Ваш Персонал

Часто приходилось выходить в выходной (просили). Отказать непросто, хотя то что пишут что типа изгоем станешь - нет, не станешь. Просто жадность - дело такое, отказываться всегда жалко, в итоге изматываешь себя. А спать на посту или как-то отвлечься - сразу штрафы, постоянно проверки. Тяжеловато по режиму, мне уже за 40 и такое выносить не пожелаю врагу.
плюс были задержки по зп в феврале небольшие, не знаю куда деньги вертели, но многие на том случае кирпичей отложили, хотя было всего раз и после этого выплаты выровнялись.

- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции);
- нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального;
-.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду;
- отсутствие системы премирования, работал как "раб на галерах" 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно;
- ничтожная "белая" зарплата (вопрос к налоговым органам);
- удержание за форменную одежду;
- не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование;
- привлечение для работы сотрудников без лицензии в громадном масштабе (вопрос к УОЛРР).
Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. Прокуратуре, налоговым органам, УЛРР и районным ОЛРР, Трудовой инспекции и миграционным службам есть чем заняться. "БЕЖАТЬ БЕЗ ОГЛЯДКИ!!!"

нарушения трудового кодекса на каждом шагу.писать букв не хватит .короче одни понты