Амрита

Риэлтор Грин Елена, имеет номер +79015429629 (89015429629), как по общению, так и по внешнему виду, создает отрицательные впечатление. Не коммуникативна, общение с ее стороны носит быдлячий характер. Общается заученными словами и текстами на тренингах, сама по себе исходя из ее внешних и внутренних данных, переживает период климакса, а также недотраха, и нулевого внимания мужчин к ее персоне, отчего злая и раздражительная, не рекомендую пользоваться ее услугами.

Теперь о плохом:
Соц. пакет - 2. Я только слышал о нем, ничего больше сказать не могу. Плюсы этой стороны в положительном отзыве указал.
Перспективы - 3. Оставил на стандарте, т.к. сам их не пощупал.
Также к минусам отнесу отсутсвие оклада. Много отсеивается по этой причине. Моё мнение платить первые полгода хотя бы копеечку, поставить условия для получения. Вроде всё, извиняюсьзамногобукв и ошибочки, лень редактировать:)

Если Вы захотите поработать диспетчером в агентстве "МИЦ-недвижимость, отделение на Третьяковской", не оставляйте без присмотра свои сумку, телефон и чашку. Основной состав этого агентства - жестокий, циничный, они врут на тренингах. Если им не понравится, как Вы на них посмотрели или с какой интонацией ответили, они могут:
- подсыпать Вам в чай слабительное или психотропный препарат,
- порыться у Вас в сумке,
- залезть в " чёрный список" в Вашем телефоне и собрать сплетни про Вашу личную жизнь,
- подключить на Ваш телефон программу слежения, чтобы следить за Вами на компьютере в офисе. Такими "шалостями", которые "тянут" на две статьи Уголовного Кодекса ( ст.137 УК РФ " Нарушение неприкосновенности частной жизни" и ст.138 "Нарушение тайны переписки" плюс ст.152.2 Гражданского Кодекса РФ "Охрана частной жизни гражданина"), занимается агент Ержаков Дмитрий Леонидович, 1980 г. р., уроженец г.Новочебоксарск.
Почти каждую пятницу руководители отделов устраивают в офисе посиделки со спиртным и настойчиво предлагают выпить своим подчинённым.
Генеральный директор "МИЦ на Третьяковской" Растрыгина Оксана Витальевна в курсе "проделок" своих подчинённых, все это происходит с её ведома и одобрения.
За то время, что я там работала - 8,5 месяцев, у меня поменялись 4 сменщицы, т. е. угодить агентам и ген. директору - практически невозможно.
Меня довели до нервного срыва, пришлось обратиться к психотерапевту и принимать антидепрессанты. В этой конторе мне старались внушить, что я - одинокая, бездетная 40-летняя женщина, которая получает зарплату меньше 50 тыс.руб. в месяц - "недочеловек", отпускали пошлые шутки, издевались над моей внешностью.
Перед тем как уволиться, я позвонила руководителю отдела персонала " МИЦ-недвижимость" и сказала, что в отделении на Третьяковской невозможно работать: хамское отношение, пошлые шутки, сплетни, посиделки со спиртным. Он стал хихикать и ёрничать.

Говорят Богданов старший, который А.А. Богданов из ГК "ПИК" )))) теперь устроился балагурить в ГК ООО «МИЦ»... Тушите свет если это так!!!... Весной - летом 2014 г. служба заказчика ООО «Регионстройкомплекс-ХХI век» и ООО «Европроект»" при Богданове, который проваливал в Дирекции капитального строительства объекты один за другим, проиграли с десяток судов, так как иски лились рекой!!!

Приехала к мужу в Москву и хотела устроиться риэлтором, а когд спросила засчитают ли мне стаж российской работы то ответили это вам Россия а не Европа, за проценты стаж не идет. Как тако е может быть в цивилизованной стране работа без стажа???

Каждый сам для себя решает - его не его! Кто-то может пробиться и в таких условия, я отказалась пробовать! Пошла в другую фирму поменьше и понятней )). Учитывайте какой поток людей идёт - просто нескончаемый...

О собеседовании на вакансию "Диспетчер" договаривалась по телефону с некой Марией. По приходу в офис мне вручили анкету, в которую нужно было написать всё то, что итак есть в моем резюме. Плюс еще дурацкие вопросы, из серии почему выбрали именно нас (можно подумать они единственные, к кому я пошла на собеседование), что вас может побудить работать более эффективно и прочая чушь. Пока заполняла анкету, за соседним столом собеседовали женщину, претендующую на эту же должность. Спрашивали о знании пк, предыдущем опыте. К слову сказать, она не знала даже элементарных вещей, но менеджер с ней вполне долго общался.
Потом ко мне подсел молодой человек, который даже не представился и начал "собеседовать". Про вакансию, условия, требования им не было сказано НИ ОДНОГО СЛОВА! Более того, мой опыт и знания его тоже не интересовали, а интересовали вопросы вообще не касающиеся работы. Всё о личном, так сказать.Поговорили минут 5-7, дальше стандартная фраза "мы вам позвоним" на этом все. Более нелепого собеседования у меня не было! Не понимаю, зачем я вообще туда приезжала, если меня ни о чем не спрашивали и ничего мне не рассказали.
Совет: если вас позвали на собеседование на Кузнецкий мост, приезжайте по-раньше. В здании имеется бюро пропусков, в котором сидит совдеповская тетенька и ОДНИМ ПАЛЬЦЕМ медленно печатает на клавиатуре все ваши паспортные данные. На одного человека уходит 2-3 минуты и если перед вами окажется человек пять (как оказалось передо мной), то встрянете вы там надолго.

Работал менеджером по продажам в отделе новостроек на Садовой-Каретной 8 стр 1, начальник отдела Попович Андрей Владимирович, ген. директор Соломонова Наталья Владимировна. Абсолютно левая контора. Прикрываются громким именем застройщика СК МИЦ, на самом деле ничего общего с ними не имеют, тоже самое подтвердит и застройщик. Ужасно жадные до денег Попович и Соломонова, не выполняют своих обещаний, данных ранее, могут недодать зарплату. Оклады у них только на бумаге, ничего не выплачивается. Заставляют под угрозой невыплаты комиссии за проданные квартиры, подписывать зарплатные ведомости по выплате оклада. В общем, контора левейшая. Много черного нала. Перспектив роста и карьеры никаких, соцпакетов никаких. Крайне не советую связываться с вышеуказанными персонажами и обходите стороной этот гадюшник.

Работала полгода. За это время обещанного обучения так и не дождалась.
Нет постоянного рабочего места, бывало приходишь, и сидишь на стульчике без телефона и компа, ждешь пару часов, когда освободится. место.
Жирный минус, и решающий для меня: за полгода мой начальник (начальник отдела) соизволил только несколько раз посадить меня на дежурство. И не потому что не умею по телефону общаться, а потому что, типа, стажер. Мне было рекомендовано брать клиентов из Авито. :( В соседнем отделе, например, график составлялся на месяц вперед с учетом только что пришедших, и их руководитель сидел рядом и каждому подсказывал что и как говорить клиентам по телефону. Нам об этом оставалось только мечтать. У нашего начальника есть своя "протеже" с накаченной губой, которая сидит на каждом дежурстве, с которой он обсуждает рабочие моменты и т.д. .Короче, от личностного фактора много зависит, у меня с моим начальником критически не совпала система координат.
Очень большая комиссия. Найти на такую комиссию клиентов реально сложно в наше время.

я пока минусов не нашла!

Осторожно мошенники!!! При приеме на работу руководитель Попович Андрей Владимирович обещал выплатить за первый месяц стажировки 10 000 руб. В итоге, за честно отработанный месяц, он мне отказал в выплате этих денег, сославшись на то, что руководство их заморозило. По всей видимости, присвоил их себе...НЕ ПОПАДАЙТЕСЬ!!! В офисе полный бардак, полностью отсутствует возможность зарабатывания денег.

Итак.
Я, честно признаться, еще совсем молодой сотрудник, опыт работы всего год, уволилась несколько месяцев назад со старой работы, вот катаюсь по собеседованиям, смотрю, выбираю, открываю что-то новое для себя. На HH оставила отклик на вакансию данной Шараги, далее именуемой как МИЦ Недвижимость.Через минуту позвонила милая дама, вежливо пригласив меня на собеседование в офис, затем на почту подробно скинула схему проезда. Все как всегда.
Приехала я по указанному адресу, на первом ресепшене взяла паспорт, очень, ну ооооочень грубая женщина, на вопрос какой этаж и номер офиса, последовал ответ с крайне возмущенным лицом и такой же интонацией, я уж подумала, что спрашиваю что-то незаконное. Далее, второй ресепшн. Барышень бальзаковского возраста, которые там высиживают, когда берут на эту должность, наверное, специально обучают грубости и полному отсутствию доброжелательности.Ну, да ладно. Спросили паспорт второй раз, далее сунули мне ужасную анкету, честно говоря, всегда, когда мне суют анкеты на собеседованиях хочется сразу дать дёру. Ну, глупо это. Вообщем, сует мне анкету, со словами : "Как заполнишь, подойдешь.".Далее последовал вопрос: "Ручка, я надеюсь есть?"Я с абсолютным покер фейсом отвечаю, что нет у меня ручки. Посмотрев на ее лицо я опять подумала, что говорю что-то противозаконное, но все-таки ручка была мне предоставлена-таки, с Барского плеча. Спасибо МИЦ Недвижимость.
Сидела заполняла анкету, не очень вдаваясь в подробности, только самое важное - ВУЗ, место работы, должность и тд.
Офис, кстати говоря, ужасный, серый и неуютный, такой же как и его обитатели. Человек 7 в кабинете вместе со мной заполняли анкету. За мной зашел приятного вида мужчина, тоже на собеседование, как только ему всучили анкету он вежливо со всеми попрощался и удалился. Надо было последовать его примеру.
Вообщем ждала я своей очереди час. Я молчу о предложениях воды или чая...
По истечении часа я устала сидеть, вышла в коридор, и тут ко мне подлетает парень ужасного вида, со стеклянными глазами, со словами : "Чем я могу вам помочь?". Говорю ему, что я на собеседование. Он смотрит на мою анкету, говорит вы должны сесть и заполнить, вообщем дальше пошли мои обьяснения, что я лучше в устной форме ему все про себя расскажу. На что мне было сказано, с нервными нотками в голосе: "Не надо мне, девушка, ничего рассказывать про себя, нужно что бы вы заполнили!", я ответила, что все, что действительно важно, я заполнила, остальное есть в резюме. Еще немного раздражающе повздыхав, он спросил есть ли у меня какие-то вопросы. Я начала спрашивать про соц пакет, бонусы, отпуска, больничные, оклад, испытательный срок, условия труда и тд. Ничего внятного я не услышала. Повисла пауза, он как-то очень пугающе начал улыбаться, что мне даже поплохело, затем прозвучала интересная фраза: "Ну и чего сидим? На этом все, мы рассмотрим вашу анкету, больше не смеем вас задерживать." И снова ужасно натянуто-пугающе начал улыбаться.
Я, так же мило улыбаясь, поспешила удалиться и начала стирать из памяти эти не самые приятные воспоминания. Даже анкету свою не хотелось оставлять там, а то подумала ипотеку оформят на меня еще.
Ну, и как было сказано выше, потом я со спокойной душой пошла пить кофе в старбакс.))
Вообщем, ужас, товарищи.))

Звонят по всем предыдущим местам работы. А сами оформляют , когда захотят. Во время собеседования спросили "А что вы тут пишете, что для вас стабильность важна. Зачем вам стабильность?" Вот дуры в отделе кадров собеседования проводят. Ещё бы спросили бы, зачем деньги нужны и зачем мы к ним на работу идем.

Собеседование проходило по адресу: Космодамианская набережная, 52 стр.1. Было назначено на 19:00. Когда подошел к проходным оказалось, что пропуск не был заказан. Пришлось ожидать минут 10 пока закажут. Приехал на 6 этаж. Там ожидание продлилось ещё минут 5. После этого прошли на 7 этаж. Ожидание до 19:30. Беседа с некой женщиной (не представилась) в присутствии программиста 1с. Крайне скудное описание приложения которое разрабатывал программист, но у которого не было достаточно времени на разработку так как он так же являлся каким то начальником (не в области разработки). Описания вакансии до собеседования не было вообще.
Удалось выяснить следующее:
Приложение двухзвенное. WinForms в качестве толстого клиента и MS SQL Server в качестве БД. Количество таблиц БД в районе 20 штук. Копия базы около 600 MB. Пользователей около 50 человек.
В данном приложении есть некая ошибка (по скрину ArgumentNullException) мешающая им работать. Дополнительно хотят избавиться от файла настроек, в котором прописана строка соединения от пользователя sa с паролем (судя по всему изменить нельзя). Предполагается дальнейшее развитие программы. Хотят настроить какую либо систему управления версиями. Судя по всему хотят, что бы код был задокументирован. Несмотря на маленькое количество пользователей и незначительный размер БД приложение умудряется тормозить.
Так как ни 1с ник ни собеседующая дама ничего не знают о c#, прием на работу будет осуществляться по следующему принципу. Они готовы выслать исходники программы для исправления надоедающей ошибки (ArgumentNullException). При этом они будут рассматривать наиболее красивый способ её решения. Исходники так и не прислали.
Как они собираются оценивать качество исправление ошибки, которую поправит любой начинающий программист, понятия не имею. Для себя решил, что просто хотят избавиться от данной баги и скорее всего, отмолчатся по поводу трудоустройства. Настораживает внезапно сказанная фраза о том, что у них все законно, и они никого не обманывают и выплачивают всю причитающуюся зарплату даже в случае увольнения. Жалко потраченного времени на поездку к ним.

Была на собеседовании у некой Дарьи. Время назначено не было, в итоге пришлось ждать, - некрасиво и неграмотно.
Ни на один из вопросов вразумительно не было дано не одного ответа. На вопрос: "Оформление в 1-й день?", ответ был: "После испыт. срока, где-то через недельку", на вопрос: "С чем связан поиск?", ответ: "мммм... наверное потому что вакансия закрыта".
Я ели сдержалась от смеха. Такой тупости, простите, я ещё не слышала!
В итоге отправили на объект, и проводила со мной собеседование... диспетчер! Которая хоть и обладала точной информацией по обязанностям и условиям, но опять же на вопрос по поводу оформления давала много противоречивых ответов, типа: "После испыт. срока, через месяц или два; а зачем Вам запись в трудовую книжку; разве Вы нам не верите, мы же серьезная организация; ну приходите на стажировку на 2-3 дня (бесплатную, разумеется); ну ладно, приходите без стажировки, оформим сразу (на часика три позже графика)"
Я предложила альтернативу: "Вы мне выплачиваете з/п за месяц вперёд и я отрабатываю его, и тогда мы можем поработать какое-то время без трудового договора! Вы думаете я Вас обману, я же честный человек!"
Мб я разговаривала с директором под прикрытием, кот. принимает решения, как ему поступить с тем или иным кандидатом, но судя по внешнему виду и речевому обороту всё было прозрачно.
Рисковать я не стала. И др. рекомендую не тратить своё время.