МК ТРК "ICTV"

Зп ставка - очень смешная , когда обещают макетчику ставку в 7000-8000 найдут любую отмазку , что бы её не выдать.
Обещают и кормят завтраками , обещаниями , перспективой ( которой нету )
Зарплату задерживают , бивает что забивают видать остаток , но обезательно остаток вернут в следующую зарплату .
Планирование производства - нету.
Стоят камеры видеонаблюдения , начальник производства Инорь , это громко сказано , обичный работяга который просто всех сдаёт, питается сделать с себя начальника ! Контора своё отработала уже на рынке , заслужила негатив , задолженность бившим сотрудникам колоссальная . Работает для мазахистов
Начальству насрать на все

- в штате нет макетчиков - Начальник Игорь показался нерешительным и мягкотелым человеком.Как будто он ни на что не влияет... - камеры, ставка - з/п

15.07.15 17:04 г. КиевСергей Викторович, Автор: Коллектив супер! Работают профессионалы, как в цеху, так и в офисе! Негативные отзывы, как правило пишут, лентяи и лоботрясы. Сергей Викторович , Заработную плату выплаты , которую себе в карман положил, фирму на колени поставил и погубил !

Как таковых нет.

Руководство говно , не одному слову верить нельзя. Гомно контора , пожалейте свое время и нервы.

руководство не адекватное , не ценит труд рабочих, заработную плату задерживают, а потом просто забивают её выплатить!

скотское отношени к работникам. а по поводу выплат зарплаты то неперечислели,то не успели обналичить,или как небудь потом,когда будут лучшие времена. уволившимся работникам долги по зарплате не возвращаются. так что думайте надо ли оно вам.

Как были выполнены озвученные условия:
1. Выдали тестовое задание высокого уровня сложности, не предоставив достаточного количества информации о его исполнении, которое было уже выполнено ранее и изделие изготовлено. Далее выдали задание, которое характером своего выполнения к работе конструктора отношения не имеет (выполнить визуализацию кухни). Задания выдавались не своевременно, с большими промежутками во времени, которые явно никто не собирался оплачивать.
2. Рабочее место предоставлено не было, работу выполнял дома.
3. За месяц испытательного срока не заплатили ни копейки, обосновав это тем что тестовые задания компания не оплачивает (на момент получения тестового задания директор лично обещал оплатить его выполнение).
4. Проверить на практике не довелось.
В целом, в компании пришлось общаться с пятью людьми, минимум, трем из которых я должен был подчиняться. Когда приходилось выяснять какие-либо вопросы, касательно выполнения работы, ни один человек не мог четко и внятно сформировать задачу. Складывается впечатление, что руководство не заинтересовано в новых работниках, приходилось самому обзванивать всех кого знал, дабы добиться хоть какой-то информации касательно условий выполнения полученых заданий.