Северодонецкрадиотехника "СРТ" или "SRT"

Не организрванно наставничество.. Оно только на бумаге. Грязный воздух испарений металла и их производные. Голова уже через 30мин болит. Дышат этим воздухом все..и даже грузщики цеха. А в сетку вркдности входят только те кто плавит или режет, чистит металл и их помошники, хотя по сути они кн.вкл нажали и сидят в курилке, а те кому не положена сетка вредности, лишь мизерная кампенсация они ходят вокруг и рядом со станками, убирают, зачищают, ездят на погрузчиках в упор к станку(т.к в ручную тяжко сильно), обслуживают, ремонтируют вообщем там все, а они значит чистым воздухом дышат....и у них только шум или вибрация, или еще какая мелочь.
Детали о работе и отношение к работникам плохая, скрывают. И как они собираются обучать иногородних в уч.центре города, если с утра их заставлют учиться, причем по городу своим ходом, и после они так же домой за свои, чтобы уже ночью на вахту на работу. Когда им спать, сколько денег они потратят из города в город в будни за пол года - год, где логика и почему лишт приняв иногороднего ему это сообщается?

Не организрванно насиавничество.. Оно только на бумаге. Грязный воздух испарений металла и их производные. Голова уже через 30мин болит. Дышат этим воздухом все..и даже грузщики цеха. А в сетку вркдности входят только те кто плавит или режет, чистит металл и их помошники, хотя по сути они кн.вкл нажали и сидят в курилке, а те кому не положена сетка вредности, лишь мизерная кампенсация они ходят вокруг и рядом со станками, убирают, зачищают, ездят на погрузчиках в упор к станку(т.к в ручную тяжко сильно), обслуживают, ремонтируют вообщем там все, а они значит чистым воздухом дышат....и у них только шум или вибрация, или еще какая мелочь.
Детали о работе и отношение к работникам плохая, скрывают. И как они собираются обучать иногородних в уч.центре города, если с утра их заставлют учиться, причем по городу своим ходом, и после они так же домой за свои, чтобы уже ночью на вахту на работу. Когда им спать, сколько денег они потратят из города в город в будни за пол года - год, где логика и почему лишт приняв иногороднего ему это сообщается?

Низкая зп. Вечный кризис. Как только в мире какое нибудь дерьмо случается в экономической сфере, сразу начинается жопа на Камазе. Древнее оборудование. Бездарность топ менеджеров.

Их море,начиная от элементарных перчаток заканчивая руководством.Старейшее оборудование,плохая организация труда и з/п.

Зажравшиеся Топы. Целая куча директоров и их замов с бешеными зарплатами. Нищие рабочие. Разваливающееся оборудование. Вечный кризис. Профсоюз работников и работодатель одно и тоже лицо.