Мотель Оланд

Проходил собеседование на должность Продавца в новый магазин на ул.Калинина. Беседовали с мной 2 человека (девушка и парень), многие вопросы задают не относящихся к работе вообще не как, по окончания собеседования, было такое ощущение что я опытнее и умнее этих руководителей по персоналу, на все вопросы отвечал четко, и по делу. И по итогу думал прошел собеседование, ждал второе. Позвонили через...»

Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

Хочу поделиться моим личным опытом. Сразу скажу что все абсолютно достоверно и при этом не хочу никого обидеть и тем более исказить действительность. Постараюсь быть максимально объективным исходя из моего опыта работы в этой компании. Также предупреждаю – это касается только работы на позиции РУКСЕКА ибо как правило негатив линейного персонала во многом связан с иными причинами. Оговорюсь что...»

Зарплату во время не платят, кормят завтраками. Уже месяц не могут отдать зарплату.В Леруа Мерлен не советую идти на работу. Отношение отвротитльное!!!

Там,где царит серость,к власти приходят черные.

HR - специалист Собеседование не состоялось по причине состояния здоровья специалиста. Предупредить об отмене собеседования специалист не смог, дозвониться до него не смогли даже девушки с ресепшна, однако состояние здоровья позволило HR специалисту каким то образом через полчаса, через девушек с ресепшена, передать о готовности встретиться со мной в другой день.

Начни зарабатывать достойно без вложений, выполняй простые задания: смотри видео, ставь лайки, вступай в группы goo.gl/hHVaec

Беспредел полнейший.жалею что черт угораздил сюда сунуться.дают мерзкие рекомендации.не отвечающие реальности.пользуются тем,что по суду за это сложно привлечь и сложно это доказать.не приближайтесь на 100 метров к этой уродской конторе.кстати,тех кто поливает дерьмом не так сложно вычислить,так что не думайте,что останетесь безнаказанными.

Вступи в секту Сорви себе спину Почувствуй себя рабом Улыбайся тупому, хамскому руководству Работай уборщиком Ослепни от освещения Развивайся до специалиста 2 года Предлагай и развивай лживую компанию

Как говаривал один президент: "Если твой начальник садист-уволь своего начальника и ищи себе новую работу".

1. Половина руководства - тупое быдло, которых надо увольнять, иначе из компании так и будут утекать хорошие люди. За языком не следят, хамят, на замечания в адрес их неадекватности или ошибки в работе огрызаются (к примеру из практики: вспоминают что ты на 5 минут раньше когда-то ушел, программа форсека показала, и теперь ты на крючке и можем лишить премии)
Но благо мир не без добрых людей и есть в компании грамотные и толковые руководители с которыми приятно работать.
2. Повышение в компании есть и все зависит от руководителя. Мне попалась дама настроения (либо оно хорошее либо ты во всем виноват) Неграмотное руководство, неумение распределять ответственность и смотреть на работу сотрудника в целом. Это и послужило причиной моего увольнения. Перспектив я не видел, а дальше работать и постоянно получать за всех мне надоело...
Думайте, стоит ли сюда устраиваться. Все зависит от руководства магазина!

Работаю в компании.Потому,думаю,могу обратиться за помощью.Специально перечитал отзывы,есть несколько жалоб на руководителя Елену Родину.Мне не ясно-почему это осталось без внимания.Если б их обработали,и мне бы не пришлось писать.Кадры регулярно мониторят этот сайт,почему бездействуют?Есть жесткие и постоянные нарушения.Проверьте конкретного человека.Есть спец отделы и сотрудники, отвечающие за безопасность компании.Прошу проверить по вопросам:корректность предоставляемой информации (цифры,отчеты,денежные вопросы),отношение к подчиненным,в том числе в магазинах (дедовщина форЕва? ???),взаимодействие с поставщиками-выбор товара и все денежные вопросы.Мне не ясно,что за связи такие,раз человек безнаказанно творит беспредел.Или она со всеми материально делится? Если не будет проверки,буду писать во Францию.Им будет интересно что творится в офисе на деле.

Хочется пожаловаться, накипело! Застой и гнилость руководящего состава в отделах просто пугают!!! Менеджеры и руководители сидят на откатах от мерчей. С барского плеча разрешают брать избранным по несколько поставщиков, при условии что мерч будет делиться своей зп ежемесячно, и за свою работу по факту мерч имеет не более 1/2 от зп поставщика(а поставщики и так платят копейки), остальное отдаёт менеджеру точно, а тот возможно выше. По крайней мере, в отделе инструментов менеджер Дмитрий О. именно так и поступает. Давно видит себя в роли Руководителя и живет ожиданием открытия нового магазина. От чего снизилась производительность и качество работы отдела, чего только стоит последняя подготовка к инвентаризации...! Руководитель Николай по всей видимости закрывает на всё это глаза и тоже ждет открытия нового магазина, в надежде на скорый уход "любимого" менеджера. При этом о карьерном росте обычным продавцам и мерчам остаётся только мечтать. А ведь многие из них заслуживают продвижения и лояльности за свою преданность и выполнение всех задач, и зачастую не только своих!

Вруны!!!!! Компания вООООбще не порядочная, врут внаглую. Кадровые работники полный отстой!!! Обещают и не делают!

Решил все таки написать, думаю пригодиться тем кто хочет туда устроиться, ведь сам повелся на пиар и потерял время. А пиар компании сильный, при чем как выяснилось без основательный. Можно характеризовать компанию одной фразой: Магазинчик он и есть магазинчик.
Был на ассессменте. Игра, с отчетами компании нужно принять управленческие решения в команде. Само использование игры было проведено не по существу. Оценка кандидатов проводилась не по их знаниям и способностям организовать работу в команде, а по простым поведенческим навыкам. Из чего можно сделать вывод что в данной компании не приветствуются сотрудники с активной жизненной позицией. А нужны такие люди которые, не представляют из себя ничего, безмолвные, которые попросту будут выполнять то что им говорят и более от них ничего не требуется. Для чего создавать видимость бурной деятельности отбора кандидатов с "европейским наклоном" если можно попросту провести обычный тренинг которых очень много, хотя можно и этого не делать а просто на улице набрать людей.
Кстати очень много отзывов сотрудниками про затуманивание головы типа магазинчик это ваша семья, чтобы работали там как негры, за основу строя явно взят феодализм. Нормальные люди понимают ценности жизни, и могут разделить работу и личное. Только ведомым такое можно внушить и такое явно там присутствует.