new tone, языковая школа

круг обязанностей сильно шире администраторских: и переводчиком и менеджером по работе со страховыми компаниями поработала. при этом половина врачебного персонала с удовольствием ноги об тебя вытирала. многие врачи сваливают свои косяки на администраторов. на ресепшн змеиный женский коллектив.

С февраля 2012 года всем сотрудникам значительно сократили размер з/п без подписания их согласий, нарушив трудовые договора. Просто в марте, когда сотрудникам поступила з/п на карточку - все были крайне удивлены! Я работал в этой клинике массажистом. На руки выплачивалась з/п в размере 25000 - 30000 руб. За февраль месяц получил 7000 руб. Генеральный директор разговаривать отказывается, бухгалтерия вообще не при чем. Так продолжалось до июля. Очень многие сотрудники за эти 5 месяцев уволились по собственному, самые стойкие подали в суд. Руководство продолжает не выплачивать з/п в полном объеме, те, кто уходят в очередной оплачиваемый отпуск - не получают отпускные! Директор шантажирует - просит написать заявление об уходе по собственному желанию, тогда подписывает заявление на отпуск и начисляет отпускные. Практически весь штат сотрудников уволился. Корпоративная культура: с 2011г. отсутствует - компания банкрот.