G4S Казахстан, ТОО

сказали нужно заплатить 290 грн за 1 день обучения и писали ,что берут без опыта работы ,а потом начали расказывать о том ,что плохо то,что нет автомобиля и я не разбираюсь в них)))))))))аж смешно))))))))я ж не на СТО пришла устраиватся на работу. На собеседывание сказали прийти в 13.00, я пришла и простояла 1 час и 5 минут на улице так как у них видители собрание было,анкету вообще дали заполнять в коридоре))))))))в общем все очень мило)))

http://orabote.net/feedback/list/company/23257/page/3
вот по этой ссылке отзывы о компании, так как на самом деле она не называется "Автомаксимум", а " МС Груп"...

Договорилась о собеседовании, но так туда и не попала. Вовремя до меня дошли слухи о недобросовестности компании. В Интернете обещают одно, а при собеседовании - совсем другое. Трудитесь как лошади, а получайте за это гроши... Бывала на многих собеседованиях и теперь считаю нужным делиться личным опытом с другими людьми, потому что очень часто встречаются обманщики.

Нет

Вопрос к работодателю: Зачем указывать требования к соискателю, если в конечном итоге Вам нужны люди с опытом?!
Написано же в требовании "не имеет значения, готовы взять студента" и "Предоставляем возможность работы студентам-заочникам"??!!!! У меня опыта продаж и консультаций клиентов больше 4 лет! (по трудовой). Занимался в том числе и не прямыми продажами (консультация клиентов по телефону). У меня спрашивали есть ли сертификат, по тренингам, по продажам. Я ответил, что не имею сертификатов и не работал в сфере автосалонов. В конечном итоге мне отказали по этой причине. Хотя скорее всего причина была личная. (я не понравился руководителю с которым проводилось собеседование) Если Вам не нужны честные, трудолюбивые и порядочные люди, то так и пишем в требованиях к соискателю! А не "не имеет значения, готовы взять студента"!!!