Аккутрэйд

Добрый день. Наша молодёжная организация провела рейды по магазинам Comfy.
Прошу обратить внимание на работу сотрудников.
1. Навязывание не нужной услуги! Нужно правильно формулировать предложение для покупателей. Не ГАРАНТИЯ, а Страховка! Если производитель и так даёт два года гарантии, то из вашего сервиса остаётся только страховка на перепады напряжения.
Продавцы вводят покупателя в заблуждение.
2. Незнание законов о защите прав потребителей!
3. Инструктаж для охраны по разрешению видео-фото фиксации.
Все эти ошибки вы можете увидеть на видео.

Даже не знаю, с чего начать... Да с чего не начни - везде п*здец полный. График адский, работаеш по 7-9 дней, ждеш выходной, и вот наконец-то он настал! Но вот не повезло - звонок от замдира или товароведа в 8 утра, который спешит тебя оповестить, о том, что ты них*я не выходной сегодня! Кстате о товароведе, не знаю, как на других магазинах, но на Григоренка работала прекрасная девица, по имени Оксана, которая возомнив себя королевой, с огромной короной на голове, пыталась управлять торговым персоналом(т.е. Продавцами) к которым она впринцыпе не имеет отношения. Хотя ее можна понять, она пыталась прикрыть зад своего пихаря, синюшнего алкаша, управляющего магазином господина Артемку Головина, но об этой мразоте нет смысла рассказывать подробно, (ведь позже его все-таки вышвырнули с компании, заставив оплатить нехилую недостачу) Сколько же разных схем было провернуто этой парочкой... Но сейчас не об этом. О переучетах - каждый месяц все сотрудники магазина должны собираться в магазине в 06.00 утра для проведения переучета в магазине!! Никого не еб*т, где ты живеш и как тебе добераться или также пох на то, что тебе еще целый день стоять на ногах... За недостачи естественно платят все - коллективная ответственность, хули. Короче, есле вы безвольная личность, которая может терпеть унижения и потакания, то вам сюда!!!

Работа на ногах, но и похудеть так можно))

там используют конвеер рабочей силы не тратьте свое время на работу там.

такая крутая компания что даже в самом магазине нету для сотрудников туалета , приходиться ходить в общий в супермаркете , так же работаешь один за пятерых , выполняешь чужую работу которую ты не должен выполнять , что бы проверять товар на столе выдачи должны этим заниматься или продавци или люди которые отдельно будут получать за это зп , а так экономия на работниках , и на зп , в таком темпе крутиться постоянно не получиться зарплата для такой работы маленькая когда ты еще и чужие обязаности выполняешь

Постоянные тренинги и семинары по технике

Не могу работать на ногах день

Та все норм,если нормальный коллектив и дир

Когда ушел нормальный, ОТЛИЧНЕЙШИЙ Директор... на его место пришла не от мира сего Кучер Светка... интригантка, сплетница, истеричка, короче говоря Дура полная!!!!!! Задолбала весь коллектив, до такой степени, что 95% персонала убежало кто куда, лишь бы ее невидеть больше в своей жизни!!!!! Ей посрать, что стоят покупатели в зале, она будет орать на подчиненного ИБО ЕЙ СРАТЬ, ОНА БЛЯ БОГИНЯ!)))))))) ВСЕХ КРАСИВЫХ ДЕВУШЕК ПОУБИРАЛА, А НА ИХ МЕСТО ПОСТАВИЛА, СКА НУ ТАКИХ СКА СТРАШНЫХ И СКА ТУПЫХ!!))))) КОРОЧЕ ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ Т.К. ЖОПА ВАША БУДЕТ ВЕЧНО ГОРЕТЬ В АДСКОМ СВЕТКИНОМ ОГНЕ))))))))))))))))))

Директор быдло. Моё мнение таким не место на руководящих должностях в таких сетях. У меня шок.

Периодами меняется мотивация, и то, я могу учиться быть профессионалом, переключая продажи с одного на другое.

все ок

З/П. Мотивация меняется каждый месяц и все тяжелее заработать. Скоро вообще за еду работать будут люди там. С Каждым месяцем зарабатывать все труднее.

Такого в 2005-2008 году не было) Это тогда было абсурдом и глупостями.

Вопрос к руководству компании: Как вы думаете, насколько высокая будет производительность труда у продавца, работающего 13 часов в день с одним выходным в пять дней???? Набирайте роботов себе!!!!