Асакума Бургер Рус, ООО

прррроооггггг

НО(!) это всё было, пока компанией владела норвежская Оркла Сейчас сменился владелец и стало всё плохо... Поголовно срезали ЗП всем, многих уволили. Народ бежал бы и сам, но сейчас кризис, предложений на рынке труда мало достойных, и новые владельцы используют это. Старые директора почти все ушли, сейчас в компании творится хаос. Не советую никому. Перспектив у компании никаких.

были такие вкусные конфеты и шоколад пришла оркла денег себе нагребла и сьебала сука и развалила всю фабрику крупской остались одни блядь развалины

как пришла оркла начало все рушаться начались массовые сокращения из всех цехов вместо вологодского масла начали завозить какойто халварин вся продукция стала дермом

Компания загибается, перспектив развития нет. Можно конечно набрать опыт, но и все. Есть отдельные личности, ну а где их нет?

Не знаю как складывается работа в офисе, наверно поверю отзыву который тут был размещен ранее. но что касается работы непосредственно на складе в п. Шушары. Отвратительный начальник, омерзительный главный специалист. работа до износа своего организма. Напряжение моральное достигало такого уровня, что хотелось встать и просто уйти, пока ты там окончательно не свихнулся. пока у тебя испытательный срок, тебя целуют в жопу, но как только проходят 3 счастливых месяца, начинается ад. В вакансии заявляют рабочий день с 8 утра до 17 вечера. да куда уж там! это счастье если ты уйдешь в 5 вечера, но как бывало обычно: тебе начальник скидывает на почту в 16:40 "срочное" письмо с пометкой сделать сегодня, и ты уже не уйдешь в 17:00. да, конечно можно было бы задержаться на часик, но это Шушары и фиг ты своим ходом выберешься. особенно зимой. можно конечно доползти до трассы, но когда темнеет рано, тебя на этой трассе никогда не заметит ни одна маршрутка. а следующая развозка в 20:00. в итоге получался рабочий день с 8 утра до 8 вечера и так почти 5 дней в неделю. в общем мерзкая контора, а в особенности руководство. женщина-начальник - это БЕДА! мой совет, не суйтесь! замануха в качестве соц пакета и белой зп. но после 3х месяцев работы, вам это будет не нужно. кстати! что касаемо ЗП. на испытательный срок у тебя зп одна, после испытательного срока она должна повыситься на хороший порядок. но это не происходит автоматически. начальник должна направлять письмо в отдел кадров о том что у тебя закончился испытательный срок и только после этого, в бухгалтерию подают новые данные по ЗП. опять-таки все зависит от того с какой ноги сегодня встала начальник или есть ли у нее ПМС сегодня. в общем надеюсь мой отзыв будет кому-нибудь полезен. всем удачи.

предприятием владеют норвежцы и они ставят перед российским руководством цели, которые те должны выполнить любой ценой. в итоге если ты нужен, с тобой все хорошо. но каждые полгода проводятся сокращения, чтобы снизить убытки. и тут начинается: выгоняют, как собаку, в прямом смысле слова, одним днем, пытаясь уговорить на два оклада (хотя по кзоту должны минимум 3 давать), отдел кадров может и надавить, и припугнуть. количество директоров с зарплатами в сотни тысяч рублей все больше, а на производстве чернорабочие узбеки за 15 тысяч работают. я уж не говорю о том, что фабрику крупской - авианосец петербургской кондитерки - уничтожили полностью. это рабочее место стоит рассматривать только на пару лет, не больше. в компании сами не видят своего будущего

Работала в отделе продаж более 5 лет,пишу отзыв только для того, чтобы предостеречь др. соискателей работы. Начальство выжимает из продажников все, что можно, ты для них лишь инструмент для достижения поставленных показателей - выжмут лучшие соки (1,5-2 года), а потом выбрасывают, как шлак. планы нереальные, совершенно необоснованные исходя из возможностей рынка и собственного пр-ва. Премии последнее время было получить практически нереально, работали за оклад. Большая текучка в отделе продаж, все старые сотрудники уже покинули эту ранее успешную компанию. Все пр-во переносят из СПб в Ульяновск и Екатеринбург, из-за чего ухудшился уровень выполнения заказов, существуют проблемы с качеством, много просроченного товара на складе, пр-во часто подводит отдел продаж с обеспечением нужного товара, особенно на период акции. Политика продаж сделать план любой ценой - загрузить дистрибутора на 3 месяца вперед под доп. бонусы, провести бесчисленное кол-во акций в сетях и т.п.

Плохо то что рабочих за людей просто не считают,начальство тупо свои карманы набивают а рабочие,как рабы только слушают лекции на тему(мы экономим),но это на нас!!!!Дошла их политика до того что всех наших(старых и опытных работников) повально увальняют и набирают иностранцев !!!!!им же почти и платить не надо!!!ни больняк ни отпуск и ни фига!!!а по телеку говорят ,что у них все супер и просто хорошо!(хотя там полный кошмар) Угробили такое предприятие огромное,оно работало даже в блокадном городе,а сейчас его просто убивают и рабочих вместе с ним!!!!!!!!!!!