Джой Со

Я проходила собеседование на вакансию - оператор аттракционов в Joki Joya в Leo Mall на Планерной 59 в конце мая.

Я заполнила анкету за столом , девушка с ресепшен попросила меня подождать администратора, которая будет проводить собеседование.
Прождала 40 минут администратора, а администратор просто не соизволила ко мне подойти!
Потом я снова несколько раз звонила Ивановой Екатерине, которая меня позвала на это собеседование по номеру телефона - 89291092696
И катюша мне ответила - а че, админ ещё ко мне не пришла???
Я сказала, что нет.

По итогу я встала и ушла.
Анкету у меня забрала девушка с ресепшен (это не админ). И мне сказали, что мне может быть перезвонят, если про меня вообще не забудут блин!!!

Потратила я 200 рублей на проезд - туда /обратно!
Когда я приехала уже домой, катюша мне позвонила и сказала - Юлия, а аы ещё не ушли?
Ну типа админ была занята, обслуживала гостей и на вас у неё не было времени.
И типа ну вот ой да, у нас бывают такие форс-мажоры.
И если чё, мы вас попросим ещё раз приехать в Leo Mall на собеседование в Joki Joya.

Делайте выводы сами. Я всё сказала, как было.

Конторе насрать на людей, которые у ним ходят на собеседование.

Можете тоже туда сходить, потратить время на дорогу и деньги на проезд, но вас туда всё равно не возьмут, ибо админу пох, что вы будете сидеть и ждать админа за столом почти час!!!

Естественно я в этой клоаке работать не буду и никогда ни за что в жизни я туда больше не пойду на собеседование!
Если 1 раз меня братанули, значит также поступят и во 2 раз на собеседовании!
А на работе к вам уже будут относиться, как ничтножному дерьмищу!!!!!!!

Неь

Нет

Нет

Нет

По-началу было не плохо, после переезда на Дмитровское ш. все изменилось.
Начальство - самодуры, коллектив - крысы(не все конечно) копают друг под друга, подставляют, хотят выглядеть в глазах начальства лучше чем есть на самом деле.
На общественном транспорте крайне неудобно туда ездить.
ЗП платили во время. После того как написал заявление на уход сразу стал "врагом народа".
По уходу хотели удержать часть ЗП, но у них ничего не вышло. Несколько раз оставался на переработку ни разу не заплатили.
В общем так себе конторка. Если вы планируете туда устраиваться подумайте!

1. Большая часть з/п выплачивается в конверте.
2. Вольно трактуется КЗОТ, а именно: нет выплат перед отпуском, нет выплат перед праздниками (за декабрь выплачивают после 20-го января).
2.1. ДМС нет и не обсуждается.
3. В случае конфликтного ухода, есть риск не получить большую часть з/п (см. п.1)
5. В случае сокращения, есть риск не получить выходное пособие (см. п.1).
4. В связи с девальвацией, компания как и все импортеры, испытывает проблемы с продажами. Бизнес очень чувствителен к курсу доллара.
5. Весь 2015 год шли сокращения и оптимизации. Яркий пример: убрали бесплатные стаканчики из кулеров.
6. Офис на Дмитровском шоссе д. 157 является зданием бывшего завода, поэтому в большинстве рабочих помещений нет окон. Вообще.
7. Вентиляция работает кое-как, почти у каждой двери ставят вентилятор чтобы загонять воздух из коридора.
8. Бизнес-центр (он же бывший завод, см. п. 6) охраняется бывшими сотрудниками ФСИН, отчего и порядки соответствующие: передача пропуска - штраф 5 тыс., оставить машину на гостевой - штраф и конфискация пропуска.
9. В этой местности нет и не планируется метро.

