковки, много общепита (как бюджетного, так и на среднестатистический кошелек)
2) чистый просторный офис, умеренный дресс-код, известная компания
3) приветливый персонал (из моих личных наблюдений общения сотрудников между собой)
1) на данную должность им не важен ваш предыдущий опыт работы!
Сначала вы проходите собеседование, потом 2-х часовое экспресс-обучение продукту компании, после которого необходимо сдать экзамен (презентацию) на то, как вы поняли чем занимается данная компании и насколько вы сможете презентовать услуги потенциальным клиентам. Если с этим экзаменом вы справитесь - двери в эту компанию вам открыты.
2) з/п не вся белая, только меньшая ее часть, а оно вам надо свои заработанные деньги оставлять в компании, чтобы на них какой-то там жлоб (в лице директоров) съездил отдохнуть или на них купил себе новенькую машину, пока вы ездите в душном метро? Никто вам белую з/п тут платить не будет. И компенсировать недовыдачу белой з/п дополнительными бонусами тоже. Делайте выводы! И не гонитесь за меньшей суммой вычетов налогов из меньшей белой з/п, потом вы сами поймете, что теряли свое время, работая за серую з/п.
3) на испытательный срок, она же стажировка, оклад 25 тыс. Чтобы пройти стажировку вы должны любыми способами продать услуги компании на 250 тыс. Как только делаете эти продажи - со СЛЕДУЮЩЕГО месяца вы в штате
4) после зачисления в штат оклад уже 30 тыс, но ваш % с продаж будет отчислять следующи образом. Как только вы впариваете (иначе это никак не назовешь) одному клиенту услуг на 300 тыс - 5% вам к окладу. Если продаете одному клиенту меньше, чем на 300 тыс - сидите на окладе. Или ищите другого клиента кому вы впарите услуг на 300 тысяч. При этом фактом продажи, как и во всех фирмах, считается поступление денег на счёт компании. Делайте выводы!
5) каждый год компания набирает по 4 менеджера, якобы старички уже набрали свою клиентскую базу и новыми клиентами им некогда заниматься. Из этого следует, что из взятых в штат новых 4-х менеджеров будет явно текучка, тк на маленькую з/п за такой объем продаж человек с опытом работать не будет. Платить новым сотрудникам 25 тыс ежемесячно не так напряжно, если постоянно искать замену уволившимся сотрудникам.
6) эта работа всё же больше для тех, кто только собирается постигать азы продаж и получить опыт в не мелкой компании.
Турбизнес в наши дни - не прибыльная сфера. Покупать софт и продление лицензии за огромные деньги - мало кто будет. Часть таких компаний делает свою платформу за намного меньшие деньги или пользует бесплатные проги. Перед тем как начать продавать в этой сфере - внимательно изучите этот рынок. Работать на голый оклад - неблагодарная работа!
--

Дата отзыва

2015-07-02

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "Микрофарм"
нет
Консультант
42%
Я работаю в компании с августа 2012 года в отделе технической поддержки: сектор Помощник по ТХ. Прежде всего, хочу отметить, что это мой первый опыт выполнения служебных обязанностей удаленно. Интервью с представителями компании, а так же процесс обучения организованы очень профессионально. В согласованное со мной предварительно время, лаконично, доступно. Сотрудники Службы HR и непосредственный руководитель ознакомили меня с регламентом и особенностями работы, а так же помогли с установкой на мой ПК необходимого ПО.
Благодаря внутренним информационным ресурсам можно найти необходимую контактную информацию обо всех сотрудниках компании, что помогает оперативно решать все рабочие вопросы. Отличная идея о наличие у каждого сотрудника страницы с личной статистикой, которая дает полное понимание о выполненной сотрудником работе и размере оплаты труда.
Зар. плату компания всегда выплачивает в полном объеме. Хочется отметить, что ЛайтСофт всегда дает возможность сотруднику принимать участие в дополнительных проектах , что безусловно интересно и важно, как для получения новых знаний, так и для получения материального вознаграждения за выполненную работу)
Через год работы в должности Помощника по ТХ , проявив себя как дисциплинированный и ответственны сотрудник, компания предоставила мне возможность карьерного роста. Сейчас я уже наставник группы, прошу заметить удаленно!!! , а сотрудники группы проживают в разных странах мира. Очень интересный профессиональный опыт.

С уважением и наилучшими пожеланиями,
Руководитель группы Помощников по ТХ Оксана .
нет
--

Дата отзыва

2014-04-07

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "Микрофарм"

Добавить мнение Микрофарм

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro