"сосновый бор"гостинный двор

Работала в компании Лидер недолго, впечатления о компании остались положительные. Доброжелательный сплочённый коллектив, напоминающий скорее одну большую семью, нежели собственно производственный коллектив. Зароботную плату выплачивают без задержек, также большим плюсом является то, что оформление официальное с выплатой больничных, отпусков и т.п. Активная успешная работа, новые идеи и другие достижения сотрудников всегда поощрялись руководством в виде премий.

Работала в компании недолго. За небольшой промежуток времени работі в компании могу отметить следующие положительные моменты: приятная атмосфера в коллективе, взаимопощь и взаимовыручка.

Мне очень понравилось работать в компании "Лидер Буд", очень хороший колектив, условия работы нормальные, можно работать. Я проработал всего 3 месяца, но взял от компании много опыта в продажах. Жаль было раставаться с колевтивом, но не мы такие, жизнь такая. А так всё супер.

Пришла в компанию в 2010 не имея знаний и опыта работы в данной сфере. Порадовало отношение к новым сотрудникам, внимание, обучение. Почти через год получила повышение и стала руководителем. Т.е. компания дала новые знания, возможность роста, что важно для амбициозного человека. Хороший коллектив, постоянное обучение, возможность развиваться.

Пока читала все то дерьмо, которое здесь написано даже забыла что хотела донести до каждого убогово и не очень человека в Борисполе.
Работала в компании ровно 1.5 года. Думаю за это время я смогла немного разобраться. Да, за это время было все - и нервы, и огорчение, и разочервание, и радость, и счастье, и большие победы. Люди,это же рабочий процесс, как вы этого не понимаете!!!
В моем случае это было так - пришла в компанию еще студеткой, опыта по специальности не было, только практика на разных таможнях Киева, но с первого момента Бодарев Виктор Михайлович в меня поверил, он увидел во мне то, что я сама в себе еще долгое время не видела, за это я ему буду благодарна всегда. Это человек, который вложил в меня не только свое время и терпение , а й часть своей души, он научил меня всему, что я сейчас знаю и умею, этот опыт бесценный, но не для всех. Незнаю, как сейчас, но когда я работала в Лидере, у Виктора(по моему мнению) была команда лидеров(около 5 человек), каждый из которых был ключевым человеком, он им доверял, обучал, ценил, но, к сожалению, не всегда берёг. И если бы он умел по-настоящему ценить этих людей, они бы вытащили компанию к вершине, они бы взули даже самых больших и мощных конкурентов, а все потому что у конкурентов есть сотрудники в компании, а у Виктора была КОМАНДА. А я всегда считала что в людях заложен большой потенциал, а в людях, которые работают за идею по большому счёту, а не за самое большое вознаграждение заложена большая СИЛА, которая может преодолеть даже самые страшные бури и неудачи. Бодарев - это отчаянный человек, а отчаянных людей ждет большой успех даже тогда, когда в них больше никто не верит, потому что эти люди всегда идут до конца, они всегда в каждом деле ставят большую жирную точку, к ним приходит успех, потому что они этого заслуживают и пусть погибнет тот, кто станет на пути у таких сильных и уверенных людей.
Я всегда гордилась тем, что мне повезло обучаться и работать у такого человека, как Виктор. Он человек с большой буквы, хотя читая эти строки далеко не все меня понимают, я сама иногда себя ругала за то, как я отношусь к работе, к компании, к нему, не понимала, как некоторые из тех людей, которых он собрал в своей компании могут быть мне такими близкими по духу и такими родными, но у него талант не только к своей работе, а й к поиску родных по духу людей(конечно не без урода), но позитивных людей всеравно в компании больше. А то что он иногда не ценит и по каким то причинам не хочет ценить людей - это уже второстепенный вопрос, и по сути перекрывается теми достоинствами, которые у него есть. Он просто суперовый руководитель, и если он не сломается, его мечта осуществится, я это точно знаю. А то, что писали о каких- то там комплексах, то вы сначала разберитесь со своими, наведите порядок в себе и в своей семье, а потом начинайте лить дерьмо на других, потому что, я уверенна на все 100%, что вы и внимания, то не стоите. Все молодцы посидеть за компом, написать гадости, обозвать всех кого не лень, а вы возьмите и постройте на пустом месте компанию и тогда увидите у кого на самом деле много комплексов, кто кого неценит и как вас будут ценить, а потом лет так через 10 можно будет и поговорить на эту тему.
Витя, я желаю тебе успеха и процветания, а людям которые сочиняют и читают гадости побольше б вам работы, да за все меньшие и меньшие деньги, чтобы вы знали ценность людей и денег.

По большому счету, спустя уже длительное время после расчета и получив какой-то другой, позитивный опыт я понимаю что плюсов там не было абсолютно. Отзывы эти нашел случайно, но с радостью поделюсь мнением "для количества". С целью что-бы человекам было понятно, что негативные высеры о компании не единичны и работать там не стоит.

