АФ "Яковлев и Партнеры"

Компании 3Q и Тринити Электроникс не существуют уже как год (с марта 2015). Их имущество арестовано банками. ФНС искала преемников и очень интересовалась куда и что было выведено. С учетом тотального серяка, который там был, их просто прижали и они не смогли открутиться. Поэтому разбежались кто куда и государство ищет концы. Концы уже в воде, а собственник думает о том, какой бы еще бизнес замутить.

Периодически возникают вакансии на закупки от них на хедхантере. Буквально в 4м квартале 2015 была свежая вакансия. Вопрос, жив ли этот бизнес вообще? В сети нашла упоминание от июля 2015, что 3Q банкротятся: "Добрый день, Олег! Компания 3Q начала процедуру банкротства и объявила себя банкротом в апреле месяце, не предупредив своих партнерев. Кипинтач -сервис это собственный сервис центр (структурное подразделение) просто печатал акты о неремонтопригодности , вместо того чтобы чинить аппараты. Мы с Вами об этом неоднократно говорили. Вопрос легитимности выданных актов от Кипинтача, (как они работали и выдавали акты , когда шла процедура банкротства) вызывает вопросы, с которыми мы пытаемся разобраться. Вам было предложено немножко подождать, чтобы не получать от нас отказа. Еще раз повторяемся, нам надо не отказать Вам , а понять что делать. Приносим свои извинения. В отличие от тех же производителей мы принимаем удары на себя и не отказываем Вам.... Первый раз сталкиваемся с подобными деяниями и сами не знаем пока что делать. Мы подали соответствующие заявление и ждем результатов..."

Подскажите кто нибудь работал у них в сервисе по ремонту , как там обстановка ???

Серая зп. Нет соцпакета. Ничего вообще. Гнетущая нездоровая атмосфера, создаваемая бессменным Белоусовым. И хотя офицально он уже не директор, а вместо него назначили подставную фигуру, все равно все решения принимает Белоусов. Помимо прочего ему свойствены резкие перемены настроения, заканчивающиеся внезапными приступами гнева. С 2014 г усилиями (а точнее бездействием) Белоусова компания начала трещать по швам. Многие уволились, многим создали условия чтобы уволились сами. Без согласования с работниками начали менятся условия выплаты зп. Сам Белоусов забил на бизнес Трикью еще в 2013 году, чтобы занятся личными интересами в тульском регионе. Семейные альбомы, церковь, земледелие и прочее. Вместе с этим люди на побегушках у Белоусова пускают слухи о разворовывании средств им самим, подделке счетов и так далее. В общем анархия.

В компании "Трикью"( 3 Q) сложно выделить положительные моменты в работе. Генеральный директор Трикью "3Q"-Белоусов Максим Владимирович- наемный работник, не соучредитель ,управленческий опыт имеет минимальный,выстроить здоровую атмосферу взаимодействия работника и руководителя на протяжении всего времени ,которое он работает на должности Генерального директора НЕ СМОГ.Вообще Ген.дир. очень не адекватный и не позитивный человек. Что могу сказать о данной компании и его Ген.директоре -ничего положительного.Как говориться "Рыба гнеет с головы".Очень печальн,что собственник компании до сих пор не увидел ,что данный ген.директор-Белоусов М.В. не справляется со своей должностью.Работники бегут из этой компании, в частности из-за не возможности работать в такой гнетущей атмосфере, из-за Генерального директора Белоусова М.В.Текучка в компании страшная, работают в черную,штрафы в компании,помещение очень далеко от офисного и никакого позитива, ах да, еще много в компании работает иностранных граждан .Сотрудников ВООБЩЕ не ценят и не уважают. Короче,кто совсем не может себе найти никакую работу, велком в Трикью.Я не советую, трата своего времени и нерв.

Офис находится для меня в неудобном месте, здание бывшего кинотеатра, отсутствуют окна, мрачная обстановка, охраны не было, подсказать куда идти тоже было некому, вдобавок очень гнетущая атмосфера. Менеджер по персоналу Саяна очень милая девушка, но на вопросы по существу естественно она ответить не может, на них может ответить только Ген. дир, которого я прождал полтора часа и так и не дождался. На собеседовании Саяна меня предупредила что будет тест на полиграфе (хотя я совсем не понимаю зачем это нужно в этой компании при приеме на работу) В компании присутствует развитая система денежных штрафов, о ней меня менеджер по персоналу предупредил сразу. Корпоративной культуры равно как и корпоративных мероприятий в компании не проводится.
В целом у меня сложилось нейтральное впечатление от собеседования, в пустую потраченные 3.5 часа.
Рекомендовать не могу.

Полностью согласна с предыдущим отзывами с оценкой меньше 3х баллов, так как остальные написаны "под заказ" как и большинствохороших отзывов об этой компании и её продукции на разных сайтах. Совершенно отсутствует связь ммежду руководством и рядовыми сотрудниками, чтобы связаться например с ген директором (который в компании кстати почему то сам себя возносит в ранг бога судя по его поведению) нужно пройти 7 кругов ада и всех начальников. Атмосфера гнетущая, как, наверно, в крупных банках Англии или США, но зарплаты на несколько порядков ниже. Колектив не особо чтобы дружный, везде принципы землячества и своячества, знания и навыки не приветствуются.

Со стороны руководства сплошные обещания и напутствия о том, что компания вас не забудет и обязательно вам всё воздаст. Но к сожалению всё это лишь слова

Отправил резуме на Начальника отдела логистики, прочитал отзывы о компании. Получил уведомление на собеседование и ничуть не удивился, что в итоге нужен начальника склада. С основной функцией - "гонять кладовщиков и грузчиков". Даже на собеседование не поехал.

Был на собеседование в марте месяце, на которое они пригласили меня сами. Первое что поражает, это отсутствие вывески на двери, при входе! Внутри сплошные катакомбы, по котором можно ходить только при наличии магнитной «ключ-карте». Такое впечатление, что они чего-то боятся или от кого-то прячутся! Менеджер по персоналу выдал мне их анкету для заполнения! В анкете сплошные вопросы личного характера. Во время собеседования, которое проводила менеджер по персоналу, более сорока пяти минут, я не услышал не одного профессионального вопроса. Из чего я сделал вывод, что им нужен кто угодно, но только не начальник склада. Моё предположение подтверждается тем, что они публикуют вакансию «Начальник склада» уже более десяти месяцев, что согласитесь, настораживает!

Даже если компании досталось не очень удачное здание, то уж внутренняя обстановка говорит о многом: она скудная. Не понравилась атмосфера паранойи, которая там висит. Я понимаю, когда международный холдинг вводит обязательный тест на полиграфе, но когда это делает маленькая конторка, торгующая китайской электроникой, это вызывает очень сильные вопросы.
Почитал остальные отзывы и убедился в своей правоте. Теперь окончательно не жалею, что отказался от работы в 3Q

Компания мне показалась шарашкиной конторой. Находится в таком захолустье, что найти достаточно сложно. Подхожу к зданию - заброшенное здание, нет ни окон, ни дверей. Висит какая-то табличка Би2 или Би1, я уже точно не помню. Нажала домофон, меня пропустили, зашла. Нет ни души. Поговорили немного, мне было достаточно понять, что это не та компания, в которой стоит работать! Не ходите! Там все очень мутно!

На собеседовании показалась серьезной компанией. Главный бухгалтер отличным человеком. Была права только относительно главного бухгалтера. Пришла на работу. Рабочее место организовано было так себе - стол без ящиков это конечно сильно, бухгалтер без калькулятора впрочем тоже. Но терпимо ладно. Комп сразу дали, что радует. Первый день вникала в суть дела. Второй был интереснее. Общались с главным бухгалтером - объясняла что и как делать. Все понятно, обстоятельно. Я даже порадовалась, что пришла в данную компанию. И пропуск дали наконец.
Третий день же не порадовал... Не было главного бухгалтера, была сама себе предоставлена. Придумывала работу как могла. И лишь вечером сообщили, что главный бухгалтер уволилась. Даже месяц не отработав.
Как работать новичку без непосредственного начальника?... Никак, решила я и ушла. Тем более никакой записи в трудовой мне не сделали за 3 дня. И естественно никаких договоров я не подписывала. Так что мои отношения с этой компаний не сложились. Тем более текучка я поняла у них там постоянно.
Да и серая зарплата это все-таки большой минус...

Черая зарплата (даже черная). Задержки выплат. Постоянный пресинг и стукачество всех и вся - словно в концлагере сидишь.
Обман со стороны руковдства по выплатам премий (хотя при черной схеме это само собой). Про увольнения все верно сказали - не так сказал не так улыбнулся или не поздоровался с директором - через минуты тебя БУКВАЛЬНО вышвиривает охрана на улицу (сам был всидетель такого случая).
Ну и товар коненчо полное китайское гавно - хотя маркетинг пыжится истории сочиняет (да вот статистика клиентво по возвратам совсем иное говорит - но если вы об этом хоть слово скажите то считайте "вас до смерти замучают" и вышвырнут). Слава богу что для меня это все кончилось и я уволился оттуда

3Q. При устройстве длительные ожидания в переговорке в одиночестве. Потом полиграф. Вся работа в серую, испытательный срок не оформляют. Социального пакета нет никакого. Болеть не дают даже по больничному. Корпоративной культуры нет как класс Отлучиться по своим делам тоже нельзя. Вопросы с кадрами решаются как при Сталине. Увольняют за 5 минут. Текучка постоянная. Внутренний распорядок как в армии. Минута опоздания стоит доллар. Переработки не считаются. А вот ночные переговоры есть у многих сотрудников - и в 9 вечера и 11 и 2 часа ночи. Есть штрафы за использования интернета. Обстановка бедная, на всем экономят. Вычеты из зарплаты зависят от настроения директора. Женщин генеральный директор Белоусов доводит до слез несколько раз в месяц.  Зарплаты разные, есть и хорошие есть и смешные. Сотрудники тоже очень разные - есть и профессионалы и случайные люди. Много иногородних . Результаты работы оцениваются наобум. Куда важнее не вызвать гнев чем сделать свою работу.  Вообще трику это много мозгоклюйства, подстав и издевательств. Все они идут от одного человека, Белоусова М В.  Рекомендую обходить 3Q стороной пока там царствует Белоусов. Если вы себя уважаете конечно.