?????? ???????????? ???»??????????

нет карьерного роста, рост зп очень медленный, периодически приходится работать без выходных, тк большая текучка. компания не заинтересованна в работниках, что-то не нравится уходишь. гос праздники не оплачиваются, как праздники, только как обычные дни, не вышел штраф. Обязанностей намного больше, чем прописано. При увольнении тянут с выплатами. Условия нормальные для труда, но организация их на...»

1 Т.Л. любит все делать сама - это минус ( ибо бывают ситуации ранее ею не пройденные и не решаемые самой ) 2 Не всегда опыт сотрудника служит на благо фирмы при определенных личных качествах 3 Путается личное с общественными так как не формализованы трудовые отношения

Неудобное месторасположение, если добираться из Москвы.

удаленность от Москвы. Хотя открылся новый офис на Кутузовском,

Как плюс, так и минус это расположение. Тем,кто живет за городом в стороне Одинцово,несравненно плюс.

Сплошной обман! Уважаемые соискатели на любую должность в этой компании - не тратье своё время зря. Всё, что пишут в вакансии это сильное преувеличение. Компания не стоит ни одного доброго слова. Руководитель женщина(мукла) не может и двух слов связать. Отношение к людям как к мусору, уважения НОЛЬ. Скорее всего она просто так держит эту компашку, от нечего делать.

Читала отзывы других соискателей, которые были на собеседовании в данной компании. Несмотря на предупреждения, решила все же попробовать. Условия по заработной плате показались весьма привлекательными, а также подошло расположение офиса.
Все пошло по тому же сценарию, который был описан в предыдущих отзывах.
Было предложено прийти на пробных два дня. В первый день моего визита, директор в назначенное мне время не появилась. Ожидание длилось около часа. После чего директор позвонила в офис и дала мне по телефону задание, причем оно не имело прямого отношения к турам.
Мягко говоря, своеобразная манера набора сотрудников. Если директор ищет профессионального менеджера, нужно, как минимум, пообщаться с кандидатом лично, а не давать бессмысленные задания по телефону. Это неуважение не только к потенциальному сотруднику, но и к тем сотрудникам, которые уже работают в офисе. Прежде всего они оказываются в неловкой ситуации во время такого "дистанционного" собеседования. Им приходится передавать поручения руководителя, комментировать его отсутствие в назначенное время и видеть недоумение кандидата. Возникает сомнение в компетентности самого руководителя и его ответственности в целом за компанию, которой он руководит. Согласна с предыдущими отзывами - зря потраченное время.

Приехала на собеседование к 10.00, в итоге нач.Максимова Татьяна Леонидовна (МТЛ) приехала только к 11.00.
Собеседование прошло никак:МТЛ не могла сформулировать правильно ни одного вопроса,в итоге я поняла, что им нужен кадровик, который будет заниматься подбором, а в оставшееся время будет "разгребать" бумаги за МТЛ.
Мне предложили приехать на след.неделе на "пробный" день.
И в тот же день МТЛ опоздала на час.
Мне дали задание найти кандидатов на должность менеджер по туризму, бухгалтер, не пояснив какие у них условия работы, з/п, график и т.д.
МТЛ ОРАЛА на всех и вся!! Что, я считаю, не допустимо, ну по-крайней мере, хотя бы при мне этого бы не делала.
Раза 2-3 ей приносили кофе обычный сотрудник (менеджер по туризму).
Потом дала мне задание:!! разобраться откуда у НЕЁ долг на телефоне...хорошо...я разобралась..
Я просидела там до 2-х часов, а МТЛ всё давала и давала задания, когда я спросила какие будут дальнейшие действия, мне ответили, чтобы я приехала еще на 2-3 дня "посмотреть" на работу. Когда я спросила, а нормально то что я не оформленный сотрудник и у меня нет полномочий что-либо делать в офисе, в ответ я услышала пфыканье.
Спустя мин 10 я пулей оттуда уехала..
Я думаю, что не я одна, которая там поработала бесплатно!!!