Платят бабло

Хочу обратитить Ваше внимание на то, что мой предыдущий отзыв есть мое сугубо личное мнение. И его не стоит принимать как обязательное условие. Я описывал конкрентную ситуацию, которая произошла лично со мной. Но не стоит обобщать и проэцировать эти данные на всех.
Когда я устроился на работу в эту компанию, я был безмерно счастлив. И это продолжалось до тех пор, пока не закончился сезон, ну а потом я заболел и у меня начались проблеммы со здоровьем, которые нужно было обязательно решать. Что было дальше Вы можете узнать из моего предыдущего отзыва.
Тем не менее эта компания, как и все остальные, имеет свои плюсы и минусы. Причем плюсов довольно много. А именно:
-Вас оформляют полностью официально, с полным соц. пакетом, что большая редкость в наше время.
-если Вы готовы работать на результат, то Ваш труд будет достойно оплачиватся (присутствуют оплата переработок, премиальные)
- фирма довольно молодая, но перспективная. Растет и развивается, учитывает все ошибки, недочеты и исправляет их. Для того чтоб и клиенты и сотрудники остались довольны.
Если Вы молоды и руки у Вас выросли не оттуда, откуда у людей ноги ростут, то Вам есть смысл попробовать себя в Лидере, а там посмотрите.
Повторюсь: ситуацию которая случилясь со мной нельзя проэцировать на всех. Фирма не идеальна, впрочем как и я. В каждой ситуации у обоих сторон есть своя правота и свои бока (минусы) и их надо уметь признавать. В ситуации которая случилась со мной, свои бока я заметил, признал их и извинился. Господину Бодареву же это не позволила сделать его гордость и важность. Но опять таки это конкретно моя ситуация. Ребята довольны работой и не собираются ее менять. Так что и Вам стоит попробовать себя в Лидере. И даже если Ваши пути в какой-то момент разойдутся, это будет очень хорошей школой для Вас.
Скажу честно: Я считаю что компания поступила со мной не справедливо, но тем не менее я благодарен ей за полученый опыт и воспоминания о работе сдесь у меня самые теплые и позитивные. Надо уметь выбрасывать все плохое из своей памяти, а оставлятьтолько положительные воспоминания. Тем более, что в ситуации с Лидером это не сложно сделать негатива там почти нет.

Работаю в Лидер уже год на должности менеджера по персоналу. Все это время тесно сотрудничала с директорами предприятия, ничего плохого сказать о их работе не могу. То как о них отзываются мнимые бывшие сотрудники говорит лишь о том, что к сожалению люди в нашей стране не умеют говорить открыто правду в лицо. На работе все мило улыбаются, а за спиною разводят сплетни, и вечерами сочиняют гадости о работодателе.
Не нравится оплата труда? Ну не привыкли Вы работать на результат. Лучше сидеть от звонка до звонка и получать свою ставку, а работа, готова или не готова, откладывается на потом или не делается вообще.
Компания молодая, развивается. Конечно на пути ее развития будут разнообразные препятствия, недопонимания. Но с лояльными, продуктивными сотрудниками компания преодолеет все эти маленькие недоразумения.
Возможно мы где-то и оступились, но благодаря этому мы узнали о сотруднике какой он на самом деле. В трудную для компании минуту он нанес бы жестокий урон.
В компании работают сотрудники с самого открытия, и не потому, что кто-то кому-то что-то доносит. Им нравится работать на результат, видеть плоды своей работы и стремится добиваться еще большего.
Для сотрудников созданы комфортные условия труда, разрабатываются разнообразные мероприятия для поддержания корпоративного духа, есть возможность прохождения курсов, тренингов, семинаров.
За весь период работы я ни разу не пожалела о том что пришла работать в Лидер Буд.
И я считаю что для того что бы оценить работу предприятия, нужно не месяц или два поработать, а довольно таки длительное время. Такие отзывы более ценные, тем более если указываешь свое настоящее имя.
Так что лучше приходите работать в нашу компанию и увидите все своими глазами!

влезть в болото тоже полезно- чтоб понимать что это болото и обходить его стороной в следующий раз.

иногда вспоминают что они люди и вокруг тоже люди попадаются

Я работала в этой Компании, ничего плохого сказать не могу, все, что мне обещали, все выполняли и зарплату, как обещали, платили. Правда, несколько раз задержали на неделю. Работала бы еще, но в связи с переездом, вынуждена была уволится. Если бы была возможность вернуться в Борисполь пошла бы работать в Лидер опять.
Чтобы ценили, надо работать. Сюда надо идти тем, кто хочет работать и зарабатывать.
Кому надо убить время с 9 до 18, особо не напрягаясь, при этом получать свой оклад, лучше искать работу в другом месте.
Мне даже удивительно слышать такие комментарии.

Почти нету. Коллектив и офис в новом доме.

Коллектив молодой, в принципе не плохой. Просто все служат директору, как "шестерки".

Фирма молодая-3 года, но уже с очень большими амбициями.Удается подобрать хорошие кадры, но не могут их сохранить и создать условия для работы.Коллектив хороший в большинстве, но корпоративной культуры нет.