Агентство Хозяюшка

Уважаемый, Валентин. Являясь сотрудником компании ТРАНСВОСТОК, Украина более 1,5 лет ответственно заявляю, что за прошедшие 6 лет по данным кадровика у нас в принципе не было сотрудника по имени Валентин ни на испытательном сроке, ни как иначе. Возможно Вы пишите о какой другой компании, но с киевской "пропиской" с созвучным названием есть только мы. Если бы Вы действительно работали у нас, то вряд ли написали бы настолько не правдивую жалобу: в ТРАНСВОСТОК есть четкое разделение труда между менеджерами-логистами-операционистами и сейл менеджерами и эти две должности никак не совмещаются. Если бы Вы у нас работали, то наверняка бы знали правильное написание названия компании и адрес. Если бы Вы у нас работали, то знали бы что в сегменте международных грузоперевозок цикл принятия решения новыми клиентами о сотрудничестве и сама процедура оформления сделки занимает минимум 1 месяц, в среднем созревание происходит в течение 3-х месяцев. Поэтому в течение указанного Вами периода работы 2-3 недели - не реально чисто физически успеть заключить сделку и выполнить обязательства. И, ну, честное слово, какой то детский сад фраза "фейковая компания" даже интересно как это? Все легко проверяется нажатием пары кнопок в течение 1-ой минуты на сайте мин.юста. Ещё более "незрелые", уж простите, рассуждения в отношении "собственных клиентов", в конце концов Клиенты не вещи, и в принципе, согласно международному трудовому законодательству, результаты интеллектуального, материального труда по найму принадлежат компании, которая платит заработную плату. Если индивидуум хочет все свое - это уже предпринимательская деятельность, а не наемный труд. Такой ликбез. Насчет "карманных" менеджеров так здесь вообще мимо и смешно: в украинском офисе компании ТРАНСВОСТОК работает всего один сейл менеджер и он успешно справляется. Относительно "проработал 2-3 недели и не заплатили" - абсолютно не допустимая ситуация - крайняя ложь, в компании не увольняют людей в период ис, только случаях грубого нарушения КЗОТа (нетрезвое состояние на рабочем месте, прогулы, задокументированный "слив" информации конкурентам). В общем, Валентин, Вы абсолютно не имели ни отношения, ни опыта работы в нашей компанией. Если хотите продолжить дискуссию, прошу предоставлять доказательства. А то, что Вы здесь написали нарушает целый ряд статей ЗУ о защите деловой репутации: статьи гражданского кодекса Украины (302, 200, 277, 299) ЗУ про информацию(2,7,31). По практике и по закону анонимные жалобы априори - клевета. Жаль, что приходится тратить время на ответ Вам. Но, как Вы пишите, опытный логист-международник, да даже просто грамотный, образованный специалист, прочитав Вашу жалобу, сразу поймет, что это ложь. Предлагаю Вам, Валентин, тратить свое время на что то полезно-позитивное и не засорять пространство не правдивыми пасквилями. Всего доброго!

Довольно быстро свалил оттуда)

искала отзывы на одноименную компанию, а нашла на свое бывшее место работы:-) Тока как то странно у Трансвосток (Киев) нет офиса в Одессе, Трейдинг Восток другое юр.лицо и они вроде на субподряде. И сайт того Трансвосток, что занимается международной экспедицией грузов transvostok.com.ua/ Кароче или шото напутали, или вобще другая контора. Трансвостоков по ходу много. Я работала в офисе на Баговутовской. В бизнес центре. Колектив нормальный,без наездов и дедовщины, зп у меня была почти всегда вовремя, пару раз конечно приходилось напоминать, что уже пора-пора. Условия в принципе нормальные и по оплате, и по самой работе. Начальник отдела всегда подсказывал рассказывал если чего надо было. Ну, конечно, темп бешаный. Так сечас везде так.

Здравствуйте, Гостинец.
Уж, не обессудьте, за обращение, другого имени Вы не оставили.
Если Вы действительно работали в компании, то знаете и меня, и должность, на которой я работаю. Я хочу помочь Вам в решении Вашей проблемы, только затрудняюсь понять в чем конкретно она состоит. Если Вы действительно работали в компании, то знаете как со мной связаться. Свяжитесь со мной, пожалуйста, и мы обязательно удовлетворим Ваши, подтвержденные фактами, претензии.

Ни одного

Был в конце февраля 2015 на 3-х собеседованиях, в принципе по условиям меня все устроивало. Ниче невменяемого не заметил. Народ приветливый. Вопросы задавали правильные. Я бы поработал там, тем более что несмотря на общую ж...они развиваются. Но не судьба, отказали:-( Надеюсь к лучшему

Как обычно все видят плохое и никто не замечает хорошее.
Сотрудникам компании предоставляют множество корпоративных преимуществ. Одно из многих - изучение французского, польского, анг. языков. Уже не мало. И это только капля позитива. Не будем хвастаться. Хочешь повышать проф. уровень! ВПЕРЕД! Руководство только ЗА! Все плюсуется и колируется! Главное - желание работать и учиться!
В офисе замечательные быт.условия! Коллектив - дружный и позитивный! Всем рады...кто не сидит на шее и хочет работать!!!

???

Уважаемые дамы и господа, я с интересом перечитываю новые негативные комментарии о нашей компании, которые меня все больше радуют.
Радуют они меня, прежде всего потому, что вы уважаемые писатели больше не являетесь нашими сотрудниками и о вас даже никто не вспоминает, хотя вы о нас помните и пишите гадости.
Радует также то, что ВСЕ вы БЕЗ исключения не прошли даже испытательный срок и тем самым уберегли нас от дальнейших проблем связанных с вашей некомпетентностью, разгильдяйством, отсутствием чувства ответственности и нацеленности на результат.
Радует, что вы в своей бессильной и бестолковой злобе поливаете помоями компанию, которую у вас не получилось обмануть, рассказывая небылицы о своих прежних трудовых подвигах.
Радует, что вам не удалось сидеть ничего не делая и за счет остального коллектива получать совсем не маленькую зарплату.
А особенно приятно, что ни один из вас, уважаемые писатели, не подписался под своим творчеством своим настоящим именем и фамилией. Неужели боитесь, что о вашей «высокой» компетенции узнают ваши потенциальные работодатели?
В завершение хочу сообщить, вам уважаемые злопыхатели, что мы являемся самодостаточной состоявшейся компанией со своим костяком сотрудников и своими традициями. Стали мы такими в результате 10 лет упорной работы и ТОЛЬКО благодаря людям, которые у нас работают – нашему коллективу, частью которого я также являюсь с 2007 года. Чем горжусь. Поэтому всякие «отзывы» сотрудников-однодневок как-то даже неловко читать, особенно если они претендуют на какую-то глубину мысли.
Спасибо всем тем, кто хоть уже у нас не работает, но написал положительные отзывы и трезво смотрел на ситуацию.
Соискателям хочу сообщить, если Вы действительно специалист, уверены в своих силах и можете доказать это на деле, то Вам с нами по пути. Все зависит только от Вас.
P.S. Жду с нетерпением дальнейших пасквилей и комментариев к изложенному.

замечательный коллектив и руководство, профессионалы, заботятся о сотрудниках и о компании в целом. достойное место работы и ни с одним негативным отзывом здесь я совершенно не согласна.

Уважаемые посетители сайта, представляю вашему вниманию информацию, являющуюся официальной позицией группы компаний "Трансвосток".
1. Мы занимаемся бизнесом более 10 лет на рынке Украины, России и Европы, поэтому имеем необходимый опыт в работе, подборе кадров и взаимоотношений с нашими партнерами и контрагентами.
2. Естественно, в процессе работы у нас иногда возникают определенные трения по рабочим вопросам с нашими партнерами и контрагентами, которые в обязательном порядке решаются с нашей стороны путем нахождения компромисса - то есть решения проблемы устраивающее обе стороны.
3. Мы не "кухонная экспедиция", у нас работает ни один десяток человек, которые прошли профотбор и являются специалистами в своей сфере.
4. Нашими сотрудниками мы очень дорожим и создаем им наиболее благоприятные условия для работы. И это не пустые слова.
5. Так как любая коммерческая структура, в том числе и наша создана для зарабатывания денег, то существует определенные требования к сотрудникам, по результатам выполнения которых оценивается их работа персонально и работа компании в целом. Поэтому люди с низкой профессиональной подготовкой, лентяи и т.д. в нашей компании дольше испытательного срока не задерживаются - это логично.
6. К сожалению, отзывы оставленные на этом сайте, принадлежат именно этой категории людей. Отвечать на каждый из них нет смысла, но общая рекомендация - это начать с себя. И ответить на вопрос, а что конкретно Вы сделали для компании за время своей так называемой работы? И почему мы больше не нуждаемся в Ваших услугах?
7. Соискателям, читающим это сообщение хочу сказать, что мы компания с европейским менеджментом и всегда готовы к сотрудничеству с профессиональными и порядочными людьми.

Хороший коллектив

Приятные люди