геймпарк

Красочные рекламные материалы.

В данный момент являюсь сотрудником СТА Логистик,работаю недавно, но уже удалось для себя отметить плюсы и минусы работы в компании. Да, объемы работы очень большие, ну а как иначе?? Чтобы достичь высоких результатов, необходимо вкалывать. Без этого компания не продержалась бы на рынке 13 лет (а это,заметьте, довольно немалый срок, особенно в условиях кризиса).
Компания замотивирована в обучении и развитии сотрудников, часто проводятся корпоративные обучения и тренинги.
Отношение руководителей к сотрудникам не хамское (если, конечно, под "хамским" Вы не подразумеваете "требовательное").
В коллективе очень приятная атмосфера, более опытные сотрудники всегда готовы помочь новичкам без мины на лице а-ля "да ты задолбал".
Условия труда комфортные.
Компания берет на распределение выпускников ВУЗов.
Заработная плата соизмерима с навыками и стажем. Если Вы молодой специалист без опыта, то не надейтесь на "золотые горы"
Даже для молодых специалистов уровень зп в данной компании приличный.

Вежливый офис-менеджер, расположение офиса

Много отзывов тут начиталась, поэтому и решила написать о компании:)

Работала в компании СТА Логистик и знаю ее работу изнутри. Это одна из тех компаний, которая помогает людям развиваться. Да, в этой компании Вам придется серьезно работать, но разве есть способ научиться чему-то без каких либо усилий? Лично я таких не знаю. Большая часть комментариев от людей, которые обижены на судьбу и не способны понять, что во всех наших проблемах виноваты мы сами, а не кто-то другой.
Более того то, что Вы переходите на личности только доказывает мои слова.

Нет

Как ни странно - возможность прилично зарабатывать.
Серъезное обучение, начиная от азов логистики и заканчивая чуть не бальными танцами.

Сколько людей, столько мнений, поэтому мой отзыв – один из них. В СТА Логистик я проходила стажировку в течение месяца. Изначально, еще до собеседования, я обратила внимание на официальный сайт компании, где мое внимание привлекла политика в отношении новых сотрудников, которая направлена на максимально комфортную адаптацию к рабочему месту и своим обязанностям; плюс дружный и молодой коллектив, возможность личностного и карьерного роста, проведение тренингов, семинаров, обучения. В действительности все так и оказалось. После прохождения всех этапов собеседования, я достаточно быстро освоилась. Конечно, не без помощи сотрудников компании, которые всегда были готовы помочь; не только рассказать что-то новое, но и показать, как это работает на практике.
В компании все направлено на сотрудника, на его комфортную и, поэтому, эффективную работу, на взаимопомощь и поддержку, на индивидуальное развитие. В СТА Логистик Вы точно не будете стоять на месте!

Знаю компанию изнутри, ничего плохого сказать не могу. Все здорово от хорошего расположения офиса до умных и приятных сотрудников и четко понимающего свои ожидания руководства. Постоянный личностный рост за счет непрерывного обучения в компании и крутые возможности в карьере. не обращайте внимание на людей, которые не прошли и говорят о структуре плохо. Всегда лучше убедиться самому.

нет.

Ребята, работаю в Ста уже несколько месяцев. Система отбора действительно сложная и многоуровневая, но это говорит только о серьезности намерений компании. В офисе все воспитанные. образованные и доброжелательные люди,что, лично для меня, не маловажно. Халявщикам здесь точно делать нечего и их нужно как-то отсеить, а потом после "неудачки" на собеседовании они идут поливать грязью всю компанию.
Работайте над собой и стремитесь к лучшему!

Почитав отзывы я немного удивлен. Все жалуются на заносчивое и высокомерное поведение со стороны сотрудников компании при собеседовании. Может так оно и было с этими людьми, но говорить могу только за себя , и собеседование не вызвало во мне никаких негативный эмоций. Можно сказать, что наоборот. Нашли мое резюме и позвонили с компании мне сами, обычно, когда такое происходит это вряд ли будет достойное предложение. Но здесь мне предложили примерно то, что я искал. Первый этап меня приятно удивил анкетой с обычными вопросами на общее образование, это намного интересней чем то , что предлагают большинство других фирм - анкету-дублирование своего же резюме. Далее происходил стандартный набор из разных этапов собеседований , ничем не отличающийся от других . Плохого отношения я к себе не заметил.
СТА предлагает не просто испытательный срок , а так же и обучение, что достаточно полезно, для таких как я , который не имели многолетнего опыта вообще или в данной сфере. Сотрудники все с кем я успел так или иначе пересечься настроены доброжелательно и всегда уделяют мне более чем достаточно времени , если я прошу помочь. Руководитель тоже без нареканий, на любой вопрос даст пространный ответ и при любых вопросах ты не чувствуешь дискомфорта обращаясь к нему.
То, что люди пишут о работе сверх нормированного времени так это логистика, абсолютно обычное явление в этой работе в любой фирме, от этого есть профит, и об этом предупреждают на собеседовании .

Извините за прямоту те, кто плохо отозвался о СТА Логистик..Если ты человек, полностью недовольный своей жизнью, у тебя завышено ЧСВ, нет целей и ты ищешь работу на которой будешь сидеть и ничего не делать - сразу иди лесом от этой компании.)) Потому что тут люди УЧАТСЯ работать и зарабатывать, тут люди находят НАСТОЯЩИХ ДРУЗЕЙ с которыми вместе проходят через трудности, понимают, что их поддерживают в любой момент!
В СТА Логистик каждому сотруднику помогают найти свою ЦЕЛЬ! Уточню, не цель компании, а, действительно, свою цель, которую тебе захочется достигнуть!
Это команда, которая выращивает профессионалов, которые могут управлять, но управлять не только людьми или процессами, но те, кто управляют СВОЕЙ ЖИЗНЬЮ!
В этой компании спрашивают "Чего ТЫ хочешь достигнуть?" и помогают тебе идти к этой цели!
Спасибо огромное этой большой замечательной семье за то, что вырастила меня!

Начнем с того, что я опубликовала свое резюме на сайте работа тут.бай поздно вечером в четверг. Уже в пятницу около 12.00 утра со мной связалась специалист по набору персонала -Расолька Екатерина, разговор длился около 7 минут, за это время Екатерина спросила у меня вопросы уточняющие выбор моей профессии. Вопросы были поставлены четко и , как я понимаю сейчас, были направлены на выявление совпадений с резюме.После вопросов, она выслала мне анкету для заполнения. Буквально через 30 минут, я отправила ей анкету, анкета была не сложна, вопросы показались мне легкими. После того, как я выслала анкету, буквально через 20 минут поступил звонок от Екатерины с предложением пройти собеседование в офисе. Было назначено удобное для меня время, о чем переспросила Екатерина в конце разговора. По приходу в офис, а пришла я за 20 минут до собеседования, я отправилась на 3 этаж. Там меня встретили приятные девушки- офис-менеджеры, которые уточнили, кто я и по какому вопросу, после подсказали где я должна проходить собеседование и направили меня на 9 этаж.
По приходу,я не ожидала увидеть тест "на географию", как я уже знаю, многие вопросы были "засвечены" в комментариях, я была абсолютна не информирована об этом и поэтому провально написала этот тест. После этого ко мне в переговорную зашла приятного вида девушка- Ксения. Она спросила меня о том, как я добралась и начала собеседование. Оно показалось мне несложным, т.к вопросы в основном были по моему резюме, мне лишь приходилось уточнять или дополнять тот или иной ответ. Во время собеседования Ксения была улыбчива и добра, на многие мои ответы, когда так не вовремя заканчивалась мысль и я не могла закончить предложение, она помогала найти правильное слово или понимающе кивала. После, она сказала, что собеседование может быть окончено и о следующем решении мне дадут знать. Не прошло и дня, как мне пришло письмо на почту, с поздравлениями о том, что я прошла на следующий этап собеседования. Мне было предложено самой выбрать сроки для подготовки к техническом заданию. После моего ответа о том, что я выбрала пятницу, мне предложили назначить собеседование на понедельник, аргументируя тем, что у меня будет больше времени подготовится. Придя в понедельник, я направилась на 9 этаж, там меня встретила Екатерина и попросила спуститься на 3 этаж, т.к в данный момент специалист, проходящий собеседование находится там. Я спустилась, офис-менеджеры проводили меня в переговорную и буквально через 2 минуты спустился рекрутер Анна. Она мило побеседовала со мной на отвлеченные темы (как я добралась, как сложно было готовить ТЗ и прочее) после она дала мне пару кейсов на решение проблемы или нахождение выхода и мы перешли к проверки моего ТЗ. Подготовленный мной материал, был немного сыроват, вопросы, задаваемые Анной, имели в себе больший объем информации, о чем я ее сразу предупредила и она предложила мне поразмышлять вслух. Мои ответы были неподкреплены научными терминами, однако Анна согласилась с ними и лишь немного дополнила. Позже она рассказала о работе специалиста по подбору персонала, рассказала основные моменты професии и уточнила у меня, нет ли вопросов по собеседованию. После этого мы закончили интервью и мне было сказано ожидать ответа в ближайшее время. На следующий день мне позвонили и поздравили с тем, что я прошла на следующий этап, было опять же выбрано время, комфортное для меня и назначена дата. Придя в офис на 20 минут раньше, я поднялась на 9 этаж, там меня встретила Екатерина и проводила в переговорную. через 3 минуты ко мне присоеденилась Янина Логинова. Собеседование длилось около 20-30 минут, все это время она спрашивала подробно о моем месте работы и учебы, о моих характеристиках и обязанностях на прошлой работе. После ее вопросов, она спросила меня, нет ли у меня вопросов, какие конечно же были и мы продолжили диалог. По окончанию собеседования меня уведомили о том, что конечное решение, по поводу принятия меня на стажировку будет к концу дня. В конце дня я была сильно занята и не могла постоянно следить за звонками, каково было мое удивление, когда я увидела 7 пропущеных вызовов с интервалов в минуту из СТА Логистик. Я перезвонила и мне сообщили о том, что я принята на стажировку и могу приступать к обязанностям в понедельник.

их нет

к сожалению их нет