Геофизика-НВ, НПО, ООО

Компания , которой владеет один руководитель , бывший конструктор , он же и изобрёл основное изделие , далее все по полочкам:» зп , точнее оклад минимальный 8700, остальное надбавки и тд , Белевитина , которая там работает в отделе кадров обычная стерва , которая вешает лапшу на уши , все неадекватны , пьют постоянно в кабинетах , Егорова , которая директор по финансам , обычная глупая женщина , которая делает ошибки везде , Баранихина -это ее зам , истеричка, бухгалтерия , как кладбище , Айтишники, вообще не работают , только пьют , работают почти все пенсионеры , которые вывозят на кладбище .

Контора ,где "работают" в сговоре начальники алкаши и диспетчера клофелинщики !!!
НАЧАЛЬНИКИ -АЛКАШИ заставляют диспетчеров КЛОФЕЛИНЩИЦ подсыпать сонные порошки неугодным чтоб их уволить якобы за неадекватное состояние.
Сотрудник Сергей при мне упал и проспал 4 часа от вашего клофелина.Это ещё он воду добавил полли тра !!!!!
ЭТОГО история геофизики ещё не видывала !!!!!

Из прошлой деятельности могу многое прояснить относительно некоторых сотрудников ,особенно ушедших - всё в подробностях ,но возможно сядем за круглый стол и этого не случится

За 5 мин опоздания штрафы , Вообще очень странная контора , Кто догадался такое придумать то - сыпать психотропы в чай сотрудникам ,потом их фоткать в отключке .в отключке сотрудника можно не только сфоткать но ,извините ещё и вые.... .Но уж это на усмотрение начальства,но регулярно фотки посылать на электронку в кадры , уличая в алкоголизме , Это ХАХА ,кто придумал ? я догадываюсь кто ,но слишком высоко сидите ,пока молчу ПОКА

В вакуумных блоках происходит натекание, которое проявляет себя не сразу,а примерно через 6 -10 дней после приёмки ОТК ,либо даже раньше . При приёмке приборы работают ,их стараются очень быстро принять ,зато у тех приборов которые постояли немного после проверки ,совершенно меняются все параметры. Документация о проверке этих приборов со склада готовой продукции почему то удерживается и не доходит до генерального директора и до председателя Совета директоров Виновные ,в том числе представители ОТК не несут никакого наказания !!!!!

Глинков со своей свитой , состоящей из морально разложившихся гомо сапиенс с дефицитом воспитания и поварих просто злобно уничтожает деятельность предприятия, перед его вылетом, он решил выжить нормальный персонал и уничтожить ( спрятать или даже украсть оригиналы бумаг) документацию. Сколько еще отделу терпеть это мракобесие, когда уже дадут спокойно и продуктивно работать. Просьба руководство компании оказать содействие в немедленном отстранении Глинкова и всего его семейно-собутыльного подряда от деятельности предприятия, организовать подробную проверку его бурной мошенническо- хулиганской деятельности с огромным превышением полномочий, и конечно же устроить показное наказание, чтобы создать еще больше стимула и мотивации работе персонала.
2

Глинков со своей свитой , состоящей из морально разложившихся гомо сапиенс с дефицитом воспитания и поварих просто злобно уничтожает деятельность предприятия, перед его вылетом, он решил выжить нормальный персонал и уничтожить ( спрятать или даже украсть оригиналы бумаг) документацию. Сколько еще отделу терпеть это мракобесие, когда уже дадут спокойно и продуктивно работать. Просьба руководство компании оказать содействие в немедленном отстранении Глинкова и всего его семейно-собутыльного подряда от деятельности предприятия, организовать подробную проверку его бурной мошенническо- хулиганской деятельности с огромным превышением полномочий, и конечно же устроить показное наказание, чтобы создать еще больше стимула и мотивации работе персонала.

Люди ,не рассматривайте эту гниль всерьёз . Загнивающее предприятие , где обманывают честных граждан . Только обещания ,а на деле ноль , начальство плетёт интриги , реально проявляя клинический нарциссизм и раздувание своего ЧСВ только на собеседовании делают вид , вроде как человеческое что то у них есть . А в результате такое начинается, это театр а не предприятие Разыгрывают спектакли для отвода глаз , чтоб потом сказать - плана нет ,поэтому мы в ж пе

Почему то берут в начальники неадекватов . Реальные психопаты с комплексами и манией величия самоутверждаются за счёт рядовых работников . .
По утрам они реально блюют от выпитого ночью Спирт ,который применяется для протирки оптических поверхностей, весь выпивают ,не стесняясь сотрудников .

разруха в умах

К предыдущему отзыву о том, что не знают откуда брак . Спросите Глинкова А А, он то вполне себе знает откуда брак . Глинков произвёл закупку бракованных комплектующих деталей СРОКИ ГОДНОСТИ КОТОРЫХ ИСТЕКЛИ . Оттуда и брак , а обвиняют во всем работников , типа плохо работают,ну а он театрально делает вид ,что ищет вместе со всеми причину брака.!! Руководство . может быть разберётесь ,наконец ? Только вот документы он давно подделал ,поэтому доказать про комплектующие поможет только независимая экспертиза

Полная некомпетентность руководства в том, как работает их предприятие и как проходит технологический процесс. НАчальники и заместители застряли в годах 80-х, и придумывают какие-то бредовые идеи, после которых страдает большая часть рабочих на предприятии. НАчальники производств, за некоторым исключением, не знают процесса вообще, но при этом придумывают что-то новое, вмешиваются в процесс, от чего начинает идти повальный брак. При этом изначально валят все на рабочих, но когда выясняется, что брак начался из-за их идей и нововведений, все быстренько разбегаются как тараканы по кабинетам и не появляются в течение недель, а как брак рассасывается, то приписывают достижения себе. Получить что-то за сверхурочную работу то еще испытание, постоянные отмазы, что денег нет, в следующем месяце будет, но, само собой, этого нет. Предприятие полностью выглядит как некрополь, в котором половина сотрудников выживающие из себя пенсионеры, которые не то, что участвовать в процессе могут, ходят-то с трудом. Отсутствует передача навыков молодому персоналу, от чего все эти и пенсионеры и сидят до того момента, пока их вперед ногами не вынесут, строя из себя царей и постоянно распуская хвосты. Постоянные урезания зарплат из-за некомпетентности руководящего персонала. НАчальник производства, проработавший 10 лет, но совершенно не знающий процесса, которым он руководит, это нонсенс. Куча родственников, через которых, не исключено, смывается часть денег, выписывая этим родственникам большие премии, которые потом несутся начальникам

Работал на этом предприятии год и ушёл . Написал по собственному , люди не рассматривайте эту гниль всерьёз .Здесь начальство пьёт ,приходит на работу с похмелья , шантажирует работников , постоянно начальство будет вас подставлять по работе для того чтобы в конце месяца вычесть из вашей зарплаты 20 - 30 проц Это так принято на этом предприятии и уже давно ,как рассказывают работающие здесь это в порядке вещей . На собеседовании будут обещать , что помогают обучают На деле же здесь принято вообще не передавать опыт , скрывать как правильно работать ,а потом говорить - вы ничего не умеете и поэтому мы с вас вычитаем 25 проц . Здесь так же работают наркоманы , на это никто не смотрит ,потому что берут своих родственников и держат алкашей и наркоманов

Работал на этом предприятии год и ушёл . Написал по собственному , люди не рассматривайте эту гниль всерьёз .Здесь начальство пьёт ,приходит на работу с похмелья , шантажирует работников , постоянно начальство будет вас подставлять по работе для того чтобы в конце месяца вычесть из вашей зарплаты 20 - 30 проц Это так принято на этом предприятии и уже давно ,как рассказывают работающие здесь это в порядке вещей . На собеседовании будут обещать , что помогают обучают На деле же здесь принято вообще не передавать опыт , скрывать как правильно работать ,а потом говорить - вы ничего не умеете и поэтому мы с вас вычитаем 25 проц . Здесь так же работают наркоманы , на это никто не смотрит ,потому что берут своих родственников и держат алкашей и наркоманов

Это предприятие Геофизика НВ на грани банкротства , так же входит в чёрный список недобросовестных работодателей Москвы , постоянный обман и неадекватность начальства