Уволился по собственному желанию, прежде всего из-за небольшой зарплаты. Спустя некоторое время после начала моей работы в Гамма-Центре была изменена система мотивации и условия мотивации стали отличаться от тех условий, которые озвучивались при приёме на работу, на которые я изначально и приходил. Фиксированная окладная часть конечно была небольшая, но я связываю изменение мотивации с кризисным периодом, на который пришёлся период моей работы в компании, продажи довольно сильно упали. Перспективы карьерного роста туманны, но в принципе наверное возможны.
Добираться на Дмитровское шоссе мне было не очень удобно, хотя утром от метро есть корпоративный транспорт, но мне неудобно было добираться и до места отправления корпоративного автобуса. Текучка сотрудников в компании действительно довольно сильная

1. Средней руки стандартная русская компания родом из девяностых годов с серой зарплатой, отсутствием дмс, соцпакета и других подобных пряников. Хоть контора и позиционирует себя на уровне Роснефти или Роснано.2.больничный оплачивается только несколько дней, а дальше болей пока не надоест, дотацию на питание урезали до стоимости беляша на вокзале. 3. Финансового роста нет, на какую зарплату пришел с той и уйдешь не зависимо от выслуги лет и роста в компании. 4. Очень и очень много разных руководителей, штат раздут неимоверно в итоге работать не кому и зарплаты у простых низкие, начальники то хотят и соответствующие оклады. Процветает кумувство, устраивают родню, друзей и друзей друзей. 5. Уровень зарплаты в компании меньше чем на таких же позициях у других по рынку в среднем на тридцать, тридцать пять процентов. 6. Расположен офис хуже не придумаешь, добраться если ты живешь не на севере столицы проблематично, да и сам офис и бизнес центр оставляют желать лучшего , класс АА --!в туалетах падает плитка, зимой снег и лед на территории не убирается, а если и убирается то там же и складируется, машину не запаркуешь рядом с офисном на территории. 7. Раньше были подарки к дню рождения, фитнес корпоративный,курсы языков. Сейчас нет. 8. Руководство ставит не адекватные задачи и планы, по крайней мере за ту за что они платят, по опыту общения с представителями и сервис партнерами в регионах они думают что в гамме уборщица получает тридцать восемь тысяч в месяц! И когда узнают что тут люди как джумшуты за копейки вкалывают сначала не верят. 9. Очень огромная текучка среди руководства и менеджмента, кто то сам, кого то сами. Если ты не родственник иль знакомый большого начальства. 10. Процветает стукачество, жополизство, коллектива как такового как единого организма нет. Есть только внутри отделов и групп, могут подставить или свалить свои неудачи на тебя или наоборот присвоить себе твои заслуги. 11. Начальство живет само по себе, отдельно от народа. Руководство среднее по адекватности, бывает и похуже. Так что как то так работается в гамма центр. Компания из всех сил и мании величия пыжится: мол мы первые на рынке, аж с начала девяностых. Но продаж нет, в компании кризис внутренний и сокращения. При том конкуренты которые появились позже и не кичатся тем что они начали торговать в этом бизнесе чуть ли не после войны с Наполеоном спокойно продают оборудования не смотря на мировые катаклизмы. Так что виноват бездарный менеджмент и просчеты руководства, а сокращают нас, простых сотрудников и наши зарплаты.

самые адекватные люди уволились разом.остались одни крысы,Рожина предводитель всей этой шайки.Кушаков-жучара. платят всем копейки.обманывают с зарплатой,подставляют друг друга все.коллектива нет!поэтому и нет результатов в работе.всех по сокращали,в отпуска за свой счет отправили. компания БАНКРОТ! Не суйте свой нос в эту гнилую фирму!

Жуткая компания, которая не держится за своих сотрудников.Постоянное выяснение отношений между отделами, нет сплоченности между сотрудниками.Кидалово с зарплатой (зп не индексируется ни один год). Текучка не только обычного персонала, но и руководства.
И с недавних пор увеличение объёма работы и сокращение расходов на зп сотрудников.
Полное неуважение! За хорошую работу не похвалят, а найдут повод недовольства.Бонусы и премии если и выплачиваются, то не всегда понятно как рассчитываются.
Больничные не оплачиваются, зп 50/50 (на карту и в конверте).
Обещанного роста в карьере и не ждите,даже если и будет, то на зарплате это не отразится!
Не советую терять время на эту шарашкину контору!

Грязная клоака, где процветают стукачество, подхалимство, хамство руководства, денежная разводка и серая зарплата!

не знаю

В офисе тесновато.

ЖуДкая компания. Не рекомендую не клиентам не работникам!!! Обманывают всех работников и клиентов. Урезают зп, маты от директора... Директор гомосексуалист.