Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Дедушка Чой и К

Дедушка Чой и К
39%
9

Зарплаты в Дедушка Чой и К

Отзывы о Дедушка Чой и К

Вакансии в Дедушка Чой и К

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Производство
Устраиваясь на работу руководитель уведо...
Специалист
34%
Их нет.
Устраиваясь на работу руководитель уведомила что в компании есть мативация такая как три месяца гарантированные выплаты бонусов независимо от выполнения планов... но ни в первый ни во второй месяц ничего не выплатили... При этом когда задали вопрос региональному директору... он ответил что данное поощрение отменили в одностороннем порядке и выплачивать никто ничего не собирается. а за 15 000 там делать нечего... с таким объемом работы... вот мы все и поуходили почти в одно время... никому не советую туда устраиваться...
--

Дата отзыва

2016-10-17

Рассказал работающий Специалист, Ростов-на-Дону
О компании "Дедушка Чой и К"
Никому не советую трудоустра...
Продавец
30%
положительных сторон вообще нет, только отрицательные
Никому не советую трудоустраиваться в этот Банк, все сотрудники банка перерабатывают. работают 9-12 часов, вместо положенных 8, если в ты пришел в 9.00 а уходишь в 18.00, 18.30, то тебя штрафуют, не платят заработанные премии. Отношение руководства ужасное. Работники с отдела подбора персонала, очень мило вам рассказывают о вакансии и ничего не говорят о переработках, штрафах, о невыплаченных премиях.
--

Дата отзыва

2016-03-31

Рассказал бывший Продавец, Краснодар
О компании "Дедушка Чой и К"
----
Бухгалтер
35%
Проработал в ЗАО Первомайском два года остались только положительные эмоции !!! Кто с этим не согласен тот просто не любит свою работу.Хорошая школа жизни.
----
--

Дата отзыва

2014-07-30

Рассказал бывший Бухгалтер, Краснодар
О компании "Дедушка Чой и К"
мелочи жизни
Бухгалтер
41%
Я работаю в Первомайском 11 месяцев,устроилась за 2 недели,при этом ни к кому не подлизывались и т.д.,как тут пишут,месяц назад мне поступил звонок с Краснодара и предложили должность,я рада что пришла в этот коллектив под Руководство Алисы Дмитриевой-хорошая школа,а то что тут пишут,написано людьми которые хотят сидеть на попе ровно и ничего при этом не делать,а зарплату получать,я работала на совесть за что и получала достойную зарплату и ни разу меня ни чего не лишали,а сейчас у меня хорошая и прочная клиентская база,люди довольны моей работой,ну а я в свою очередь сотрудничать с ними!!!Так что когда я пришла в банк мне говорили что есть карьерный рост к чему я и стремилась,не хочу никого обидеть но работа-это Ваш хлеб,так что нужно самому всего добиваться,а не писать тут свои обиды,не получилось ищите свое место под солнцем!!!)))))))
мелочи жизни
--

Дата отзыва

2013-09-14

Рассказал бывший Бухгалтер, Астрахань
О компании "Дедушка Чой и К"
Ужастный банк! Гнилое начальство, котор...
Консультант
44%
радует некоторые отделы своей отзывчивостью!
Ужастный банк! Гнилое начальство, которое чихать хотело на персонал! Некий ШАВИШЕВ СУРЕН на руководящей должности работает с черными брокерами, сколько людей на него жалуется, а кто-то благодарит, говорит: Сурен может так сделать фотоотчет, что даже СБ не поймет все одобрят. Работает под прикрытием руководства РИСКИНОЙ ОКСАНЫ. Так же СКРОЛИС А. не менее гнилой фрукт с паразитоми внутри головы!
--

Дата отзыва

2013-08-20

Рассказал работающий Консультант, Краснодар
О компании "Дедушка Чой и К"
Негатива столько, что все и писать не хоч...
Диспетчер
42%
Что в этой структуре есть положительное, только определенный опыт.
Негатива столько, что все и писать не хочу. Скажу так, это не банк, а просто реальный ларек со всеми вытекающими. В руководящем составе сидят люди большей часть не особо соответствующие своей должности. Экономят на сотрудниках как только могут, постоянные штрафы, не пойми за что. Короче совет всем, никому в эту "шарагу" не советую ...
--

Дата отзыва

2013-08-12

Рассказал работающий Диспетчер, Волгоград
О компании "Дедушка Чой и К"
Коллектив - стадо подлых б...
Специалист
38%
нет! и быть не может!!
Коллектив - стадо подлых быдло-свиней! Начальство (особенно в Доп Офисе Астраханский, на Адмиралтейской) - скоты, каких мало (в частности Алиса Вениаминовна, расхаживающая в мини-юбке на высоком каблуке, никакой презентабельности, лицо банка называется, ходить бы научилась на каблуках и управлять командой грамотно, а не урезать премии и не вые**ся перед директором) ! Рабочее место и условия работы - срам! ПК не хватка, что затрудняет работу РКИ, все друг с другом срутся, все ютятся в маленьком кабинетике, а если туда еще и клиенты зайдут , то там не продохнуть просто!!! нда...в таком гадюшнике я ещё не работала! Перспективы работы - никаких!!! лежать на диване перспективней . С таким руководителем как Алиса Вениаминовна дальше РКИ трудно вылезти, всё под себя гребет!
--

Дата отзыва

2013-06-23

Рассказал работающий Специалист, Астрахань
О компании "Дедушка Чой и К"
Средний менеджмент никуда не годится...
Диспетчер
46%
Среди низшего и среднего звена есть специалисты и замечательные люди,но долго они не задерживаются, к сожалению. Такая вот фауна в Банке.
Средний менеджмент никуда не годится – низкая квалификация, коррумпированные лизож..., которые страшно боятся всего нового, занимающиеся банальным очковтирательством – Банк обречен. Девиз высшего руководства - НАМ НЕ НУЖНЫ УМНЫЕ И ТАЛАНТЛИВЫЕ!!!. (и это буквально сказано было и не раз) Со стороны руководства сплошной обман подчиненных, лицемерие. Отношение как к рабам.
--

Дата отзыва

2012-11-29

Рассказал бывший Диспетчер, Краснодар
О компании "Дедушка Чой и К"
Разместив резюме на с?...
Диспетчер
42%
В Краснодаре только хорошие сотрудники
Разместив резюме на сайте astrjob, желала найти работу. Спустя месяц после размещения резюме, мне позвонили сотрудники банка из Краснодара с предложением работать в открывающемся перспективном филиале банка Первомайский в городе Астрахани. Условия, которые мне предложил агент по телефону, показались мне достаточно привлекательными и выгодными для сотрудничества. Однако очень странно, что работу в банке предложили мне как человеку, не имеющему соответсвующего экономического образования. Условия были таковы: 5тидневная рабочая неделя с графиком работы с 9 до 18 на должности регионального кредитного инспектора с официальным окладом в 23000 рублей + ежеквартальные проценты от продажи банковских услуг, официальное трудоустройство, обучение проводится дистанционно. Как входной контроль была предложена тестовая ДИСТАНЦИОННАЯ (по телефону) форма, заключающаяся в следующем: я должна была изучить 2 разновидности банковских услуг на сайте банка и ответить на 5 вопросов по каждой из тем сотруднику из Краснодара. На следующий день мне позвонили и я успешно прошла тестировние по телефону. После этого нужно было подъехать в офис банка (помещение находится на ремонте, банк ещё не открыт и персонал сидит в одном небольшом кабинете), где необходимо было пройти тестирование "мокрые майки" и собрать минимум 5 анкет за 30 минут, получив в конечном счёте номер телефона человека. Справившись с этим заданием, мы с региональным директором Алисой Дмитриевой вернулись в офис, где мне предложили подписать документы о неразглашении банковской тайны, отдать ксерокопии документов (паспорт, ИНН, СНИЛС) и пройти психологическое тестирование. На следущий день мне вновь позвонили из Краснодара, и предложили пройти обучение. Мне был открыт доступ к учебным материалам (в электронном виде, т.е. НИКТО из сотрудников банка не занимается обучением новых кадров лично), аттестация по которым проходит опять-таки дистанционно - в форме учебных тестов на сайте или по телефону, в зависимости от темы.
Открыв учебный материал, глаза поползли на лоб: вместо обещанного ежемесячного стабильного оклада по истечении 3ёх месяцев происходит "игра" с нашим доходом, и вместо 23000 рублей мы получаем на карточку 7000 ЛЮЛЕЙ, а остальное составляют проценты от наших сделок, а если сделок нет, то урезают ещё и остаток от нашей официальной з/платы. В материалах также было прописано, что каждые три месяца мы подписываем дополнительное соглашение к трудовому договору, что в принципе неприемлемо в соответствии с законодательством. Возмутившись этими определяющими факторами, вышла на сайт почитать отзывы и была неприятно удивлена - проработав в банке год, сотрудник оказывается всё ещё ему должен, сотрудники жалуются на несоответствие трудовому законодательсву, факторы психологического воздействия со стороны директоров, давление на человека с целью увольнения по с/ж в течение первого года работы и последующей выплаты в пользу банка суммы обучения.
Я пошла в банк для разъяснения интересующих моментов. Алисы на месте не было, и ген.директор (не представлялся, как зовут, не знаю) без объяснений сказал, что на обучение сотрудника уже потрачены 18000 рублей (никаких бумаг, связанных с учебной деятельностью, я не подписывала), и также ген.директор сказал, что хорошо, что Вы не хотите у нас работать!!! Оказывается, для того, чтобы забрать свои ксерокопии документов, необходимо написать заявление, в котором будет указана причина отказа от работы. Заявление я написала в свободной форме, после чего мои документы не были мне отданы, а, как оказалось, они находятся у Алисы. Позвонив ей, я попросила ее вернуть мне мои копии, на что мне было сказано, что они у нее находятся дома, что опять-таки противоречит моим правам согласно ТК РФ. После этого я решила сделать звонок в Краснодар, для связи с менеджером по работе с персоналом, курирующим моё трудоустройстово. Объяснив сложившуюся ситуацию, она сообщила, что не слышала о якобы выделенных 18000 рублей на обучение и сказала, что ксерокопии документов обязаны мне вернуть. Переговорив с Алисой еще раз по телефону, мне сообщили. что мои ксерокопии будут возращены завтра в 9:00.
Столкнувшись с таким количеством недоговорок, обмана и несоответствия предлагаемым условиям, никакой речи о работе в этой организации быть не может.
1. Моё образование не соответствует предложеной работе, и это их не смущает.
2. Опыта работы у меня в данной сфере нет, что их тоже не смутило, сказали, "научим".
3. Действительное выдают за желаемое как в плане условий работы, так в плане и её оплаты.
4. Деньги, выделяемые на обучение Астраханским филиалом, по словам Краснодара, не выделяются, а на меня давят.
5. Копии документов находятся дома у сотрудника банка, что нарушает мои права.
6. На столе у сотрудника лежит вывеска с реальным 6тидневным графиком работы.
7. Регионального директора при первом знакомстве спутала со старшеклассницей, собравшейся на пляж, а о том что именно она - региональный директор, узнала только сегодня, когда писала заявление на ее имя.
8. Этика общения представительства филиала банка не соответствует занимаемым должностям, всё происходит через ухмылки, и никакой конкретики не дают.
Что решит завтрашняя встреча, неизвестно (вдруг мои ксерокопии разорвет на клочки маленький ребенок Алисы!, такой вариант завтрашней отмазки тоже является ожидаемым). Ксерокопии я заберу в любом случае, т.к. по совукопности изложенных фактов, не хочу доверять обманщикам.

Передача файлов (19:23) :
--

Дата отзыва

2012-07-18

Рассказал бывший Диспетчер, Астрахань
О компании "Дедушка Чой и К"

Добавить мнение Дедушка Чой и К

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro