Пальмира-Палас

Нет

Интересно составленный сайт, продукция по качеству - годная.

вы еще не видели хуевыз контор и реального унижения. к вам по человечески а вы пидоры гнойные

Из положительного разве что дружный коллектив торговых представителей,а так же двое работников офиса, кассир Оля и кадровик Олеся.

нету

Отличная команда ТП.

1. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек
2. Оплачивают ГСМ и мобильную связь
3. Офисных работников бесплатно кормят
4. Официальное оформление и дружный коллектив
5. Отпуск оплачивают
6. Можно получить большой опыт в сфере продаж. А опыт работы в алкогольной компании очень ценится на рынке труда
7. Всегда все объяснят, если что-то не понятно.
8. Дарят подарки детям сотрудников на НГ, поздравляют с днем рождения и другими праздниками

Хотелось бы чтобы данная информация была бы полезна людям, которые планируют работать торговым представителем, либо супервайзером в данной компании или какой-то другой. Работа торгового представителя розничного отдела требует большой ответственности, нацеленности на результат, самоотдачи, временных, физических и моральных затрат. Не каждый сможет быть успешным торговым представителем. Поэтому, если вам не интересно добиваться результатов, если Вы не чувствуете драйва от продаж, от преодоления возражений, азарта от желания быть лучшим, то Вам не стоит идти работать в данную сферу. Если при неудаче, ты ищешь причины почему ты не выполнил план, а не анализируешь, что еще ты мог сделать, чтобы добиться лучшего результата, то тогда не стоит идти в Кристалл Северо-Запад. Здесь работают те, кому интересно стать номером 1. Какие есть плюсы:
1. Если у тебя мало опыта, но ты готов всех порвать, и доказать, что ты-лучший, тебя возьмут. Далеко не в каждой компании предоставляют такие возможности людям! Дерзайте!
2. Если ты хочешь научится работать профессионально, показывать результаты, тебя научат и поддержат!
3. Здесь доверяют людям, главное быть честным, открытым, и тебе всегда пойдут навстречу.
4.Четкие критерии оценки работы, прозрачная мотивация, бонусы выплачиваются от 80% выполнения задачи.
5.Зарплата всегда вовремя.
6. Адекватное руководство для тех, кто работает (всегда можно донести свои идеи). Кому не нравится руководство, тот просто не работал в компаниях, где начальник может унижать человека, проводить собрание в офисе 2 раза в день, задерживать на собраниях до 21-22 часов, выставлять необоснованные планы и т.д.

Для меня единственная положительная сторона - приобретение опыта работы и какой никакой заработок.
Достаточно прозрачная и интересная мотивация и вполне адекватные планы.
Реальная возможность заработать бонус

ИХ ПРОСТО НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Компания,каких очень много на рынке труда. Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц, задерживают максимум дня на 3. Бесплатные обеды, коллектив дружный. Текучка есть,но только среди торговиков и мерчендайзеров т.к. многие из них учатся и работа все время занимает.

Компания обычная как и тысячи других на рынке, офирмили сразу, в договоре зарплата 15 000 , а обещали больше, но знаю что в других компаниях вообще минималку показывают 5000 р. Один раз заболела мне все оплатили, в отпуск успела сходить только 1 раз расчитали нормально почти все, что положено. У них один большой + они кормят офисных сотрудников бесплатно.Работала недолго примерно 8 мес с руководителем отношения нормальные были, бывают и хуже условия и на деньги кидают и не оформляют , а здесь еще ничего терпимо.

нет