Аквапроминжиниринг

Которой вас будут постоянно лишать. Не знаю как в других сетях,но на Энергетиках царит полная вакханалия.Этакий маленький кусочек беспредела застрявшем в 90хх.Не думала что наткнусь на такое,казалось бы в 2016г.,когда уже во всю отлично работает охрана труда и Трудовой кодекс.Отношение к работником как к скоту.Где,как ни тут вас покроют матом и будут третировать,оскорблять и...»

Компания ужасная .Обвиняют и увольняют , не поверите . даже в том, что к примеру кассир украл бонусную карту для того ,чтобы рассчитаться бонусами в другом Мегасе. Доказывать бесполезно, украла и все тут .

Работая в этой компании поняла только одно, что работников за людей не считают!!!!Для руководителей(Генеральных) мы всего лишь роботы!!!!В магазинах не хватает кадров, следствие этого бардак!!!!!!Зарплату повышали лет 5 назад в последний раз!!!!!!Но зато открывают НОВЫЕ МАГАЗИНЫ!!!!!БРАВО!!!!!!МОЛОДЦЫ!!!!!!!Хотела бы я , чтобы кто-нибудь из руководителей посмотрел хотя бы один полный рабочий день рядового сотрудника, покушать люди не могут нормально!!!!!Это вам не кофе пить на берегу Черного моря!!!!!!!!!!!!!!!!

Для Админов , понятие корпоративной этике не сущемтвует. Хамы, еще те. А если вы слышали как они матереться... Это что то, больше в этот магазин не нагой даже за покупками. Очень негативное впечатление , условия работы кассиров оставляют желать лучшего. Ствлья все сломаны, перемотаны скотчем. Не в коем случае не ходите работать в эту компанию. Если тлько по большой нужде.

Обратите внимание что все объявления о вакансиях висят постоянно. Недобор и текучка страшная. Уже из этого можно делать вывод об условиях работы там.

Об оплате. Система окладно-премиальная. Фиксированная сумма в трудовом договоре окладная (примерно 109 руб/час). Остальное премиальные, которые администрация НЕ обязана выплачивать - тупо на усмотрение директора и не зависит от показателей эффективности. Все это указано в Положении о премировании, которое никто не читает при трудоустройстве. На учебных курсах и при трудоустройстве вводят в заблуждение рассказывая что премии обязательно выплачиваются. На практике совсем обратное. В объявлении вакансии указаны одни зарплаты, а обязаны вам оплатить всего примерно 16 тыс. Это в лучшем случае (если заведующая производством не будет в течении месяца списывать на вас производственный брак).
Кстати за последний месяц трудоустройства премиальная часть зарплаты вообще никому не выплачивается (требуйте копию Положения о премировании, Положение об оплате труда у кадровика - там все это указано за вашей подписью ознакомленного работника).
Выходные и праздничные дни в двойном размере НЕ оплачиваются.
Обеденный перерыв: два 30минут днем и 20 минут вечером.
Зимой в производственных помещениях дико холодно. Администрации на это наплевать.
Из-за постоянной нехватки сотрудников объем выпуска распределяется на присутствующих, те ишачат за двоих, а получают за одного. Еще терпят унижения и угрозы о невыплате зарплаты от истеричек-руководителей за опоздания по выпуску продукции и невыполнение заявки.
На низших должностях в основном гастарбайтеры или из деревень народ (впечатление что все те, кого вообще никуда больше не берут).

Постоянная текучка кадров а следствие-вся работа ложится на плечи тех,кто остался.Работаешь за двоих за одну зарплату а в ответ хамское отношение руководства.Руководители как на подбор быдло и хабалки.Где только таких находят?

На обьявлениях в магазине одна заработная плата, по факту - другая (намного меньше). Постоянно за что-то вычитают, например приходят проверяющие и чтобы как-то оправдать свою зарплату, могут подкидывать вам в вещи продукцию магазина (за что могут и уволить) или же просто в раздевалку кинуть не подписанный охранником сырок и с каждого сотрудника из смены которая в данный момент работала вычитают деньги, только уже в 10ти кратном размере этого сырка, ссылаясь на то, что кто-то ворует и такое наказание у всех. Работать приходится с быдлом, в том числе и администраторы, которые флиртуют с грузчиками и ругаются громко матом. Работы при этом много. Люди уходят проработав несколько дней. Так что не советую попасть в эту компанию, обходите стороной!

работал на тх сибирский гигант кр проспект 101, тц роял парк. При увольнение не доплатили, сочли за выщиты, за какие не объяснили, кормят бесплатно и мне казалось что это +, а оказалось что кормят просроченным товаром от месяца до полугода, это возмутительно. админы свини полные особенна Наталия Игоревна и Анастасия Львовна, к кассирам относятся как животным особенно на Иподромской, в горячих цехах по мимо того что антисанитария так и отношение людей как в тюрьме, по мимо основных обязанностей вешают еще и чужие, и самое главное лишают зп. не сове тою работать в мегасе-3 кр проспект мегас-1 иподромка и мегас-2 автовокзал проработаете бесплатно, и во время стажеровки тоже могут кинуть на 89%

Лобач Людмила Петровна-ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ. Собрала вокруг себя "шайку" приверженцев,а кто в неё не входит унижает и всячески гнобит. Повлиять на такое безобразие очень сложно. К ген. директору попасть невозможно, секретарь записать на прием отказывается по причине занятости ген. директора.

З/П УЖАС,ТОЛЬКО ПИШУТ, ЧТОБЫ НАРОД ЗАВЛЕЧЬ.СВЫШЕ ВСЕ ДЕЛАЮТ ЧТОБЫ ЗАВАЛИТЬ И ПРЕМИЮ НЕ ДАТЬ.

Сейчас в организации политика такая: с января по ноябрь ты можешь отработать в среднем 146-160 часов в месяц и только в декабре 175. Зарплата, указанная в объявлениях расчитывается исходя из 100% премии и отработке 167 часов. То есть нормальную зп ты получаешь только в декабре. Часов меньше, а работы столько же! Текучка огромная, директора не очень (были случаи, когда они били своих сотрудников). И все в грязи и вонючих просроченных товарах. Никому не советую там работать!