ЧТУП ТВИЧИНГ-ПЛАН

С ЗАО «Лоста» у меня своя история. Работаю уже больше трех лет, но,правда, с перерывом. Два года отработала на должности помощника руководителя. В мои обязанности входило следить за документооборотом, отправлять распоряжения, ознакамливать сотрудников с вышедшими приказами, составлять графики проектов, вести учет отгулов, пропусков, больничных и т.п. Но как-то в один момент столько работы навалилось, да еще и сын маленький приболел. Уволилась. Месяц посидела дома, сына подлечила, сходила на пару собеседований и поняла, что работа то отличная была! На других тозп неприлично низкая, то нужно кофе таскать руководителю (в Лосте такого никогда не было! Только рабочие обязанности). В общем позвонила бывшему руководителю, сказала, что хочу вернуться. И меня приняли. Сказали, что уж очень хорошо зарекомендовала себя. Да и документооборот без меня грустил) И вот после этого «перерыва» уже больше года снова в работе и рада. Хотелось бы сказать спасибо руководству компании, за то что приняли обратно, в зарплате ничего не урезали и отношение ко мне не изменилось. Больше так не сглуплю)

Работа в ЗАО Лоста очень приучает к порядку и дисциплинированности. В организации четкая структура подразделений (отделов). Есть документооборот, а значит все документы и отчеты не теряются и всегда доходят до адресата. Все задачи поступают от непосредственного руководителя, поэтому у меня никогда не было такого, чтобы кто-то из более опытных сотрудников «сбрасывал» свои обязанности на только что принятых на работу. Мне было сложно привыкнуть к такому порядку, в компании, в которой я работала до этого всё было очень хаотично (теперь я это понимаю) документы постоянно терялись, сотрудники из других отделов могли «спихнуть» на тебя свой проект. Но мне нравится, когда всё четко и понятно.

Много задач. Всегда много рабочих задач, и все нужно было выполнить «вчера». Зато не чувствуешь себя офисным планктоном, всё время в движении. Мозг работает на 150%. Ножками тоже приходится побегать. Так что если вы хотите монотонную офисную работу с отсиживанием пятой точки, то вам НЕ сюда. Зато если у вас есть энергия и желание работать и чему-то учиться, то вакансии по управлению проектами точно подойдут)

Пришел в ЗАО «Лоста» инженером по автоматизации, нас тут еще называют изобретателями))
Я изобретатель! Так здорово звучит…
Занимаюсь разработкой систем распознавания объектов, при этом применяю все теоретические знания, полученные по автоматизации в институте, ну, и конечно, приходится постоянно учиться, читать научные статьи, смотреть, какие новые разработки или инструменты/оборудование появились, которые я мог бы использовать в своих разработках.
Коллектив у нас классный, зарплата хорошая, я реализовываюсь, что еще нужно от работы!!!?

Сомневался, когда пригласили на вакансию «изобретатель». Всё-таки редко сейчас при офисной работе что-то приходится изобретать. Но сомнения развеялись, когда передо мной поставили задачу разработать систему видеоконтроля, да еще и обеспечили необходимыми расходниками и литературой. Это действительно круто что-то придумывать, делать своими руками, пробовать, настраивать. Давно хотел, чтобы мои навыки шли в дело еще и прибыль приносили. Здесь я такую возможность получил. Еще и друзей приобрел, с которыми и поспорить можно по рабочим вопросам и после работы отдохнуть.

ООО Истрия - ЗАО Лоста

Перед устройством в Лосту читала отзывы на разных сайтах. Видимо их пишут обиженки или те, кто хочет сидеть сразу в кожаном кресле, не обладая ни опытом работы ни мозгами, и получая за это 100 тысяч. Не будет такого, дорогие мои, не будет! В компании множество плюсов. Зп в срок, оплата труда в отличие от многих других компаний очень даже приличная, карьерный рост возможен 100%, если ты реально будешь учиться нюансам, налаживать контакт с руководством. Если нужно куда-то уйти, будь то детский утренник или поход к врачу – отпустят. Главное, чтобы работа была выполнена в срок. Или же можно отработать, задержавшись после работы. Если вы готовы не лениться и зарабатывать - самый лучший вариант.

Из 10 собеседований, на которые меня приглашали, здесь обещаемая должность совпала с действительной и при записи «менеджер проектов» или «управление проектами» именно это и имеется ввиду, а не раздача листовок или продажи с втюхиванием людям какого-то г.. А поскольку без опыта в нашей стране кроме как в продажи устроиться куда-либо практически невозможно (я студент, на последнем курсе), то работа в Лосте для меня стала приятной неожиданностью. Я хоть пока и на испытательном сроке, но хочу здесь остаться. И опыт приобрести, и с классными людьми поработать, и подзаработать без ущерба для учёбы (на учёбу отпускают)

Заманчивые вакансии и условия труда. По приходу на собеседование всё уже не так радужно, конечно, но достаточно неплохо. Пару дней мучений стажировкой, собеседования с руководителями и психологом.. Вуаля! И вы уже в работе. Сразу в проект с головой. В курс дела вводят быстро. Мне сразу предложили решить вопрос с заменой оборудования для системы контроля, разрабатываемой в организации. Провести тендер, составить смету, согласовать смету и тендер с руководительницей отдела. Вроде согласовала, пришлось обосновать некоторые пункты сметы. Потом началась несколько монотонная работа: читала приказы, существующие на предприятии, технологии работы, ознакомилась с документацией по проектам. После мне дали свой проект. Составляла график работы, что-то где-то узнавала, писала приказы «по ходу дела». В общем, работы и беготни много, но как-то всё это достаточно гармонично и коллектив всегда помогает и подсказывает, особенно те, кто давно работает всегда говорят к кому из руководителей как и когда лучше подходить. Проект мой уже на завершающем этапе. К работе и людям прикипела душой.
Еще точно к плюсам – заказ обедов. Всё очень вкусно, а цены смешные – рублей 300-400 на неделю выходит, по нынешним ценам это очень и очень хорошо.

С моим темпераментом нелегко было найти работу. Пригласили на собеседование в Лосту, решила сходить, хоть и видела несколько негативных отзывов. Всё не так страшно как пишут. Работы много, да. Народный рядом, ну так это даже плюс можно вкусняшки всякие покупать. Меня определили на должность управляющего проектами. И вот там-то я нашла свое место! Наконец-то, можно было показать свой волевой характер и он никого не пугал, наоборот руководство всячески способствует развитию и использованию в работе лидерских качеств. Моей задачей было следить за соблюдением сроков выполнения работ различными службами организации. Это хоть и тяжело, но достаточно увлекательно. Учишься и с людьми договариваться, и твердости в общении. Я думаю и в будущем мне навыки и опыт, приобретенные здесь, очень пригодятся. Пока что работу точно менять не собираюсь.

Вижу что здесь в основном пишут негативные отзывы о своих бывших работодателях, но я хотел бы рассказать свою позитивную историю про то как я работал в компании "Лоста".
Начну с того, что мне как приехавшему с Украины, хоть и с высшим образованием инженера, сразу найти работу было тяжело. Всем работодателям было неважно, что я умею, зато важно, что нету каких-то документов, которые я просто не успел еще получить. Хотя в вакансии пишут, что работа для граждан Украины также подходит.
Зато в Лосте проверили непосредственно мои навыки и опыт (почти 10 лет!) и взяли как на стажировку. На первое время предоставили жилье и огромное спасибо руководству и юристам компании, которые помогли быстро оформить все необходимые документы. В скором времени снял своё жилье и перевез семью в Петербург.
Работы много, конечно, и ремонтные работы и строительные, иногда и рабочим помочь приходилось. Ну так это всё по-человечески. Когда руководство с тобой по-человечески, то и работать хочется. Ну и коллектив дружный очень, все общаются, с днем рождения всегда всех поздравляли коллективно.