Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Call-o-call

Call-o-call
39%
13

Зарплаты в Call-o-call

Отзывы о Call-o-call

Вакансии в Call-o-call

Отрасль: Телекоммуникации

Критерий:

Главный офис: Киев

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Телекоммуникации
Телекоммуникации
Телекоммуникации
Производство
Строительство
Немного затянута, по времени, процедур...
Консультант
37%
В компанию пришла в марте 2015г менеджером. Работы и требования действительно очень много. Но!! Работаю с удовольствием в команде грамотных специалистов и просто хороших людей. Отдельно хочу поделиться своими впечатлениями об этапе отбора кандидатов в компанию. Такого драйва не испытывала давно!! Много нового и полезного узнала о себе. За что благодарю сотрудников, теперь уже своей команды.
Немного затянута, по времени, процедура отбора кандидатов
--

Дата отзыва

2015-06-26

Рассказал работающий Консультант, Ростов-на-Дону
О компании "Call-o-call"
Непонятна работа психолога, к?...
Секретарь
30%
При собеседовании с отделом персонала все понравилось. Тронуло ,что компания ценит семейные ценности, по скайп собеседованию увидел это глазах HR менеджера.
Непонятна работа психолога, кто должен был оценить мои лидерские качества стрессоустойчивость, клиентоориентированность, лояльность компании. По итогам собеседования мне заявили, что компанию все устраивает. Затем уже после моего звонка (хотя могли бы в почту написать что я не подхожу) мне сказали, что я не прошел психологическое тестирование. Я решил спросить напрямую у психолога каких компетенций мне не хватило по итогам собеседования... на что мне ответили я вас помню но вы у меня собеседование не проходили. Ответ меня потряс до глубины души. Каким же лицемером надо при этом быть чтобы такое заявить. Единственное, что сгладило впечатление - извинения HR менеджера за то что я впустую потратил время на их компанию, что в их компании (Увелка) работают не всегда адекватные люди, но это пока невозможно изменить. Зачем лицемерить если можно проще сказать вы нам не подходите, Давайте полную характеристику своей работы (психолог) иначескладывается впечатление, что вы находитесь не на своей работе и зря протираете штаны.
--

Дата отзыва

2015-06-14

Рассказал бывший Секретарь, Екатеринбург
О компании "Call-o-call"
Работала по договору найма 6 ме...
Менеджер
43%
Устраивала З/П первые 2 месяца
Работала по договору найма 6 месяцев, обещали официальное трудоустройство каждый месяц, хотя должны были оформить сразу после сдачи аттестации,не организованность,постоянные обещания и враньё менеджера, менеджер говорит одно, аудитор другое, в итоге я осталась крайней уволили без записи в трудовой книжке, задержка по з/п:не успевали высылать договора,заставляют работать в выходные дни, которые не оплачиваются.
--

Дата отзыва

2015-05-19

Рассказал бывший Менеджер, Оренбург
О компании "Call-o-call"
Не вижу!!!!
Программист
41%
Отличная компания! Кто не работает, тот и не ест! Нужно потрудиться и Вас оценят. Бесплатный сыр только в мышеловке! Попробуйте добиться успеха как наш В.П. Зяблин. Я так думаю слабо!!!! А написать, все можно!!!!
Не вижу!!!!
--

Дата отзыва

2015-02-19

Рассказал работающий Программист, Челябинск
О компании "Call-o-call"
Компания отвратная, вс?...
Бухгалтер
42%
ЗП белая
Компания отвратная, все не для сотрудников. Куча начальников с задачами, постоянный контроль. Функционала все добавляют и добавляют, премию обещанную не платят, цели нереальные для выполния, помощи от руководителя никакой. Еще и в выходные заставляют работать почти за даром. В общем, рассчитывать можно только на оклад, а сдерут в три шкуры. Много ненужной суеты, постоянная нервозность присутствует. Маркетинговые поддержки просто безграмотные, постоянно приходится корректировать, чтобы было реально для выполнения ТП. Самореализации никакой, саморазвитие тоже не особо приветствуется. Приветствуются "болванчики" деревянные, которые робко все будут хватать и работать по 12 часов за оклад. Если вы именно такой, то Вам в этой компании место, а если профессионал, знающий свое дело и ценящий время, то вам не по пути с этой мутной конторой.
--

Дата отзыва

2014-12-23

Рассказал бывший Бухгалтер, Санкт-Петербург
О компании "Call-o-call"
Отсутствуют
Менеджер
44%
Да что Вы говорите и сколько Вы там проработали что у Вас сложилось такое мнение? Вы не пробывали на себя посмотреть, а то может Вы абсолютно не компетентны и безграмотны и поэтому у Вас были сплошные объяснительные да штрафы. Прям текучка у него огромная - Вы что в отделе кадров работали? Компания на рынке уже более 20 лет и является лидером по продажам, неужели если бы все было так плохо, как Вы пишите, она бы добилась таких успехов. Проблема наверное больше в Вас!!!!!!!!!
Отсутствуют
--

Дата отзыва

2014-11-19

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Call-o-call"
В Компании отсутствует необ?...
Офис-менеджер
38%
Единственный плюс это белая ЗП
В Компании отсутствует необходимый уровень управленческих навыков у ТОП-менеджеров, неадекватные цели, задачи, такое чувство, что в продажах никто не работал ранее в др Компаниях, пришли по знакомству с момента основания компании -там и зависли. Бюрократия конкретная, постоянно требуют объяснительные по поводу и без него, есть регламент работы типа, который выполнить невозможно, 10 тт в день посетить, посетить дистрибьюторов с постановкой задач ТП, переговоры с сетями, задачи постоянные в ЭДО, короче носишься как КОНЬ в поте лица до ночи, а в оконцове не успеваешь. Еще раз в месяц аудит территории, по итогам которого видеоконференция с руководством, на котором тебе говорят, что ты не работаешь вообще, очередная объяснительная, лишение премии. В системе мотивации мало задач, а вот в системе штрафом можно просто утонуть... листа 2 фомата А4, не меньше. Обучения никакого, кидают на территорию как пушечное мясо и делай все сам, исходя из полученного материала. Текучка просто огромная, такого отношения адекватный человек просто не выдерживает.
--

Дата отзыва

2014-11-18

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Call-o-call"
нет
Консультант
31%
Работал в данной компании мерчендайзером. Работа на планшете. Нормально. ЗП стабильная, соц. пакет полный. Контроль работы серьезный, но меня это не напрягало. Ушел по причине- вырос из такого вида работ, думаю что это работа для молодых, активных людей.
нет
--

Дата отзыва

2014-10-22

Рассказал бывший Консультант, Владивосток
О компании "Call-o-call"
Минусов пока не вижу.
Связист
33%
Стабильная, высокая ЗП. Полный соц. пакет. Работаю уже полгода. Всем доволен. Обучение проходил в ЦО в течение недели всему учили, затем регулярные вебинары, тренинги, что позволяет профессионально развиваться. Взаимодействие с ЦО посредством ЭДО (очень удобно). Компенсация ГСМ, сотовой связи, интернет.
Минусов пока не вижу.
--

Дата отзыва

2014-10-03

Рассказал бывший Связист, Нижний Новгород
О компании "Call-o-call"
Не вижу
Оператор ПК
43%
Белая, стабильная ЗП. Соц.пакет. Официальное трудоустройство. Обучения, вебинары, тренинги. Возможность развиваться профессионально. Премии по итогам работы. Профессиональный и карьерный рост. По итогам года награждают семейными путевками за границу. В принципе все устраивало, контроль есть, но он не напрягал прям так сильно.. Мужа перевели работать в другой регион, пришлось переехать, а там вакансий не оказалось. Очень жаль
Не вижу
--

Дата отзыва

2014-09-28

Рассказал работающий Оператор ПК, Ульяновск
О компании "Call-o-call"
Руководство давит своими еженедельными Ска...
Продавец
46%
Обучения, тренинги
Руководство давит своими еженедельными Скайпами, задачами из ЭДО, мотивация меняется раз в квартал, докладные, объяснительные, аудиторы (выездные и офисные), контроль за перемещениями сотрудника по треку. Бюрократы! Текучка большая. Обещания не выполняют.
--

Дата отзыва

2014-09-16

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург
О компании "Call-o-call"
Отсутствуют
Офис-менеджер
42%
Очень сильная, серьезная компания. Проработала в "Увелке" ТМ три года, сейчас сижу дома по уходу за ребенком. Надеюсь выйти опять на свое прежнее место работы. Работа ТМ дает хорошие перспективы, это получение незаменимого опыта, шанс на осуществление карьерного роста и возможность получать приличную зарплату. Естественно и требования к менеджеру -ответственность, самоорганизация, коммуникабельность, внимательность, инициативность. А высокая зарплата всегда порождает высокую конкуренцию.
Отсутствуют
--

Дата отзыва

2014-08-22

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Call-o-call"
Заманивают "шоколадными" условиями, пл?...
Секретарь
36%
Белая зп
Заманивают "шоколадными" условиями, платят гораздо меньше, сдирают три шкуры, работа gps-контроль, постоянные аудиторские проверки (1-2 раза/мес), обязательно в день минимум посещение 10 ТТ, офис дистрибьютора, офис сети (по необходимости), задачи летят по ЭДО от всех отделов бесконечно, система штрафов (почти за все до 100% премии) аж на 2-х страницах, еженедельные видео-конференции с руководством, докладные по любому пустяку, за все и вся объяснительные. БОЛЬШАЯ просто огромная текучка.
--

Дата отзыва

2014-08-06

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "Call-o-call"

Добавить мнение Call-o-call

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro