Технология Успеха

Есть проблемы, но мы их решаем на совещаниях.

как везде примерно.

А я вот так и не смогла получить свои денежки за последний месяц (кроме белого аванса) больничный за несколько дней и компенсацию за неоплачиваемый отпуск.. ((((( Скандалить все-таки не очень умею) а против такой бешеной собаки как Исаева нужен ну очень матерый волкодавчег))). Как только подошел последний день работы, она стала лихорадочно соображать, как меня обмануть. В конце концов сообщила, что я "Плохо работала, не вытрясла все деньги с дебиторов (давно сбежавших дебиторов за пару лет) и у нас громадные долги, и денег мало собрали!!")))) Потом она обошла все отделы, и рассказала, какая я подлая и никчемная клуша))) А потом она стала шипеть как старая облезлая кошка, чтобы я выметалась немедленно, сдала карту на вход и собрала свои шмотки))) Я попросила меня все-таки нормально рассчитать, на что она уставилась на меня своими маленькими, злыми, глубоко посаженными глазками, а потом заорала бешеным голосищем (шуганув по-ходу парочку ничего не подозревающих клиентов, мирно пасущихся у кассы))) , чтобы я выметалась немедленно, а книжку мне вынесут ко входу!!)))))) И через полчаса я, как откинувшаяся, наконец-таки, как бывшая зечка, пошатываясь, с личными вещами и несколькими тырами руб в кармане вышла на залитый солнцем Измайловский бульвар!)))))))) Сейчас пишу с юмором, а тогда было не до шуток - сильнейшие стрессы несколько раз в неделю - как эта быдлятина приезжала на работу и заходила к нам учинить быдлоскандал чтобы просто подзарядиться и сорвать на нас плохое настроение. Потом ежемесячный расчет зарплаты - изучение ведомости и постоянные срезки денег за работу во вторую смену (есть второй график), выходные... Очень тяжело. При том - постоянно возмущенные клиенты, вечная ругань из-за неработающего интернета (менеджеры перед клиентами отвечают за все - в т.ч. и за проблемы в технической части. Такого маразма невозможнбе представить)))) - а админы сидят за бронированной дверью и клиентов к ним велено не допускать - типа, там Новиков, он не ворует, а инженеры - подключают левых клиентов - воруют)))) значит, надо беречь нервы админов)))))))))))) И мы начинаем объяснять возбУжденным лицам об "Упавшей Рапире", "Сдохшем коммутаторе" или "Не том айпишнике" Или, что "Линейщики обязательно к вам придут"))))))))))) Уф))))))) Не, жизненный опыт приобретать надо, но не ТАКОЙ ЦЕНОЙ!!!! ))))))

Машина по переработке биомассы сотрудников в личное благосостояние сволочного руководства. ЛЕГКО МОЖНО ОСТАВИТЬ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ!!!. Огромная недоплата денег за выполняемую работу и при этом постоянно недовольная морда Исаевой Н.А. Какой там нахрен карьерный план или материальный рост (ГЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫЫ)
Постоянное провинциальное хамство, постоянное стремление воров в законе (Исаевых) обворовать и кинуть. За относительно короткое время сменилось несколько полноценных составов фирмы. Это правда. Текучка громадная, уходящие в обязательном порядке прокидываются, в результате ребята остаются оплеванными и выгоняются взашей... Цель Исаевой - на обворованные деньги купить новую шубу. Именно на них!!! Несколько холуев живут неплохо, но работать за них приходится опять же другим нахаляву под недовольное орево этой Исаевой, скотина заявляет Здесь нет никакого ТК, ишь выдумали! У меня свой ТК!! Люди, будьте осторожны!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Руководство-очень наглые и непорядочные люди. Тотальный обман!!! Единственный способ оптимизации расходов фирмы (кризис!!!) - кидануть сотрудников. Причем, наглая начальница внимательно выясняет зависимые стороны и очень эффективно пользуется этим. Ее основная задача - даже не завалить самой тяжелой и выматывающей работой, а просто не заплатить за нее всю сумму, чтобы человеку даже рыпнуться было невозможно. Ни в коем случае нельзя отдавать этой свинье трудовую книжку!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Под любым предлогом не отдавайте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
И вообще - нельзя с этими ворами иметь дело!!!

Все, кто по тем или иным причинам работает или работал в этом гадюшнике и кого обманули, не бойтесь и не опускайте руки, жалуйтесь во всевозможные инстанции, приходите к Исаевым без предупреждения (иначе Вас никогда не пустят в офис), в наглую заходите в их кабинет (желательно захватить диктофон), говорите что не уйдете без своей ар.платы, обязательно произносите такие слова, как черная зп и размер зп (для доказательств) Исаева начнет визжать, что вызовет милицию, но никого она не вызовет, они боятся милиции как огня. Вы можете ей предложить, что сейчас сами вызовите милицию, действует на неё как транквилизатор. Только так я смог выбить из них свою зар.плату, компенсацию за отпуск и зар.прлату за последний месяц (который я не работал, по той причине что меня не пускали в офис и не отдавали при этом труд.книжку). Видели бы перекарёженную морду Исаевой. А те, кто еще работает в этой яме, копируйте все документы, заявления которые вы пишите, поверьте, они Вам пригодятся в том случае, если Вас захотят выкинуть на улицу! Всё что написано, я проделал с этими "людьми"! Да, я понимаю, это не самый законный метод, но он подействовал, и деньги я свои забрал! Главное не отступайте! Таких глупых, необразованных, невоспитанных тварей нужно наказывать и чтоб они знали своё место! всем удачи!

воры,мошенники, обманщики, шулера

На фирме остались только самые трупердые кошелки – постоянно вздыхают, как их снова в этом месяце кинули Исаевы, недодали часть зарплаты и списали долги за предыдущий месяц, но жрут это дерьмо, так как на фиг ни кому не нужны были даже до кризиса!!!!! Отсутствие высшего образования горячо приветствуется. Мухосранское происхождение (как у Исаевых) особенно важно! Желательно иметь проблемы с ударениями и правильным произношением глаголов… Умение лизать задницу является залогом формального повышения (лизать надо постоянно и года 3-4, чтоб доказать высокую лояльность и мастерство). Уход вовремя (без бесплатных переработок) тоже раздражает Исаеву: «… Она постоянно уходит домой в 6 часов и ни минутой позже!!!!». Исаева патологическая клептоманка: если не обманет сотрудника хотя бы на 20 РУБЛЕЙ!!!!!!! - не заснет без ведра валерианки… В день зарплаты особенно сильно орет своим собачьим голосом на всех, а потом объясняет : «Сегодня я всем раздаю СВОИ ДЕНЬГИ и поэтому имейте в виду: я сегодня невменяемая!»
Типичная ситуация: Исаева: "А хто этот Петров-Сидоров? Из техподдержки? Не помню такого. Маленький-худенький-темненький? Не помню! Отхуда у нехо 18 тыщ начыслили?! Мнаговато, блин! Вот пишу: 12! А, скажите, я его оштрафовала!" Все, подчеркиваю, все люди, которые воспользовались этой конторой, когда еще имел смысл на ней учиться и тренироваться и представляли хоть какую-то ценность на рынке труда посваливали давным-давно. В отделах воцарился полный клоповник, нескольких случайно затесавшихся в разное время приличных девчонок сожрали, так как на их фоне выглядели полными дремучими петикантропами. Исаевы сами их презирают, обращаются с ними как со скотиной и постоянно твердят, что хотят всех разогнать и набрать новых, постоянно поднимают вопросы о чьем-то увольнении, но разговоры эти длятся вечно, поскольку никого другого уровня там не может быть создано ими просто по определению.

http://www.msk.arbitr.ru/ Арбитражный суд города Москвы
ООО «РОСС», ЗАО «Студия Измайлово-ТВ», ООО «ДАТА-ЦЕНТР 3000», ООО «УЭЗ-Измайлово» - сраные помойки Исаева Владимира Юрьевича и Исаевой Наталии Алексеевны. Зае..ли не только своих сотрудников… Активно ищут лохов-инвесторов, а сотрудники будут разгребать это говно.


1 А40-66228/08-28-526
Дата: Рег.:13.10.2008, Пост.: 13.10.2008
Истец: ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АО АРЧЕЛИК-БЕКО //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО УЭЗ-ИЗМАЙЛОВО //ОРГАНИЗАЦИЯ


2 А40-32586/06-85-240
Дата: Рег.:16.05.2006, Пост.: 16.05.2006
Истец: ОАО ВЫМПЕЛКОМ-КОММУНИКАЦИИ //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО УЭЗ-ИЗМАЙЛОВО //ОРГАНИЗАЦИЯ


А40-2097/09-58-24
Дата: Рег.:14.01.2009, Пост.: 14.01.2009
Истец: ЗАО ИНТЕРТОРГГРУПП //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ


А40-2093/09-46-24
Дата: Рег.:14.01.2009, Пост.: 14.01.2009
Истец: ЗАО СК ПРОЕКТ //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ


А40-68876/08-97-577
Дата: Рег.:21.10.2008, Пост.: 21.10.2008
Истец: ЗАО ЛЮКС //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ


А40-52696/08-20-209
Дата: Рег.:26.08.2008, Пост.: 26.08.2008
Истец: ЗАО МАКОМНЕТ //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ
Оптические копии документов: А40-52696/08-20-209 []



А40-52695/08-14-212
Дата: Рег.:26.08.2008, Пост.: 26.08.2008
Истец: ЗАО МАКОМНЕТ //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ
Оптические копии документов: А40-52695/08-14-212 [стр: 1, 90.2 kB]



А40-23396/08-32-210
Дата: Рег.:29.04.2008, Пост.: 29.04.2008
Истец: ОСАО РЕСО-ГАРАНТИЯ //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ
Оптические копии документов: А40-23396/08-29-318 [стр: 3, 222.4 kB]
А40-23396/08-29-318 [стр: 2, 181.1 kB]
А40-23396/08-32-210 [стр: 2, 267.1 kB]



А40-79451/06-47-603
Дата: Рег.:22.12.2006, Пост.: 22.12.2006
Истец: ЗАО ЛЮКС //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ
Оптические копии документов: А40-79451/06-47-603 [стр: 9, 866.5 kB]



А40-68419/06-133-459
Дата: Рег.:23.10.2006, Пост.: 23.10.2006
Истец: ОАО ВНИИПКСПЕЦСТРОЙКОНСТРУКЦИЯ //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ
Оптические копии документов: А40-68419/06-133-459 [стр: 2, 129.1 kB]



А40-46855/06-89-383
Дата: Рег.:06.07.2006, Пост.: 06.07.2006
Истец: ООО САТЕЛ-ЛИЗИНГ //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ
Оптические копии документов: А40-46855/06-107-238 [стр: 4, 234.2 kB]


А40-14108/05-35-98
Дата: Рег.:25.03.2005, Пост.: 25.03.2005
Истец: ЗАО ТЕЛЕКОМ МТК //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ



114 А40-14092/05-150-93
Дата: Рег.:25.03.2005, Пост.: 25.03.2005
Истец: ЗАО ТЕЛЕКОМ МТК //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ



115 А40-14089/05-138-129
Дата: Рег.:25.03.2005, Пост.: 25.03.2005
Истец: ЗАО ТЕЛЕКОМ МТК //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ



А40-29597/02-108-248
Дата: Рег.:30.07.2002, Пост.: 30.07.2002
Истец: ГУ-ГУПФР №8 ПО Г.МОСКВА //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО ДАТА-ЦЕНТР 3000 //ОРГАНИЗАЦИЯ



А40-40700/08-149-389
Дата: Рег.:14.07.2008, Пост.: 14.07.2008
Истец: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ООО ОК ЭКСПЕРТЪ //ОРГАНИЗАЦИЯ
Третьи лица: ЗАО ЛЮКС //ОРГАНИЗАЦИЯ
ОТДЕЛ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО ЮВАО УФССП ПО МОСКВЕ //ОРГАНИЗАЦИЯ


А40-67953/07-94-490
Дата: Рег.:25.12.2007, Пост.: 25.12.2007
Истец: ООО РОСС //ОРГАНИЗАЦИЯ
Ответчик: ОТДЕЛ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ЮВАО //ОРГАНИЗАЦИЯ
Оптические копии документов: А40-67953/07-94-490 [стр: 5, 438 kB]

В этом гадюшнике руководство презирает своих сотрудников, применить свой опыт и развиваться совершенно невозможно. Штрафуют ни за хрена, сильно мошенничают с зарплатой. Никому не советую работать в этой компании, постоянный стрессы очень сильно изматывают. Для нахождения на плаву надо постоянно угождать глуповатой хозяйке фирмы. Состояние документации позорное, свою работу выполнять из-за этого крайне сложно. Процветает стукачество, все косят от выполнения ключевых работ. Завалено на корню много интересных высокорентабельных проектов, т.к. сотрудников, сгруппированным для их реализации кидают на оговоренную целевую прибавку за это даже за первый же месяц!!! Руководство ищет откровенных лохов, которых можно поиметь хотя бы пару месяцев, а они хоть что-то сделают и увидев кидалово гордо уйдут без денег!!! Не тратьте свои способности на эту помойку!!!!!

Сволочи!!!! При увольнении грозят испаганить трудовую книжку "по статье", не дать деньги за последний месяц!!! Исаева не увольняет сама - если чел не нравится именно ей начинает выживать кошмарнейшеми воплями прямо в лицо, начинает всем сотрудникам придумывать и рассказывать гадости про него. При этом Исаева очень боится обращений работников в трудинспекцию, прокуратуру и налоговую. Только такая угроза помогает! Трудовые договоры со всеми заключаются только годовые и срочные чтоб проще после них уволить! Людей постоянно унижают!! Скотство и хамство! Нет никаких правил! Держитесь подальше от этой помойки!!!

Компания организована по семейному принципу. Все остальные не люди. Учредители-руководители фирмы невменяемые люди, просто больные. Зам директора по своей сути глубоко непорядочная личность . Соответственно окружение сформировалось подобное. Стукачество, вранье, перекладывание своей вины на других, нормальное явление. Руководители ключевых отделов меняются часто и регулярно. Результат плачевный. Кстати, дирекция первая начинают искать виновных за те решения которые принимали исключительно сами. Перспективы у любого разумного человека там нет. Зам директора приезжает "на работу" только чтобы проораться на сотрудников своим поганым голосищем. Баба она глубого несчастная, поэтому это для нее является единственным смыслом жизни - так она мстит тем кто самостоятелен, способен работать, моложе, образованнее, у кого есть семья, родился в Москве, просто, кто живет в человеческих условиях. (Это относится и к женщинам и к мужчинам на работе). Так она удовлетворяется. Для нее это доставляет огромное удовольствие.
Работы в Москве хватает. Не надо устраиваться в этот публичный дом! Будете жалеть!

В предыдущем отзыве ошибка - НЕ работаю здесь в настоящее время!!!

Динамично развиваться здесь, действительно, очень тяжело. Содержать соответствующий отдел или направление в надлежащем виде практически невозможно. Поскольку руководство в состав своего самого близкого окружения намеренно включает людей серых, глуповатых, и старается подчеркнуть, как сильно благоволит им, Вам обязательно придется тащить на себе их обязанности, так как они будут подставлены в связку к Вам в качестве «смотрящих». В любом случае. Исключений нет. Они вполне качественно умеют бегать с высоко поднятой задницей по коридору и весело вилять хвостом, но не способны самостоятельно решить ни одной задачи. Зряплату, конечно же, из выделяемых отделу ресурсов получать будут. За добротный холуизм им прощают любые откровенные завалы работы, не поверите - руководство всеми силами старается покрыть их лажу. Зачем?! Ответ простой: руководство ощущает громадный дискомфорт, находясь рядом с образованными и просто грамотными сотрудниками. Оно не в состоянии разговаривать с ними на одном языке. А ведь это надо делать каждый день! При этом надо понимать следующее – если Вы соглашаетесь на повышение, то Вы получаете не новый масштаб, а новые проблемы – если до этого Вы толкали одну тележку с дерьмом, то теперь их просто станет две. А средств для решения Вам не дадут – см. выше и еще раз внимательно перечитайте.
Профессионалы, Вам, конечно, сюда!

Вообще, впечатления такие, что окунулась в 90-е годы в какую-то мутную контору: с зарплатой проблемы - задерживают, зажимают. Прибавка не светит. При мне не заплатили двум человекам. Интересно делают: накопившиеся долги списываются вместе с увольняемым сотрудником. Работа дурная, не организована никаким нормальным образом. И это интернет- и телефонный провайдер! Менеджеры нужны для того, чтобы к ним приходили безумные клиенты с перекошенными лицами и орали на весь офис. Управление вообще отсутствует. Порядка в техническом учете и с данными, с которыми работают менеджеры вообще нет!!! Сильно подводят смежные отделы. Даже нет точных данных, у какого клиента какой телефонный номер выдан НАМИ!!! Интересное наблюдение: руководство (Наталья Алексеевна) ежедневно приходит в отдел и спрашивает одно и то же с оччччень умным видом и грозным голосом - политы ли цветы, протерта ли пыль настолах и ПК, убиралась ли сегодня уборщица, все ли углы она протерла, подоконники, отодвигала ли тумбочки, меняла ли воду в ведре и что у нас на столах. ))))))) Это происходит КАЖДЫЙ день! Сначала удивлялась - блин, она уборщица или руководитель?! Не слышала от нее ни одной хоть какой-то вменяемой мысли!!! Уборщица, точно. Потом поняла: она ВООБЩЕ НЕ ПОНИМАЕТ ТО, ЧЕМ РУКОВОДИТ. ВООБЩЕ! И может говорить только про "пылюку". А хочет казаться очень компетентной, должна же чего-то говорить... Смешно. Но работать из-за этого тяжело. Коллеги хихикают, но дружно ей подыгрывают. Иначе уволит. Однажды появилась у нее новая глубочайшая мысль: переодеть нас в белый верх, темный низ и только юбки. "Как в европейских фирмах". Вместе с "пылюкой" это идея так же стала обсуждалась каждый день несколько месяцев. (При этом видно, что она совершенно не умеет одеваться - деньги есть, а вкуса нет никакого! Зеленая кофта, юбка песочного цвета, красные туфли - светофор какой-то)))))))). И стиль совершенно не ее. Понимаю: уборка, некомпетентность и одежда ее глубочайшие комплексы. Однажды одеваюсь как она хочет. (Правда, юбчонка коротковата была). Закатила скандалище, стерва! Дошло: беспокоится за супруга, который бегает вокруг как котяра и шепчет всякую пошлятину на ушко.
Вывод: если вас могут полностью содержать родители или муж, можно пойти туда как на концерт "Аншлага". (Если, конечно, вам нравится юмор такого сорта).