Центр Прикладной Экономики Дана Жол, ТОО

Отношение руководства абсолютно нечеловеческое! Отпуска недождетесь, в свои законные выходные выйди поработай! Не дай Бог заболеешь, будешь отрабатывать каждый день болезни, даже если приносишь больничный лист! Не выполнишь нереально завышенный план загнобят! Очень жесткий дресс-код: только однотонные яркие платья и бежевые или яркие туфли на высоком каблуке, даже для маникюра куча ограничений! Штрафуют за все подряд, бонусы все убрали, процент мизерный. По факту очень много работы, а достойно платить за нее не хотят. Про рекламники можно совсем забыть. Их не то, что не оплачивают, даже за свой счет пустят только во время отпуска. Приходиться все время приходить на работу на пол часа раньше, каждый день собрания и уходишь всегда позже работа до последнего клиента. По факту рабочий день 10 часов.
Категорически не советую, не тратьте свое время!

Офис белый - зарплаты черные. % с продаж маленькие. Не буду тут в открытом доступе писать размер %, но любой менеджер по туризму представляет себе в среднем, сколько в крупных агентствах платят ему с продажи тура. В "Путёвке" примерно в полтора-два раза меньше.
На вопрос об оплате рекламников замешкались, стали объяснять, что работать выгоднее, чем ездить в рекламники, а информацию можно получать и из семинаров/вебинаров.

Выйдя из их офиса, сразу решила, что такая работа мне не подходит. Но и мне не перезвонили, еще во время беседы было понятно, что мои вопросы про чёрную ЗП и условия труда им не нравятся :))

Отношение к сотрудникам, как к раб. силе, постоянные упреки и штрафы, штрафы, штрафы, штрафы. Маленький бонус, который еще надо заработать, похвалы не ждите-не дождетесь. Постоянно или кого-то увольняют или кто-то увольняется сам. Идеи фикс возникают у начальства с периодичностью раз в день. Ну и конечно же интересные недосчеты по зп, которые толком никто объяснить не может. Отпуск ввбиваешь в выходные работаешь. Я сбежала. Рада.